【東京/名古屋】社内SE/マネージャー（インフラ部門）◆リモート/フルフレックス/潤沢なIT投資【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

1＞本社住所：愛知県名古屋市東区東…

￥

1000万円〜1000万円

正社員

仕事内容

《既存事業の圧倒的な技術力×新たなチャレンジを両立／売上の80％以上が海外市場／営業利益率17.2％の成長企業》

■仕事内容：
ICT、インフラ企画・構築部門の管理職として下記チームミッションを推進、統括、マネジメントをお任せいたします。ラインマネジメント、ピープルマネジメントをメインでご担当いただき、労務管理を含め、下記業務をご担当いただきます。
（1）マネジメント業務
管理職1名、SP職1名、主任2名、担当4名＋その他ベンダーのマネジメント（必要に応じてメンバーとの面談、半期ごとの評価面談等）
（2）インフラ全般の企画・構築（クラウドへのシフト・リフト）
・Googleを中心としたクラウドサービスの企画・構築・セキュリティ対策製品全般の企画・構築
・海外拠点のGoogle導入支援、GHQである日本との仕様を統一していく業務
（3）ファシリティ全般の企画・構築（セキュリティ対策も含む）
（4）グループウェア（GWS）、ネットワーク、認証基盤の企画・構築

■組織構成：情報システム部ICTイノベーション課
管理職1名、SP職1名、主任2名、担当4名＋その他ベンダーの方の編成です。
インフラの企画構築を担っている部署となります。
企業活動の根底を支えるインフラチームとして、高い専門性と職務遂行能力に基づき、下記ミッションを確実に遂行していくチームを目指しております。
・ITインフラの高度化、投資最適化の立案および推進
・ITインフラにおける技術、運用視点の立案および実装推進
・ITインフラに関するソフトウェアの最適化検討、導入
・電話や通信ネットワークの敷設
・電話・通信回線、クラウドコンピューティングシステムなどの契約

■採用背景：
グループのDX推進を加速させるため、インフラ面全般に関して、組織・プロジェクトのマネジメントをお任せできるマネージャーを募集します。
全社（グローバル全体）として、Googleに集約していく取り組みを実施しておりGoogle社と協力の下業務を進めていく必要があります。

変更の範囲：すべての業務への配置転換あり

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・ITインフラ（ネットワーク、セキュリティ、コミュニケーション基盤など）における5年以上の経験
・ITインフラプロジェクトマネジメントの経験、並びにマネージャーとして10人以上のピープルマネジメントの経験値
・ベンダーコントロール、ベンダーマネジメントの経験
・予算策定と上申、トップマネジメントレビューの経験

※関連キーワード※
インフラ　ネットワーク　クラウド　インターネット　マネジメント

募集要項

企業名	日本特殊陶業株式会社
職種	プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
勤務地	＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市東区東桜1-1-1 アーバンネット名古屋ネクスタビル勤務地最寄駅：地下鉄線／久屋大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京支社住所：東京都港区港南1-8-23　 Shinagawa HEART 13F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：全国転勤コースの場合、会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）関連会社への出向を命じる場合有
給与・昇給	＜予定年収＞ 1,000万円〜1,250万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円〜600,000円＜月給＞ 450,000円〜600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※処遇は経験・スキルを考慮の上決定致します。 ※家族手当は主任クラスまでの支給となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:15 時間外労働有無：無＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞ ■平均残業時間：15.5時間／月（全社平均）■毎週水曜日はノー残業デーとなります。
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規程に基づき支給寮社宅：※規程に基づく条件あり社会保険：社会保険完備退職金制度：同社規程による＜定年＞ 60歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞各階層管理職研修、考課者研修、技術者研修、国際事業要員研修、外部専門研修、外郭団体への派遣、大学や企業との共同研究、ナショナルプロジェクトへの参加、社内研究発表会、社内語学教室　等＜その他補足＞ ■寮社宅：あり（利用可否は社内規程に準ずる） ■その他：企業型確定拠出年金(DC)制度、社員持株会、カフェテリアプラン、昼食補助・食堂等
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇0日〜17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日年間休日：120日（内訳：土曜、日曜、GW、夏季休暇（7月、8月）、年末年始）有給休暇：初年度につき入社時期により付与日数が異なる。初年度最高17日、勤続4年以上最高20日。有給取得率86%
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中は有休取得の予定取得ができません。

企業情報

企業名	日本特殊陶業株式会社
資本金	47,869百万円
平均年齢	42.05歳
従業員数	3,622名
事業内容	〜NGKスパークプラグ、酸素センサ世界No.1シェア。他数多くの世界トップクラスシェアの製品を保有〜 ■事業内容：（1）自動車関連事業・各種プラグ、関連品…自動車（四輪、二輪）用プラグ、農林／船舶／産業用プラグ、ディーゼルエンジン用グロープラグ、ロケット用プラグ他・各種センサ…酸素センサ、全領域空燃比センサ、温度センサ、ノックセンサ・システム…失火検知装置（2）テクニカルセラミックス関連事業・半導体関連部品…セラミックパッケージ（高周波用、光通信用、MCM多層配線基板、LTCC多層基板）・生活、環境関連分野（住設機器用セラミック部品）、産業分野（各種気密部品、耐熱／耐摩耗部品他）、通信機器関連部品（誘電体フィルタ、誘電体共振器他）（3）その他各種新規事業 ■日本特殊陶業株式会社「talent book」…社員の生の声を記載しておりますので、よろしければご覧ください。 https://www.talent-book.jp/ngkntk ■魅力ポイント：・5年連続増収、営業利益は3年連続増益と安定成長しており、売上収益営業利益率17.5％（2024年3月期）と高収益な企業です。※一般的に営業利益率10％以上で優良企業とされています。・海外50拠点以上、海外売上比率が80％以上のグローバル企業であり、オフィスには外国人従業員も複数働いています。・安定した業績をベースに従業員の働き方の自由度を高めています（副業制度有、2023年度平均有給取得日数16日以上、リモートワークも一部導入（週2〜3回目安）、コアタイム無フレックス）・今後も更なる成長を目指し、各事業領域の意思決定迅速化の為、持株会社体制（HD化）への検討を開始しています。・水素社会・炭素循環型社会の実現に向けた「水素の森」プロジェクトを始動し、SDGsに貢献する事業にも注力しながら、非内燃機関事業の売上拡大に向け、邁進しています。・事業内容もグローバル且つ多岐にわたる中、中期経営計画のひとつとしてDX化を掲げており、社を挙げてIT投資を進めています。　職種によっては5,000億円規模の事業領域のDX化、AI利活用など最先端の技術に触れる機会もあり、スキル/付加価値UPを目指せる環境です。
URL	https://www.niterragroup.com/

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