トップ自動車・バイク - 人事,総務 - 正社員 - 愛知県【名古屋】総務労務職(給与・勤怠・備品管理など)◆SUV専門店などを展開/東証グロース上場/成長企業【エージェントサービス求人】
株式会社グッドスピード
掲載元 doda
【名古屋】総務労務職(給与・勤怠・備品管理など)◆SUV専門店などを展開/東証グロース上場/成長企業【エージェントサービス求人】
人事、総務
本社 住所:愛知県名古屋市東区泉2-2…
350万円〜649万円
正社員
仕事内容
■ミッション:
東海地区トップクラスのSUV・4WD専門店である当社にて、総務業務(備品、消耗品管理、給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等々)をお任せします。
■業務詳細:
◇労務
・給与計算、給与テーブル作成(インセンティブや見直し含む)
・各種保険対応業務(顧問社労士含め)
・勤怠管理(入退社含め)
・労基対応
◇総務
・備品管理(制服、文房具、店舗備品など様々)
・社用車の管理
・株主総会/持ち株会の対応(経験者のみ)
・社内行事の準備(総会、新店オープンなど)
・内部統制(IPO準備、コンプライアンス、規定修正)
■職務の特徴:
・上場後、業務量が増えています。特に内部統制に関わる案件が多く、細かい作業や法律に関わる案件が増えています。コンプライアンス順守を率先炊飯し、日々変わる法律など知識のアップデートも必要になってきます。
・インセンティブの種類やルールも多いため給与計算はやや複雑ですが、会社の状況が見えるためやりがいは非常に高くなります。
■配属先について:
管理本部 人事総務部 総務課
※40歳部長、38歳課長代理、34歳主任、26歳メンバー
■採用背景:
半導体不足の影響で新車の納車に時間がかかることから、中古車人気が上昇!市場の価値を再認識していただき、来店数・売上がここ5年間で202%UP!会社設立から20年継続成長!さらに私たちがメインで扱っているSUVは、特に人気のある車種で、国内・海外メーカー問わず売上が右肩上がり。市場環境の追い風もあり、東海圏の更なる拡充、大阪、福岡、金沢、沖縄など新天地の出展も計画中・・。会社と一緒に成長できる新たなメンバーを募集してます!
■当社の特徴:
SUV特化の事業展開だからこそ、他社が着眼しないレベルの仕入れにこだわり、良いものを最適価格で販売しています。集客も「SUVが欲しい方」に特化し、予約いただいた方は50〜80%の割合で購入いただく実績があります。根拠のある成長を遂げる企業だからこその安定感があります。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・大卒以上
・総務労務業務経験
・給与計算経験
■歓迎条件:
・社会保険労務士、衛生管理等資格をお持ちの方
・事業会社での総務労務経験者
募集要項
企業名 | 株式会社グッドスピード |
職種 | 人事、総務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市東区泉2-28-23 高岳KANAMEビル8F 勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/高岳駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 380万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜 固定残業手当/月:40,000円〜(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円〜(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験を考慮し決定 ■年収例: ・400万円/4年目(主任)/月給28万円+賞与 ・460万円/5年目(係長)/月給33万円+賞与 ・560万円/7年目(課長)/月給40万円+賞与 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年2回(5月、11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(規定あり) 住宅手当:住宅補助(規程あり) 寮社宅:社宅制度あり※福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(損害保険代理店資格、整備士など) ■中途入社研修、外部研修 <その他補足> ★『2019年度健康経営優良法人認定』 ■社宅制度:月上限50,000円※通勤現住所から直線距離40km以上 ■永年勤続表彰 ■紹介契約インセンティブ支給 ■社員割引制度 ■確定拠出年金制度 ■制服貸与・推奨アパレルブランド購入割引 ■提携美容室割引 ■全社顕賞制度 ■福利厚生倶楽部加入 ■食事会補助 ■オーダースーツ購入割引 ■レクリエーション制度 ■保養所施設あり ■インフルエンザ予防接種補助 ■GSレンタカー無料貸出制度 ■社員食堂 ■退職者カムバック制度 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ・日曜日+シフト制(月7〜11日)※基本土日休み(年数回のみ、土曜出勤・平日休の可能性有) ・GW、夏季、年末年始、有給取得奨励月年5回あり(規定により有給休暇付与後取得可)、慶弔休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※期間は経験、能力により3〜6ヶ月の期間で設定します。
※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社グッドスピード |
資本金 | 478百万円 |
平均年齢 | 29歳 |
従業員数 | 538名 |
事業内容 | ■事業内容: 新車・中古車販売、買取、整備・鈑金、保険代理店およびレンタカー |
URL | https://goodspeed-group.co.jp/ |