「人」を支える仕事に挑戦【スタッフ管理・採用】月給28.1万円～

人事、人事・総務・法務系その他、営業事務

原則初任地は、居住地の近隣拠点となりま…

￥

300万円〜450万円

正社員

仕事内容

【物流拠点で活躍するスタッフの採用、労務管理全般】応募者対応、シフト管理、面談、事務処理など◆現場と会社を繋ぐ、人を支える仕事です！

【採用・シフト・在籍管理】
◆応募者対応、説明会の実施
◆新人スタッフさんへのルール説明・フォロー
◆在籍管理
◆シフト集約管理　など

【事務処理】
◆入社書類の管理
◆勤怠データの確認・入力　など

【コーディネート】
◆クライアント企業とのやり取り
◆派遣スタッフさんのフォロー　など

# 感謝の声が届きやすい◎
ミッションは「採用・定着率の向上」「シフトを埋める」など。
そのために現場のスタッフさんが気持ちよく働けるよう
寄り添ってフォローしたり、細かな事務作業を行います。
自分の頑張りに対する成果がハッキリ目に見えますし
「相談に乗ってくれてありがとう」などと
感謝の言葉をいただけるのがやりがいです！

# 早期キャリアアップを支える体制があります◎
★自ら設定した目標の達成度に応じて年1回の昇給に反映
└明確な目標があるから成長できる
└あなたの頑張りを正当に評価！
└面談を都度実施し目標達成をサポート

上場Gの成長企業だから昇給・昇格もスムーズ！

「あなたの成長」が「会社の成長」のエンジンです。
安定基盤で、思い切ってチャレンジできます◎

募集要項

その他・PR

募集の背景

東証スタンダード上場「ファイズHD」の中核企業。 世界的EC企業等の物流を支え成長中、2023年度は過去最高益を達成！ 事業拡大に向け、現場スタッフ採用・労務管理担当・派遣コーディネーターを増員。大切なのは「人が好き」「役に立ちたい」という想いと笑顔。 経験は一切不問！入社後の研修とOJTで手厚くサポートするので、未経験の方も安心してスタートし、活躍できます。人を支え、感謝される仕事に挑戦しませんか。

初年度年収

300万〜450万円

応募受付後の連絡

書類選考の結果は応募受付後、追ってご連絡させていただきます。

面接回数

2回

未経験の方も安心のフォロー体制

■各種研修も充実！
入社後は独自のe-ラーニングやOJTを中心とした研修で、会社や物流業界、採用～在籍管理の基礎を学べます！他にも管理職研修、安全衛生管理研修、外部研修 など多彩な学びの機会を用意しています。

■定着支援であなたをサポート！
入社初日から、1週間後、4週間後、12週間後と面談を実施しています。不安なことや困っていることがあればいつでも相談してください。

取材後記（マイナビ転職編集部から）

ファイズオペレーションズは、東証スタンダード上場「ファイズHD」のグループ企業として、安定した経営基盤が魅力。 EC市場の成長を背景に業績も好調で、世界的EC企業の物流を支えるなど社会貢献性も高い。今回の募集は未経験から採用・労務管理に挑戦できる貴重な機会。人を育てる環境が整っている点も安心材料だろう。「人が好き」という気持ちを活かし、成長企業でキャリアを築きたい方に最適な企業と感じる。

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】

諸手当

・交通費規定支給
・残業手当（固定残業超過分）
・資格手当
・役職手当

求める人材

【学歴・経験不問！第二新卒・ブランクがある方もOK】20～40代活躍中◆人柄と「やってみたい」気持ちを重視◆正社員デビューも歓迎
＼人物重視の採用です／
経験・スキルは一切問いません。
「人が好き」「人と話すのが好きな方」大歓迎！
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。
【こんなあなたにピッタリ！】
◎採用職にチャレンジしたい
◎人が好き
◎コミュニケーション力を活かしたい
◎誰かの役に立てる仕事がしたい
◎キャリアアップしたい
【先輩たちの前職は？】
飲食店店長、ホテルスタッフ、一般事務、
販売職の派遣スタッフなど、
異業種出身の先輩たちが活躍中！
【あれば活かせる経験】※必須ではありません
◇コールセンター・接客など、人と話す業務の経験
◇倉庫・物流業界での業務経験
◇採用・面接に携わった経験

プライベートも大切に長期的なキャリアを描けます！
★月8日～10日休み
└希望休を最大限に考慮します。

★有給消化率75％以上
└繁忙期以外は有給と組み合わせて3連休を取得し、
　必ず趣味の旅行を楽しむ先輩も♪

★男女とも育休取得実績あり
└ライフステージが変わっても安心

働きやすい環境をご用意しています！

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