トップ建材・住設機器 - ビル・設備管理,空調・電気設備・配管施工管理,不動産事業企画 - 正社員 - 兵庫県【姫路※U・Iターン歓迎】電動ゲートのメンテナンス|基本土日祝・残業20h程|競合少で大手取引多数【エージェントサービス求人】
応緑株式会社
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【姫路※U・Iターン歓迎】電動ゲートのメンテナンス|基本土日祝・残業20h程|競合少で大手取引多数【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画
本社 住所:兵庫県姫路市京町1-11 …
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
\マイカー通勤可/最初は製品を知る所から◎/川崎重工やパナソニック等、大手との取引多数/ニッチ産業・企画〜設計まで一気通貫で、競合も少ない/国土交通省からの認可あり/
■業務内容:
同社のゲート事業部にて、自動ドア—、オーバードア—、電動門扉の保守点検などのメンテナンス業務を行っていただきます。
現場には2人1組でのチームを組んで業務を進めていきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■入社後の流れ:
まずは商品の知識を覚えるための座学から始め、徐々に先輩に同行しながら業務を覚えていただきます。
■キャリアアップ:
・同部門は、販売に伴い仕事が増加するため、機電のエンジニアとして手に職がつけられます。
・将来的には組織の責任者として育成します。メンテナンス業務だけでなく、技術的な知見を活かした大手得意先、国交省や防衛相との交渉や部下の育成管理などをお任せします。
※メンテナンス職のプロフェッショナルとしてキャリアを積んでいくことも可能です。
■働き方:
・直行直帰が可能です。
・平均残業は月20時間程度です。
・基本的に夜勤対応はございません(夜間にしか入れない現場の場合、年に数回ほど発生する可能性あり)。
・長期出張は基本的にはありません(1泊2日宿泊を伴う出張が発生する場合あり)。
■当社の特徴:
・門扉を設置した際の工事記録や故障、メンテナンス記録など全ての作業履歴を記録しているため、緊急時の修理対応もスムーズに対応しています。
・修理やメンテナンスについては、破損部分の修理はもちろん、門扉全体のバランス、経年変化を調べて診断し、総合的なメンテナンスを行います。
■担当エリア:
全国を担当いただきますが、メインは関西エリアです。
■主な現場について:
【空港施設】
神戸空港、大阪伊丹空港
【上場企業】
・川崎重工業株式会社 明石工場、神戸工場、加古川工場
・三菱重工業株式会社 神戸造船所
・兵庫三菱ふそう自動車
・パナソニック株式会社 奈良工場
・株式会社祇園辻利
・大阪ガス株式会社 泉北工場
・京セラエルコ株式会社 横浜社屋
・ヤンマー株式会社 中央研究所
・日本通運株式会社 盛岡支店
※そのほか、警察施設、学校施設など
変更の範囲:本文参照
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
・電気もしくは機械に関する知見のある方
■歓迎要件:
・サービスエンジニアなどの経験のある方
・設備の管理やメンテナンス経験のある方
・以下のいずれか資格をお持ちの方
電気工事士/整備士/電気主任技術者/電気工事施工管理技士
※以下のような経験のある社員が活躍中です※
・自動車整備士
・設備などの保守、点検
募集要項
企業名 | 応緑株式会社 |
職種 | ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県姫路市京町1-11 勤務地最寄駅:東姫路駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙/屋外の指定場所にて喫煙願います) |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜270,000円 固定残業手当/月:61,700円〜80,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 261,700円〜350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給(4月) ■賞与(8月、12月) 基本給、手当については入社前にご相談させていただきたく存じます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:扶養手当 住宅手当:10,000円〜 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続5年以上 <定年> 65歳 再雇用制度あり(75歳まで) <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ■資格手当 ■役職手当 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 ■休日:土曜、日曜、祝日 ※第1土曜日のみ出勤 ■休暇:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | 応緑株式会社 |
資本金 | 50百万円 |
平均年齢 | 43歳 |
従業員数 | 39名 |
事業内容 | ■事業内容: ・ゲート事業部…大型門扉、大型特殊門扉、電気錠システム、格納庫扉、大型オーバードアー、自動ドアの設計・製作・施工 ・ハウジング事業部…リフォーム、トクラス製品、オーダー製品、外構、造園工事 |
URL | http://www.ohryoku.co.jp/ |