トップ建設・住宅・土木 - 営業・セールス(個人向営業),営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 兵庫県【西宮】デザイン注文住宅の反響営業◆安定の固定給＋頑張りによってインセンティブあり◆有給取得しやすい【エージェントサービス求人】
株式会社ケントホームズ
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【西宮】デザイン注文住宅の反響営業◆安定の固定給＋頑張りによってインセンティブあり◆有給取得しやすい【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
1＞ 西宮展示場 ＡＢＣハウジング西宮…
300万円〜1000万円
正社員
仕事内容
◆◇地域密着！地域の特性に合わせた家づくりを行う同社にて住宅営業職の募集／家庭・イベント事情に寄り添える環境整備中◇◆
■業務内容
注文住宅の提案営業 お客様との打ち合わせや、模型を使ったプレゼン・提案・説明をお任せします。
◇お客様は20代後半くらいから、比較的若い世代の夫婦が多いです。
◇自宅訪問はほとんどなく、来店したお客様との打ち合わせがメインです。また、モデルハウスや住宅展示場にお越し頂くお客様への反響スタイルの為、新規飛び込みなどは行っていません。
◇同社では営業／コーディネーター／設計と、社内分業体制を取っています。
◇平日は土日のお客様との打ち合わせに向けた事務作業・プレゼン資料や間取りの作成、土地確認、会議などが多いです。土日はお客様対応をメインに業務を行っていただきます。（平日はだいたい0~2組、土日は3~4組のお客様対応となります。）
■年収例
入社9年目営業部長 1050万円（月給55万＋歩合給）
入社4年目営業係長 600万（月給35万＋歩合給）
入社3年目営業一般職 450万（月給30万＋歩合給）
安定の固定給はもちろんですが、その人の頑張りによっては＋αインセンティブも付きます！
チームごとに目標があり、その数に応じて個人の目標棟数も決まります。各個人もその目標に向かい努力はしますが、どちらかといえば、チームで助け合い目標をクリアしていくことを大事にしています。
■組織構成
兵庫の営業担当は6名（男性5名、女性1名（店長））います。うち5名が中途入社社員で、平均年齢は36歳です。
■働き方
・同社では働きやすい環境づくりに取り組んでおります。入学式・入園式などのイベントに合わせて休暇取得しやすい環境であったり、有休5日以上必須はもちろん、年間20日間保有分を全て使い切っているケースもあります！
・営業なので休日の急な連絡等は発生することはあるものの、社員によっては急ぎの用事以外は休み中は連絡せず出勤時にまとめて返信している方もいらっしゃいます。
応募条件・求められるスキル
学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：不動産・住宅営業経験
※社会人経験10年以上歓迎
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
募集要項
| 企業名 | 株式会社ケントホームズ |
| 職種 | 営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業) |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 西宮展示場 ＡＢＣハウジング西宮・酒蔵通り住宅公園 住所：兵庫県西宮市鞍掛町5-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 伊丹展示場 ABCハウジング伊丹・昆陽の里住宅公園 住所：兵庫県伊丹市奥畑４丁目３３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 300万円〜1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円〜 その他固定手当/月：20,000円〜 ＜月給＞ 250,000円〜（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業手当50,000(月38時間相当) ※賞与制または歩合制(能力により決定） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収： ・入社4年目 営業係長／600万円 (月給35万＋歩合給) ・入社3年目 営業／450万円 (月給30万＋歩合給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：39時間54分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ 残業月20〜40時間程度（繁忙・個人差あり） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■公的資格取得支援■外部勉強会受講援助■新卒社員研修■一般社員研修■幹部研修■経営方針発表会■資格手当 ＜その他補足＞ ■産前・産後休暇制度（勤続年数等、社内規定による）■育児休暇制度（勤続年数等、社内規定による）■勤務時間軽減制度（勤続年数等、社内規定による）■定期健康診断■スポーツ支援制度（認定されたスポーツサークル活動に対して会社からの補助）■出張手当■職能手当■役職手当■資格手当■目標達成報酬■パソコン支給■社員旅行（国内・海外）■社内懇親会制度（月1回）■レクリエーション部■社内イベント■社員割引制度■慶弔・災害見舞金■社内表彰制度■年間MVP制度■表彰制度など |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は水・木） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 完全週休二日制：水曜 木曜 特別休暇、有給休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ケントホームズ |
