トップフード・アミューズメント - 法務,企画・管理・事務その他 - 正社員 - 北海道【北海道】法務コンプラ担当課長 ※年間休日120日以上
株式会社トーシン(本社:北海道)
掲載元 イーキャリアFA
【北海道】法務コンプラ担当課長 ※年間休日120日以上
法務、企画・管理・事務その他
北海道札幌市東区東苗穂13条3丁目1-…
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500万円〜700万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
同社にて下記業務をお任せいたします。
【職務詳細】
業務拡大に伴い、組織強化のため増員募集を行います。
新たに法務・コンプライアンスを担う部署を創設するにあたり、責任者として主に下記の業務や部署の立上げをお任せします。
【主な業務】
■契約書の作成・レビュー・交渉
■法務業務
■コンプライアンス遵守状況チェック・改善施策
■コンプライアンス教育の企画・実施
■リスク管理
■チームマネジメント(業務管理・労務管理・部下育成)など
【魅力】
■急成長中の会社で尚且つチャレンジ精神を重視する社風ですので、主体性次第で自己実現の可能性は無限に拡がります!一緒に会社を作り上げていけるのが同社の魅力です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
■法務またはコンプライアンス関連業務の実務経験をお持ちの方(業種は不問)
■部下のマネジメント経験がある方(3年以上)
募集要項
企業名 | 株式会社トーシン(本社:北海道) |
職種 | 法務、企画・管理・事務その他 |
勤務地 | 北海道札幌市東区東苗穂13条3丁目1-10 北海道中央バス「東苗穂12条3丁目」バス停から徒歩1分 勤務地変更の範囲:総合職:有 一般職:無 |
給与・昇給 | 5,000,000円 〜 7,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:522万~702万円 月給制:月額326250円 賞与:年2回(当年度実績:3.4か月) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、退職金制度、出産・育児支援制度(全従業員利用可)、継続雇用制度等、役職手当(30,000円/月) ■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日122日、ボランティア休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 、有給休暇(10日~20日) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→面接(1回)→適性検査→内定
企業情報
企業名 | 株式会社トーシン(本社:北海道) |
設立年月 | 1975年5月 |
資本金 | 4,000万円 |
事業内容 | 【事業内容】カプセルトイ専門店の運営、カプセルトイベンディングマシンレンタルによる、ガチャガチャマシン(カプセルトイ)、カード自動販売機によるトレーディングカードの販売、アミューズメントマシンレンタル及び販売、プリクラ専門店の運営・レンタル、アミューズメントコーナー運営、イベントレンタル及び運営 【会社の特徴】同社は変化に対して柔軟な集団です。 時代は常に変化し、昨日までの常識が今日は通用しないかもしれない。商売では人がやらないことをやった時こそ、新たな価値が生まれる。誰かの成功体験をなぞるのではなく、同社にしかできない物事をどれだけ生み出せるか。それを最も大切としています。 空きスペースの収益化による集客力向上と新たな収益化のご提供で、テナントでの直営アミューズメント事業を展開してきました。変らぬ絆を大切に、新しいチャレンジで進化し続け、ベストパートナーを目指します。 |