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三井住友建設鉄構エンジニアリング株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【大阪】土木設計（橋梁）
設計(建築・土木)
大阪府大阪市西区靱本町1丁目5‐15 …
￥
400万円〜650万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
同社の橋梁設計部にて、橋梁設計業務をお任せします。
【職務詳細】
・鋼橋の構造解析・構造計算（部材設計）
・鋼橋の設計図面作成、数量まとめ（主として外注成果の照査業務）
・建設コンサルタント成果品の照査（図面支給工事の場合）
・発注者（官公庁）との打合せ
※橋梁設計部は製造部、現場工事部などの部署と連携をしながら業務を進めますが、顧客（主に官公庁）⇒橋梁設計部⇒製造部⇒現場工事部という流れで一気通貫でプロジェクトを進めていきます。
橋梁設計部では上記の業務に加えて、製造部に設計書をもとに製造を依頼するところまでの役割を担っています。
【案件について】
桁橋、トラス橋、アーチ橋、ラーメン橋、鋼コンクリート複合橋梁、斜張橋、吊橋、浮体式可動橋、歩道橋など多岐にわたる橋梁を取り扱っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・何かしらの土木設計経験をお持ちの方
【尚可】
・1級土木施工管理技士資格をお持ちの方
・技術士（建築部門）
☆☆おすすめポイント☆☆
・東証プライムグループの安定経営！
・転勤なし！
・福利厚生充実！
・ワークライフバランスが整います！
└平均残業20時間以内、完全週休2日制（土日祝日）
募集要項
| 企業名 | 三井住友建設鉄構エンジニアリング株式会社 |
| 職種 | 設計(建築・土木) |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区靱本町1丁目5‐15 OsakaMetro四つ橋線「本町」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与・昇給 | 4,000,000円 〜 6,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～700万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（6月、12月）※21年度実績：4.5ヶ月分 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、再雇用制度（65歳まで)、食事補助手当（6000円／月）、公的資格取得支援制度、財形貯蓄制度、時間外手当、職務手当、現地工事手当 ■勤務時間：8時00分～17時00分（フレックスタイム制） 休憩時間：60分（12時00分～13時00分） ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日日数125日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、年次有給休暇 初年度22日（勤続1年以上22日）、GW、夏季、年末年始、結婚・忌服休暇、育児・介護休暇(男性の取得実績あり) |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→面接（1～2回）→内定
企業情報
| 企業名 | 三井住友建設鉄構エンジニアリング株式会社 |
| 設立年月 | 1974年2月20日 |
| 資本金 | 4億円 |
| 事業内容 | 【事業内容】橋梁事業（鋼製橋梁の設計・製作・架設・保全工事）、沿岸事業（浮桟橋、ケーソン、ジャケット、沈埋函等の設計・製作・据付）、その他鋼構造物等の設計・製作・施工 【会社の特徴】同社は各種形式の新設鋼製橋梁，既設橋梁をはじめとした構造物の長寿命化対策の他、浮桟橋，可動橋，ケーソン等の沿岸製品を提供している「ものづくり企業」です。 近年、我が国では地震，台風，豪雨などの大きな自然災害にたびたび見舞われ、社会インフラが被害を受けることが増えています。また、高度経済成長期に造られた多くの社会インフラは５０年を超え、老朽化やその利用環境が大きく変化し、補修補強による長寿命化や撤去，更新など、その対策が急がれています。 同社はこれら多くの課題に、これまで築いてきた技術と経験、そして最新の技術を基に日々挑戦し続け、ものづくりを通じて社会貢献を目指しています。 同社の提供する製品は多くの方々に日々の何気ない暮らしの中で永く将来にわたり、利用されるものです。いつまでも安心して利用してもらえるよう、一つひとつの工程を大切にし、真摯にものづくりと向き合い、責任を持って提供できる製品づくりに… |
