【銀座／在宅可】ソーシャライズプランナー◆SNSアカウント運用等／戦略立案〜◆直接支援比率90％以上【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社住所：東京都中央区銀座6-10-…

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450万円〜799万円

正社員

仕事内容

【職務内容】
SNS公式アカウントの運用や連動施策を含むコミュニケーション戦略を立案し、プロジェクト全体のマネジメントを行いながら、実行も担います。
クライアント商品のマーケティング戦略と生活者の声や行動を結びつけ、最適なサービスを提供することでブランド価値の向上を目指します。また、マーケティング視点を持ちながら、ソーシャルメディアマーケティング全般を活用して、プランニングから制作ディレクションまでを行う役割です。

▽具体的な業務内容
・SNSにおけるコミュニケーション戦略の立案、提案営業、プロジェクトマネジメントと実行
・SNS公式アカウントの運用、広告、キャンペーン、インフルエンサー施策のディレクション
・SNSと連動したプロモーションの企画、制作ディレクション（LP、動画、OOH、イベントなど）

【キャリアの魅力】
・SNSを起点としてクライアントのマーケティング業務全般に中長期的に携わることができます。
・マーケティング戦略とエグゼキューションを行き来しながら多角的な視点をもちながら業務を遂行できます。
・特定メディアに限らない、マーケティング、クリエイティブ、コミュニケーションなど幅広い領域の支援機会があります。
・代理店を挟まないクライアントへの直接支援比率90％以上であり、大手広告事業主の戦略から実行まで一気通貫で関わることが可能です。
・代表をはじめとするマーケティング業界をリードするマーケターが数多く在籍。幅広いスキルを取得し、業界をリードするマーケターを目指せる環境です。

【事業部説明】
創業時よりクチコミマーケティングを主軸としてきた私たちは、SNSを通して顕在化した生活者の声や行動を把握し、分析。どんなことに対して生活者はリアクションを起こすのかを捉えたうえで、ブランド戦略やメッセージをどのように伝えていくかをデザインして、実行することに強みを持っています。
ソーシャライズデザイン事業部は、SNSを起点に広告、PR、販売促進、デジタル施策など、さまざまなコミュニケーション手段を統合し、調和させることで、ブランド価値や顧客体験を最大化し、クライアント企業の課題解決に貢献します。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SNS公式アカウントの運用経験
・総合広告代理店／デジタルやSNS専業代理店／マーケティングエージェンシーでの勤務経験
・ご自身が主体となってプロジェクトマネジメント行った経験

■歓迎条件：
・マーケティング戦略やブランディング戦略の課題抽出、戦略立案、実行、改善提案の経験
・制作パートナーとの連携を通じた広告やプロモーション素材のクリエイティブディレクション経験
・リスティング広告、ディスプレイ広告/DSP、ソーシャル広告の専門知識および運用経験　など

募集要項

企業名	株式会社トライバルメディアハウス
職種	営業企画・販促戦略、マーケティング
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F WeWork内勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 450万円〜700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,000円〜453,100円固定残業手当/月：72,000円〜116,900円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円〜570,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験に応じて、ご相談の上決定いたします。 ■昇給：年2回（4月、10月） ■決算賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：14:00〜15:00 フレキシブルタイム：6:00〜14:00、15:00〜21:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00 ＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞ ※年収550万円〜専門業務型裁量労働制【裁量労働制の場合】みなし労働時間9.5 時間／日
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費支給（上限月10万円）社会保険：社会保険完備＜定年＞ 65歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内勉強会（代表やそのほか専門講師による講座） ■バージョンアップ支援金制度（スタッフ一人ひとりのスキル向上や業務に関連する領域の支援を目的として、年間上限30万円を支給）※条件あり＜その他補足＞ ■副業OK（承認が降りれば副業可能） ■社内表彰制度（半期毎にMVPやトライバルのバリューを体現する社員・プロジェクトの表彰を実施） ■サシのみ制度（一緒に働く仲間を深く知るために、スタッフ同士のサシのみ費用を会社が負担） ■部活動支援制度（1人3部活まで参加可能） ■バンジージャンプ／パラグライダー支援制度（年1回バンジージャンプ／パラグライダーの費用を会社が負担） ■記念日休暇（年に一度の記念日に大切な人・思い出に触れる機会）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、結婚記念日休暇、浮世離れ休暇（5年間働いたスタッフに連続20営業日の特別休暇を付与。リフレッシュするだけでなく、さらなる活躍につなげてもらうための制度）他
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	株式会社トライバルメディアハウス
資本金	37百万円
平均年齢	33歳
従業員数	120名
事業内容	■事業内容：・デジタルマーケティング事業トライバルメディアハウス（以下、トライバル）は、2007年の設立以来、Facebook、X(旧Twitter）、Instagram、LINEなどのソーシャルメディアを活用したマーケティングに強みを持ち、多くの事業会社のマーケティング活動を支援してきました。「開拓する。マーケティングの地平と、人と社会が心待ちにしていた喜びを。」というパーパスのもと、大手企業のマーケティング支援からソーシャルメディアに関するツールの開発・提供まで幅広く手がけています。
URL	http://www.tribalmedia.co.jp/

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