【総合職】事務職※プライム上場・東急グループ/創業70年安定基盤／福利厚生充／働き方◎【エージェントサービス求人】

一般事務、営業事務

横浜支店　港南営業所住所：神奈川県横…

￥

400万円〜799万円

正社員

仕事内容

【プライム市場上場・東急グループ／国内トップシェア／創業70年安定基盤／福利厚生充実／働き方改善／社会インフラに携われるため社会貢献性◎】

■業務内容：
総合職として当社の工事拠点である営業所においてその部署の経理、総務、労務、安全管理、コンプライアンス等、オールマイティーに全て携わります。

【業務詳細】
メインとなる業務は工事に係るお金の入金・請求の管理や各種伝票作成などで、金融機関や労基署へ出向くこともあります。
協力会社との契約管理、労務管理、備品発注に会議体や行事の企画運営なども担当します。
各事業所における事務職（総合職）は基本的に１人となりますが、支店の事務管理部課長や営業所の事務補（一般事務）が業務を指導・サポートします。

【ポジションの魅力】
伝票処理、物品の手配など、毎日の細かい業務の積み上げが、工事のスムーズな進行に影響します。営業所長をサポートしながら全体に関わる責任ある仕事なので、営業所が一体となって現場を支えていることを常に実感できます。

＜勤務地・転勤について＞
※全国転勤があります。
※社員寮の完備もあり、引っ越し費用等につきましても補助致します。

●未就学児を養育する社員の転勤免除制度
原則として現居住地を対象として、出生後から小学校就学前までの期間は転勤を免除いたします。
これにより、転勤の負担無く安心して子育てができるようにいたします。
※転勤免除を希望しない場合は各種手当（家族で転居の場合は、
　一時金支給・単身赴任の場合は帰省旅費等）を支給いたします。
※免除期間内でも転居を伴わない異動等が発生する場合はございます。

●早期復職支援制度
さらに、産休・育休からの早期復職によりキャリア形成を希望する女性正社員に対してはテレワーク勤務の活用や時短勤務、さらに育児にかかった費用の支給等をおこない挑戦・成長するチャンスを増やせるようバックアップする制度もスタートします。

◆当社独自の出産・育児関する制度も充実
男女ともに育休制度（最長2歳まで取得可能）や育児休業給付金（休業前の賃金の67％を支給）をはじめとした当社独自の制度もございますので、安心して子育てに臨めます。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・大学卒以上
・普通自動車免許（ＡＴ・ＭＴ）

■歓迎条件：
・事務職としての勤務経験がある方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

募集要項

企業名	世紀東急工業株式会社
職種	一般事務、営業事務
勤務地	＜勤務地詳細＞横浜支店　港南営業所住所：神奈川県横浜市港南区港南台9-27-6　天正ビル203 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜750万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円〜450,000円＜月給＞ 220,000円〜450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給はあくまで目安であり、経験や年齢を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回（6月、12月）【モデル年収】　30歳：580万円　40歳：780万円（その他：残業手当、住宅手当、通勤手当など支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞残業時間：平均40時間。休日出勤や夜間対応も一部発生します。平均月１〜2回程度発生している状況です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項無し家族手当：補足事項無し住宅手当：住宅手当、別居手当、帰省手当有り寮社宅：寮完備、借上社宅有り社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞各階層別研修、資格取得支援（試験費用補助制度）、技術士取得支援、社内講習など＜その他補足＞ ◆早期復職支援制度産休・育休からの早期復職によりキャリア形成を希望する女性正社員に対してテレワーク勤務の活用や時短勤務、さらに育児にかかった費用の支給等あり ◆当社独自の出産・育児関する制度も充実男女ともに育休制度や育児休業給付金（休業前の賃金の67％を支給）をはじめとした当社独自の制度あり。各階層別研修、資格取得支援（試験費用補助制度）、技術士取得支援、社内講習などその他：財形貯蓄、共済会、従業員持株会、東急グループ各種優待直営・契約保養所　など
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇0日〜16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日：完全週休二日制（土曜日曜祝日）、GW、夏季休暇、年末年始休暇その他（創立記念日、東急グループの日等） ※有給休暇：入社時の付与日数は入社月日による。
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

企業情報

企業名	世紀東急工業株式会社
資本金	2,000百万円
平均年齢	40.1歳
従業員数	995名
事業内容	■企業理念：『豊かな地域社会づくりに貢献する生活基盤創業企業〜道づくりを通じて、より快適でより美しい社会を創る〜』世紀東急工業は1950年設立、舗装のスペシャリストとして、半世紀以上にわたり業界をリードしてきた道路建設業界のパイオニアです。そこで培った技術を核に、製品事業、都市環境や自然環境を創造する土木事業、水利・スポーツ・景観事業と領域事業を広げています。同社は、安全で快適であることはもちろん、蓄積された技術をさらに進化させ、自然環境との調和にも配慮した｢美しい環境｣の創造へ挑戦し続けます。 ■事業内容： 1）道路建設／舗装事業：卓越した舗装技術が日本のインフラを構築世紀東急工業が最も得意とするのが道路舗装です。全国各地の歩行者道路から自動車道路、橋梁・高速道路等、あらゆる道路舗装に携わってきました。また、舗装技術は道路以外にも、産業と生活を支える｢陸・海・空｣のインフラ整備に、同社の技術力がフルに発揮されています。 2）環境開発／整備事業：地域環境にふさわしい景観舗装、景観整備を推進同社は早くから環境整備・開発事業にも取り組んできました。さらに護岸・調整池など水利事業に関わってきた経験を活かした水辺の景観整備、緑化事業、市街地開発といった開発事業においても、それぞれの地域環境にふさわしい景観整備を提案しています。 3）製品販売事業：資源リサイクルを見据えた舗装材の製造販売アスファルト合材を中心とした舗装材の製造販売も、世紀東急工業の事業の柱のひとつです。迅速な供給体制を整え、材質のへのこだわりと行き届いた管理が高品質の製品を実現しています。また、リサイクルニーズへの対応も重視しており、今後もリサイクル技術やプラント運営等、蓄積されたノウハウを駆使し、限りある資源の循環活用に取り組んでいきます。 4）スポーツ・レジャー施設事業：健康な心と体を育む環境づくりへの貢献これまで手がけたスポーツ施設は、テニスコートをはじめフットサルコート、野球場やゴルフ場、競技用グランド、幼稚園・保育園の園庭、学校校庭等、多岐に渡ります。これら技術は、テーマパークや自然公園等のレジャー施設の建設にも活用されています。
URL	http://www.seikitokyu.co.jp/

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