【愛知】労務管理（賃金・就業）の企画　※フレックスタイム制あり

人事

愛知県刈谷市朝日町2丁目1番地三河線…

￥

550万円〜750万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
従業員の成長と更なる働きがい向上につながる労務管理（就業、賃金）のあり方を検討し、制度や施策にして実行していくことをお任せいたします。
従業員、職場、労働組合やグループ会社など様々な関係者と連携し、
企画・運営のリーダーとしての役割を担っていただきます。
【職務詳細】
・労務管理（就業、賃金）に関する制度・施策の企画・推進・運営
・グループ会社の労務管理業務に関するシェアードサービスの企画・推進・運営
【使用言語、環境、ツール等】
Office(Excel、Word、PowerPoint)
【キャリアパス】
労務管理施策（賃金・就業）の企画・推進における成果や適応を踏まえ、管理職への昇格や、人事の他機能（人材開発、組織開発、要員管理、海外拠点の人事駐在員等）への異動も可能性があります。
●仕事の魅力
・社内の各部門、グループ会社、経営層との対話を通じ、自動車業界の大変動を感じ学びながら、アイシングループの従業員の更なる成果創出・働きがい向上に繋がる働き方施策（賃金・就業）の企画・推進ができること。
・アイシンにとって大切なものは何かを考え抜くことを通じて、一般論に捕らわれない企画を打ち出せるチャンスがあること。

【業務内容変更の範囲】
技術職・事務職・技能職業務

応募条件・求められるスキル

【必須】
・人事制度の企画経験（5年以上）
・人事の基礎知識（賃金・勤怠・採用・評価・配置など）

【尚可】
・人事以外の業務経験（経営管理全般、生産現場管理など）
・製造業に関する知見

募集要項

企業名	株式会社アイシン
職種	人事
勤務地	愛知県刈谷市朝日町2丁目1番地三河線「重原」駅より車で7分勤務地変更の範囲:国内外の同社・関係会社の全拠点・全部署・全工場
給与・昇給	5,500,000円〜 7,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：590万～1100万円　月給制：月額320000円　賞与：有　昇給：あり（年1回／4月) ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月間（有給休暇、家族手当なし）) ■福利厚生：家族手当18歳以下の子供　扶養一人につき20000円、通勤手当公共交通機関利用（全額支給）、自家用車利用（規定額支給）、退職金、寮社宅、持ち株会制度、財形貯蓄制度、社員食堂、公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援　など ■勤務時間：※部門によりフレックスタイム制あり（コアタイムなし）標準労働時間帯8：30～17：30（工場、事業所により異なる）　休憩時間：11：45～12：45 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	年間休日121日※2024年度計画、完全週休2日制（土・日）、春季休暇（9日）、夏季休暇（9日）、年末年始休暇（10日）、慶弔休暇、永年勤続休暇、年次有給休暇※入社3ヵ月後にMin8日支給、有休消化率100%、産休育休制度あり
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考⇒一次面接⇒最終面接　※筆記試験あり

企業情報

企業名	株式会社アイシン
設立年月	1965年8月31日
資本金	450億円
事業内容	【事業内容】■自動車部品事業■住生活・エネルギー関連事業■福祉機器の製造販売【会社の特徴】～世界トップクラスのシェアを誇る高い技術力で日本のモノづくりを牽引する、自動車部品のワールドワイドサプライヤー～同社は、世界中の車両生産メーカーにボディー、エンジン、ドライブトレーン、走行・安全・情報系などクルマの基幹部品を供給するメジャーサプライヤーです。新興国を中心に自動車生産台数は拡大しており、自動車部品の需要はかつてないレベルで高まっています。総合自動車部品メーカーとしての技術力、開発力を生かし、お客様の信頼に応える高品質の製品を全世界の補修市場に向けて販売している会社です。

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【愛知】労務管理（賃金・就業）の企画 ※フレックスタイム制あり