テクニカルサウンドデザイナー／ゲームオーディオの設計、初期仕様策定 ※福利厚生充実【エージェントサービス求人】

サウンドクリエイター、サウンドクリエイター

1＞本社住所：東京都渋谷区南平台町…

￥

400万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【サイバーエージェントグループで福利厚生充実／サイゲームスが展開するコンテンツのサウンド制作】

「最高のコンテンツを作る会社」をビジョンに掲げ、主にゲームの企画・開発・運営を行う当社にて、ゲームオーディオの設計、初期仕様策定などをお任せします。

■業務内容：
・ゲームオーディオの設計、初期仕様策定
・各種SEの作成
・各種SEをゲーム内に組み込むテクニカル作業
・プロジェクトとの実装の進行、渉外

■サウンド部について：
サウンド部は、ゲーム内で流れるBGMや歌唱曲・SE・環境音・キャラクターボイスに加え、アニメコンテンツ、プロモーションビデオやイベントで流れる楽曲など、サイゲームスが展開するコンテンツのあらゆるサウンド制作に関わる部署です。
最高のコンテンツを目指すため、サウンド部では「最高のサウンドを作る」を掲げています。1人でも多くのユーザーのみなさんに最高だと認められるサウンドを作るため、各種プロフェッショナルが知識を持ち寄って制作にあたっています。

■働きやすい環境：
社員のワークライフバランスを重視し、一人ひとりがより働きやすい環境を作ることに力を入れています。新型コロナウイルスの影響が拡大してからは在宅勤務が中心となり、ますますプライベートの時間を大切にできる環境です。
・有給休暇の取得率…63％。休暇が取りやすい環境です。
・産休・育休取得者復帰率…100％。女性が働きやすい環境整備にも力を入れており、管理職を含め、育休を取得した社員も増えてきています。男性社員の育休取得率も年々上がっています。

■当社の魅力：
（1）中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。
（2）ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・家庭用ゲーム（据置機／携帯機）または映画／ドラマなどの映像制作におけるSE制作経験（2年以上）
・ディレクターやデザイナーなど関係者との適切なコミュニケーション能力
・各種音楽系ツールの知識と使用経験（2年以上）

■歓迎条件：
・フォーリーやフィールドレコーディングによる効果音制作の経験
・サラウンド環境での制作の経験

募集要項

企業名	株式会社Cygames
職種	サウンドクリエイター、サウンドクリエイター
勤務地	＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区南平台町16-17 住友不動産渋谷ガーデンタワー15F 勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞青葉台タワー住所：東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー15F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜1,000万円＜賃金形態＞年俸制 ◆12分割で支給◆半期ごとに評価。評価に応じて年俸の見直しあり＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,890,308円〜7,230,108円固定残業手当/月：92,141円〜230,491円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,000円〜833,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■年俸外の半期業績インセンティブ制度あり ■年収例：540万円／27歳、600万円／30歳、760万円／38歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（13:00〜14:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均18時間程度（2022年実績）
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費請求家族手当：子ども手当（正社員のみ対象）住宅手当：家賃補助制度、引越手当（何れも正社員のみ対象）社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■スキルアップサポート：入社研修プログラム、CyStudy、スキルサーズデー、メンタートレーナー制度（新卒及び第二新卒） ■コミュニケーション活性化制度：総会、オフィシャルクラブ制度、懇親会費用補助＜その他補足＞ ■コミュニケーション活性化制度：総会、オフィシャルクラブ制度、懇親会費用補助 ■健康サポート・補助制度：インフルエンザワクチン接種、社内常設の整体、筋トレ＆朝ヨガ活動、ソフトドリンク無料、ランチ補助、ベビーシッター利用割引制度 ■手当／その他（正社員向け）：家賃補助制度（2駅ルール・どこでもルール）、引越手当、子ども手当、企業型確定拠出年金制度 ※業務委託契約・派遣契約の場合、福利厚生はこの限りではありません。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日夏期休暇（7月1日〜11月30日までの期間に3日間）、年末年始休暇（12月29日〜1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇 ※有給休暇取得率63％
提供	キャリアインデックス

企業情報

企業名	株式会社Cygames

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