トップ医療・福祉関連 - ルートセールス - 正社員 - 東京都【東京/未経験歓迎】営業(クライアントサービス)◆在宅勤務可◆退職金制度有り◆当面転勤無し【エージェントサービス求人】
イー・エム・シー株式会社
掲載元 doda
【東京/未経験歓迎】営業(クライアントサービス)◆在宅勤務可◆退職金制度有り◆当面転勤無し【エージェントサービス求人】
ルートセールス
本社 住所:東京都中央区日本橋2-13…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
【世界最大のヘルスケア広告会社オムニコムヘルスのグループ会社/在宅勤務可/退職金制度有り/当面転勤無】
■業務の特徴・魅力:
・製薬企業の製品やサービス戦略を理解した上で、クライアントの希望に沿った資材を制作し納品までを一気通貫で担当する重要なポジションです。特に、新薬を上市する際には綿密な準備が必要です。
・プランナー、メディカルライター、Webディレクター、アートディレクターなどの専門職担当者を選抜し、プロジェクトチームを組み、PJリーダーとして、クライアントとのコミュニケーションを図り、情報収集に努め、同時にコスト・コントロールにも目を見張り、最終的には売上目標を達成していただくのがクライアントサービスの任務です。
・新たな疾患領域を担当、斬新なWebツールを求められたりする事もあり、日々の業務は刺激に満ちています。業務を通してプロモーション企画やE-Detailing企画の業務知識を身につけて、医療用医薬品市場の理解を深めていただくことが可能です。人々の命を救い、健康生活に寄与できるやりがいがあります。
■業務内容:
≪個人の売上・利益の目標を達成する≫
・担当クライアントの新規窓口/プロジェクト獲得
・新規クライアントの獲得
≪他部門・他の営業グループとの連携・協力体制の構築≫
・各プロジェクトにおける関係他部門との連携、チーム体制の構築
・プロジェクトチームの業務進行管理
■当社の魅力:
【人材力】
優秀な人材に業務が集中することを避けるため、強固なミドルマネージャー層を育成し、彼ら、彼女らをしてチーム単位でのプロジェクトマネージメントとクオリティのレビューを進めるよう努めています。同時にミドルマネージャーたちによって導かれるチーム体制でのプロジェクトの推進は未経験者の育成も支援しています。
【ジェンダーダイバーシティの推進】
えるぼし取得企業。特に女性がワークライフバランスを追求しながら長く安心してプロフェッショナルとして仕事ができる職場環境たり得るよう、産前・産後休業や育児休業の取り易さ、そうした一時的な休職が復職や昇進機会に影響しないようジェンダーダイバーシティの実現を最優先に取り組んできました。その結果、社員における女性比率は半数を超え、またマネジメント職における女性比率も半数を超えています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
【業界未経験歓迎・職種未経験歓迎】
■必須条件:
▼下記いずれかに当てはまる方
・エージェンシー(医薬広告代理店)経験者
・製薬会社での就業経験、MR のご経験
・一般の広告代理店の営業職
・医療に特化した媒体の営業職
・制作会社の営業職
・出版社の営業職、もしくは制作
・製薬メーカーをクライアントに持つ企業の営業職
<語学補足>
英語力歓迎(海外のプロジェクトチームとの電話会議にて使用)
募集要項
企業名 | イー・エム・シー株式会社 |
職種 | ルートセールス |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋2-13-10 日本橋サンライズビル6F 勤務地最寄駅:地下鉄(東西・銀座・都営浅草)線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,579,600円〜5,727,371円 <月額> 416,667円〜666,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力、経験、前職での給与を総合的に評価 ・未経験者の年俸:500万〜600万円程を想定 ・医療系広告代理店営業経験者の年俸:600万〜800万円程を想定(現職を考慮) ※月額給与には月間45時間のみなし時間外手当を含む(うち30時間の深夜残業割増)それを超える時間外労働については別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:30 <その他就業時間補足> オフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリッド型勤務可 ※ただし月4回の出社必須 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円まで 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度・退職一時金 <定年> 62歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT、外部研修 <その他補足> ■団体生命保険 ■リモートワーク手当 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜17日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始、有給休暇、慶弔休暇、傷病休暇 初年度有給休暇は入社月によって変動 (1日〜17日)入社時に付与。2年目以降は毎年1月に更新。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | イー・エム・シー株式会社 |
資本金 | 389百万円 |
従業員数 | 70名 |
事業内容 | ■同社について: 世界最大級のアカデミックパブリッシャーであるエルゼビア社のファーマコミュニケーション事業部としてスタートし、長い歴史の中でその実績を培ってきましたが、2018年5月1日付けでの世界最大のヘルスケア業態に特化した広告会社オムニコムヘルスグループへの事業の承継により、新社名EMCとしての事業を開始しました。 EMCはExcellence in Medical Communicationの頭文字をその由来とし、“伝える力”で医療の発展と人々の健康に貢献する、ヘルスケアコミュニケーションにおけるリーディングカンパニーたることを目指しています。 |
URL | https://www.emcjapan.com/ |