人事企画／データ戦略（管理職候補）【ESC】

人事

東京都港区六本木

￥

700万円〜1200万円

正社員

仕事内容

【具体的な仕事内容】 グループ全体の人事にまつわるデータ活用の推進(データドリブンな経営の意思決定支援)をミッションに、 人事データ活用に関わる様々な施策の企画・運用を行っています。
組織全体の増員状況、人件費の推移、採用や退職率・社員の昇給率の変化などの重要指標をモニタリングしつつ、 グループが中長期的な成長拡大をしていくうえで必要な指標を新たに考え、集計し、経営に対し提言を行うなど、 今後の会社経営に関わる非常に重要なポジションです。

■具体的な業務： 入社後まずは人事KPIの集計・経営へのレポーティングをメインにお任する予定です。
将来的にはご志向を踏まえて以下のような他の業務にも携わって頂きます。

・各種人事KPIの集計及び経営へのレポーティング報告（ヘッドカウント・人件費・各種人事KPIに関するモニタリング等）
・人事KPIを搭載したダッシュボードの企画・設計・運用・改善
・サーベイや各種アンケートデータを踏まえた各社・各事業部の課題分析、データ集計・レポーティング、解決策の提案
・人事データ活用プロジェクトの企画・運用

応募条件・求められるスキル

◆必須 ※部門問わず、以下いずれかのご経験がある方
・データを用いて分析・企画・改善などに従事した経験
・人事領域のピープルアナリティクス経験
◆尚可
・幅広いステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
・人事施策の企画・運用経験

募集要項

企業情報