ルート営業#未経験歓迎#女性もトップセールスに#女性向け特別休暇あり

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

大阪府大阪市中央区島之内1-13-28…

￥

400万円〜800万円

正社員

仕事内容

＊ホワイト企業アワード大賞受賞＊年休126日＊髪色ネイル自由＊昇給1回で5万円UP＊10連休全員取得＊リモートワークOK＊賞与最大150万円＊エル休暇あり＊1on1で手厚いフォロー＊髪色ネイル自由＊転勤なし

オフィス・病院・ビルなど
快適な空間を維持するために、私たちはビルメンテナンスサービスを提供しています。
あなたにお任せするのは、既存のお客様に対するルート営業。
信頼関係を深めながら、新たな課題解決の提案でさらなる価値を生み出していく仕事です。

◤仕事の流れ◢
｜1｜既存顧客へアプローチ
お電話やメールで面談を調整し、現状の課題やニーズを確認。
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｜2｜ヒアリング
訪問またはオンラインで詳細を把握。
「新拠点で人手が不足している」「より質の高いサービスを求めている」など、課題を引き出します。
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｜3｜ソリューション提案
豊富な実績とサービスをもとに、最適なプランを設計・提案。
お客様に合わせた改善提案で長期的な信頼を構築します。
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｜4｜フォローアップ
定期的な連絡・改善提案を行い、サービス品質を維持・向上。

【この仕事のポイント】
◎既存顧客100％。信頼をベースに提案へ集中できる
◎女性のトップセールス実績も多数！半期MVPに選ばれるとアメリカ研修へも帯同できる
◎1日の訪問は5社前後。効率的にパフォーマンスを発揮できる
◎成果は正当に評価され、昇給・キャリアアップに直結

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

試用期間中の雇用形態に差異はありません

応募条件・求められるスキル

＼ポテンシャル重視の採用です｜未経験歓迎｜20代～30代活躍中｜学歴不問／

【こんな方にぴったりです】
◎「次のステージ」で成長実感を得たい方
◎チームで成果を追いながら、自分の強みを磨きたい方
◎努力や過程を正当に評価されたい方
◎安定基盤の中で、新しい挑戦に取り組みたい方

≪社員に聞いてみた！入社の決め手って？≫
★第1位「社員がイキイキしてた」「雰囲気が良かった！」
★第2位「給料の上がり方が明確だった」
★第3位「ホワイト企業大賞が決め手」「働きやすそうだったから」

募集要項

応募方法

選考プロセス

＼まずは気軽に話を聞きに来ませんか？／
当社の面接は「ざっくばらんにお話しする場」。
実際に働く先輩社員のキャリアの話を聞いたり、オフィスを見学したりしながら、あなたの質問に丁寧にお答えします。

入社後は、努力や成果が正当に評価され、昇給・昇格のチャンスも。
少しずつキャリアを積み重ねながら、将来の管理職やトップセールスも目指せます。

少しでも興味があれば、まずは一歩踏み出してみてください！
あなたにお会いできるのを楽しみにしています♪

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】面接（1～2回）★Web面接もOKです！
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【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

28歳で年収620万円も！半年ごとの昇給チャンスでキャリア加速

当社では、あなたの努力を収入とキャリアに直結させる評価制度を整えています。毎回50名以上が昇格し、1回の昇給額が5万円以上というケースも珍しくありません◎さらに特徴的なのは“プロセス評価”。成果だけでなく、面談件数や提案数などの行動を正当に評価します。だからこそ、入社1年目でも年収420万円を叶えた先輩もいます！賞与時には最大150万円のインセンティブ実績もあり、「何を頑張れば成長につながるか」が明確。努力が見える形で返ってくる環境なので、長期的にキャリアを積み上げていけます！

最大10連休OK！女性にやさしい制度も多数◎

ホワイト企業アワード大賞を受賞した当社は
誰もが安心してキャリアを築ける環境が整っています。
◆完全週休2日制＆年間休日126日
◆最大10連休の取得実績あり（全社員が実際に取得）
◆女性の体調に配慮した「エル休暇」制度を導入
◆産休・育休は男女ともに取得率100％
◆オフィスカジュアルOKで＆ネイルも自由
◆リモートワーク制度あり
社員の声から生まれた制度が多く、意見が通りやすい風通しの良さも自慢。「長く安心して働きたい」「ライフイベントを経てもキャリアを続けたい」そんな想いを、当社なら叶えられます。

一日の仕事の流れ

＊+.ルート営業のとある1日.+＊
▼8:30 出社 オフィスカジュアルで出社！メールチェック
▼9:00 チームミーティング
▼10:00 お客様へ連絡
▼11:00 清掃サービスの状況確認と追加提案
▼12:00 ランチタイム♪同僚とランチへ
▼13:00 午後はオンライン商談も交えながら効率的に
▼16:30 提案書作成
▼17:30 退社 残業は月15時間程度でプライベートの予定も立てやすい♪

転勤の可能性

転居を伴う転勤はありません。

過去に採用した転職者例

元アパレル販売員や元営業など
業界業種問わず様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています！

残業について

残業は月15時間程度。効率的重視で働いています！
◆無駄な残業が少なく、成果に集中できる
◆プロセス評価や昇給・昇格のチャンスもあり、キャリア加速に直結
◆チームで効率よく働きながら、自分の強みを磨ける

育児と両立OK

＊+.子育て中のママも安心！両立支援制度が充実.+＊
◆産休・育休100％取得（2024年実績）
男女ともに取得実績あり！復職後のサポートも万全です。
◆完全週休2日制（土日）
保育園・学校行事にも参加しやすく、家族との時間を大切にできます◎
◆残業月15時間程度
定時は17：30なので、お迎えの時間にも間に合います！
◆柔軟な休暇制度
・有給休暇が取りやすい環境
・最大10連休取得可能で家族旅行も♪

販売職から営業職へ。26歳女性が描く新しいキャリア。

前職は販売員。「接客は好き。でも将来のキャリアが見えない…」そんな不安から転職を決意しました。営業＝数字に追われるイメージがありましたが、当社は既存顧客対応が中心。先輩の同行からスタートできたので、2ヶ月で安心して独り立ちできました。販売職で培った「ニーズを引き出す力」も強みとして活かせています。結果、入社1年目で年収は100万円以上アップ。今は営業職を選んで本当に良かったと思えます。
（先輩社員）

長く輝ける、女性のための成長できる場所。

前職では土日出勤が当たり前で、プライベートの時間はほとんどゼロ。「このままでは長く続けられない」と感じ、転職しました。当社では最大10連休もあり、昨年は念願のヨーロッパ旅行を実現。仕事もプライベートも、どちらも大切にできています。営業＝男性中心のイメージがありましたが、実際は女性の活躍も目立ちますトップセールスを達成した女性もいて、私も管理職へのキャリアアップを目指しているところです！（先輩社員）

教育制度

＼成長を支える仕組み／
★営業力を“見える化”した独自メソッド
科学的に体系化された『5ステップ50スキル』で、
自己流に頼らず、着実にスキルアップ。
営業経験者でも“次のステージ”を目指せる環境です。

★努力が成果と報酬に直結
達成度に応じてインセンティブや表彰を支給。
単なる数字の追いかけではなく、
プロセスと結果の両面を正当に評価します。

企業情報