トップ建設・住宅・土木 - 製品開発(化学),技術開発(建築・土木) - 正社員 - 兵庫県【兵庫工場/加東市】自社製品開発スタッフ/開発〜品質改善など◆建築用再生木材◆年間休日123日【エージェントサービス求人】
イー・トップ株式会社
掲載元 doda
【兵庫工場/加東市】自社製品開発スタッフ/開発〜品質改善など◆建築用再生木材◆年間休日123日【エージェントサービス求人】
製品開発(化学)、技術開発(建築・土木)
兵庫工場 住所:兵庫県加東市高岡367…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
<事業主向けの不動産ソリューションサービスを展開/当社事業の礎となる地球に優しい再生木材『EINスーパーウッド』の開発をお任せします/土日祝休み>
■配属事業部について:
◇建材事業部は、加東市にある兵庫工場においてEINスーパーウッドと呼ばれる木材・プラスチック複合材料(WPC:Wood Plastic Composite)を製造しています。
◇このEINスーパーウッドは天然木の質感やぬくもりを保ちながらも耐久性と耐候性を高めた複合材であり、公共・民間施設や景観施設、一般家庭のエクステリアなどさまざまな場所で使用されています。
◇また、再生用木材と再生用プラスチックを原料とし、製品として使用後もリサイクル可能という地球に優しい材料でもあります。
■業務概要:
木材とプラスチックの複合材であるEINスーパーウッドの商品開発ならびに品質改善などをご担当いただきます。
主に下記業務となります。また経験やスキルに応じて担当業務を検討いたします。
◎顧客や市場ニーズに対応する商品開発
◎競合商品や技術に対し競争力のある商品および生産技術の開発
◎品質クレームに対する原因分析及び対策検討 など
■業務の魅力・やりがい:
地球に優しいEINスーパーウッドの事業拡大の一翼を担っていただけます。
また、研究室内にとどまらず、生産設備を用いた試作・評価を行っていただけます。
■就業環境の魅力
◇各休暇は自分のスケジュールに応じて取得できます。
◇社員の健康を第一に考え、健康診断及びインフルエンザ予防接種の補助も手厚く行っております。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・高分子/ポリマー分野に関する知識をお持ちの方
・研究開発や実験の実務経験をお持ちの方(2年以上)
■歓迎条件:
・樹脂材料の開発経験をお持ちの方
・押出/成形/物性評価に関する知識・経験をお持ちの方
・木材(セルロース)に関する知識や開発経験をお持ちの方
・生産技術、生産設備、品質管理に関する知識をお持ちの方
募集要項
企業名 | イー・トップ株式会社 |
職種 | 製品開発(化学)、技術開発(建築・土木) |
勤務地 | <勤務地詳細> 兵庫工場 住所:兵庫県加東市高岡367-3 勤務地最寄駅:JR加古川線/社町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):267,000円〜401,000円 固定残業手当/月:66,000円〜99,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,000円〜500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご年収に関してはご経験・面接のご評価を通じて変わる可能性があります。 ■昇給・昇格:年1回(3月)※業績により決定 ■賞与:年1回(4月)※業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 昼休憩60分(12:00〜13:00)+小休憩30分 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 再雇用あり(70歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励規程(資格手当)有り <その他補足> ■永年勤続表彰制度有り ■会員制ホテルの使用権利有り ■健康診断・インフルエンザ予防接種 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■休日:完全週休二日制(土・日・祝日) ■休暇:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(入社日に付与) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | イー・トップ株式会社 |
資本金 | 20百万円 |
従業員数 | 39名 |
事業内容 | ■事業概要: 下記の4つの事業を中心として事業主向けの不動産ソリューションサービスを展開しております。 ①不動産事業:自ら事業主となり土地を取得し不動産を開発、事業主の資産有効活用に必要な不動産ソリューションサービスの提供をしております。 ②建築事業:建築の設計施工、公的不動産の活用や検討等のコンサルタントのほかにプロジェクトマネジメント、コンストラクションマネジメントを行います。 ➂建材事業:自社工場にて、自社製品である建材の製造を行い、販売、施工まで行っております。また、製造した建材でベンチ・フェンス・ウッドデッキのデザイン、製作も行います。 物流倉庫等のラックなどの施工や納品も行っています。 ④エネルギー事業:自社及びお客様の発電所の開発を行います。具体的には、用地取得・調査・評価・設計・行政手続・工事の全部もしくは、一部を一気通貫で行い、運営管理までを行っています。自社でも太陽光発電所を保有しており、再生可能エネルギーの売電も行っています。 ■特徴(TOPICS) これまでの基幹事業である建材の製造・設計・販売と安定収入の柱である再生可能エネルギーによる発電・売電事業や発電事業に関連するコンサルティング業務を土台としつつ、今後は当社の持つ建築の設計・施工や事業企画・推進力を武器に民間・公共事業者の不動産開発・活用・設計・プロジェクトマネジメント業務といった不動産ソリューションサービスを提供する会社に着実に成長していくことを目指しています。 ■職場環境/風土について 非常に温かい雰囲気のオフィスであり、落ち着いた中で働くことができる環境で、残業も少なく社員を大切にする会社です。 自立したプロの建築士・技術者、マネージャーなどが集まった会社であり、部署の枠を超えて、お互いが協力しながら、切磋琢磨しあえる環境です。 そして、社員それぞれの発信・行動について肯定し、協力して実現をめざす文化を持っており、各社員のやりがいと成長、部門、会社が業績向上を続けている原動力となっています。 |
URL | https://www.etop-co.com |