GLIT

旭化成ホームズ株式会社

掲載元 マイナビスカウティング

アフターサービス【大手ハウスメーカー/昨年度賞与実績9か月/神奈川】

技術(建築・土木)系その他

神奈川県内の各支店

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が手掛けるへーベルハウス住宅のアフターサービス担当として、お引渡し後のお客様対応を行っていただきます。

【具体的には】
■訪問式の定期点検(建物診断と外装メンテナンス工事提案)
■サービスコール現場対応(状況確認、応急対応、お客様のお困りごと相談など)
■住宅設備交換、小修繕工事などのご対応
■お客様接遇を通じてご満足・ご信頼を構築する仕事
■パートナー企業の指導育成、物件の管理業務など

【同社の社風】
■同社では部署を超えて、社員同士が密に連携。
お互いが拠り所となって助け合い、刺激し合いながら、仕事を遂行します。
またポジションや経歴に関係なく、自由に意見を交わし、良いアイデアを取り入れていく風土が根付いており、中途入社された方もすぐに溶け込んでいただける環境です。

【ワーク・ライフ・バランスも重視】
中途入社される方の転職理由で多いのが、この「ワーク・ライフ・バランス」。
同社では、仕事の生産性を高め、メリハリのある働き方の実現を追求しており、各種休暇制度の整備、労働時間の抑制や年次有給休暇の取得促進など、様々な取り組みを実施。
やりがいにあふれる仕事だけでなく、プライベートも充実させることで、長くいきいきと活躍し続け、じっくりとキャリアを積み上げていける環境をご用意しています。

募集要項

企業名旭化成ホームズ株式会社
職種技術(建築・土木)系その他
勤務地神奈川県内の各支店
給与・昇給【年収】700万円~1000万円(30歳~45歳:例)
【月収】26万円~(30歳~45歳:例)
※経験・スキルを判断の上決定致します。
※上記月収に別途残業代を支給致します。

■年収例:
(※全国転勤可の場合/年収は月給+賞与+残業20~30時間を想定)
・25歳:月給約29万円、年収約620万円
・30歳:月給約32万円、年収約700万円
・35歳:月給約37万円、年収約850万円
・37歳【管理職職階の場合】:月給55万円、年収約980万円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、社会人年数により上下する可能性があります。
勤務時間9:00~18:00 休憩60分※部署により変更の可能性あり
待遇・福利厚生各社会保険完備 通勤手当 業績手当 持家手当 残業手当 家族手当 財形制度 社員持株制度 福祉共済会制度 借上社宅制度 年金制度 育児短時間勤務制度 キッズサポート制度 保養所、屋内禁煙 など
休日・休暇【年間休日121日】
完全週休二日制(水日)
祝日 年末年始 産前産後休暇 結婚休暇 忌引休暇 家族看護休暇 育児休業 介護休業など
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考⇒面接(三回)⇒内定
※契約社員採用の場合は面接二回

必要なスキル

【必須】
■建築士もしくは建築施工管理技士保有者
■施工管理やアフターメンテナンスなどの業務経験

その他・PR

募集背景

事業拡大に伴う増員

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名旭化成ホームズ株式会社
設立年月1972年11月
資本金32億5000万円
従業員数7716名
事業内容・戸建住宅事業
・集合住宅事業
・海外事業
・シニア・中高層建築事業
・マンション開発・都市再開発事業
・不動産流通事業
・リフォーム事業
・ファイナンシャル事業
・コンサルティング事業 等

【会社概要】
ロングライフ住宅を手掛けるハウスメーカーです。高品質・高性能な都市型住宅でありつつも設計自由度を武器としたオーダーメイドと60年点検システムなどのアフターサポートで多くのお客様から信頼を獲得しています。

またリフォーム事業や不動産関連事業等の専門性の高い事業領域を組織化し、グループ間での連携を強めることでさらなる成長を目指しています。また、独自の証券化住宅ローンの提供や、各種保険を含むファイナンスサービスなど、3つの事業分野を取り巻くさまざまな生活サービスの展開も行っています。
GLIT
求人のキープ・応募はアプリから!アプリをダウンロードする
アプリの ダウンロードはこちら