トップエネルギー - 営業・セールス(法人向営業),ルートセールス - 正社員 - 東京都【東京※営業経験歓迎】法人向けエネルギーソリューション提案/再生可能エネルギー事業/GLPグループ【エージェントサービス求人】
株式会社FPS
掲載元 doda
【東京※営業経験歓迎】法人向けエネルギーソリューション提案/再生可能エネルギー事業/GLPグループ【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
本社 住所:東京都中央区八重洲2-2-…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜世界的大手物流デベロッパーGLPグループ会社/中途入社者多数活躍中!/働き易さ◎/スキルアップ可能/新規事業・ビジネス企画も並行して起案中〜
【仕事内容】
・更なる事業拡大に向けて法人顧客向けにエネルギーソリューションの提案を通じて、電力契約獲得に向けた営業をお任せできる方を募集します。慣れるまではメンバーが丁寧にサポート、バックアップ致します。
・営業対象エリアは全国各地(沖縄除く)
・取扱商品:再生可能エネルギー関連電力メニュー、電力市場連動メニュー、通常の電力メニューなど
※更なる事業拡大のため、営業部強化を共に推進いただけるメンバーを募集しています。個人の業績によって、職階の飛び級が可能な人事制度を整えております。
【組織構成】
営業フロント8名(男性6名/女性2名)、営業アシスタント4名にて構成されております。
20代〜30代の若手メンバーが活躍中です。全員が異業界からの中途入社です。
【働き方】
入社後は業務に慣れていただくため出社の比率が増えますが、慣れていただいた後は週2−3日程度のリモートワークが可能です(ご本人のご希望と合わせ、柔軟な働き方を実現可能です)。また、残業は月20h程度とワークライフバランスを保った働き方が可能です。※土日に業務が発生することはございません。
【企業・求人の特色】
■ 不動産・インフラ・テクノロジー等の分野における世界的な投資会社であるGLPグループにより、日本国内における再生可能エネルギー事業推進の中核機能として、大手小売電気事業者からの事業譲受によって設立された会社。2022年4月より事業を開始。
■ 再エネバリューチェーンの川上・川下をつなぐ重要な機能
■ 事業開始以来、経営陣及び経営企画部による戦略のもとに、独自の事業モデルを構築し連続黒字達成中
■ 更なる事業拡大のため新規事業の立ち上げ、来期以降に向けた事業変革を推進中
【魅力】
世界的な投資会社日本GLPグループの一員となったことで、安定した基盤・ブランドを活用しながら、営業活動を行うことが可能です。個人の成果に応じた、給与アップが見込めます。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・なんらかの法人向け、個人向け営業経験が2年以上ある方
・ExcelやPowerPoint、Wordなど基本的な資料作成経験
■歓迎
・電力関係の知見のある方
募集要項
企業名 | 株式会社FPS |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス |
勤務地 | <勤務地詳細> ■本社 住所:東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー16F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,112,800円〜4,981,200円 固定残業手当/月:97,800円〜156,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 357,200円〜571,500円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の給与、経験、スキルを考慮し決定するため、変動する可能性がございます。 ※予定年収=ベース年俸+業績賞与 ※年収は固定残業代含む ※45時間分の固定残業代が給与に含まれていますが、残業が45時間発生するというわけではございません。残業時間にかかわらず支給されるものです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ■残業:月平均約20時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> e-Learning、座学研修、OJT <その他補足> ■産休育休制度(取得実績多数あり) ※お子様がいらっしゃる場合には、時短勤務等、無理なく就業頂ける様サポート致します。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※年次有給休暇は、入社3か月後に付与 ※年末年始休暇(12/29〜1/3)、有給休暇(入社3か月後10日〜最高20日)、特別連続休暇(5日/2日)毎年付与 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社FPS |
資本金 | 100百万円 |
従業員数 | 60名 |
事業内容 | ■事業内容: 電力の売買業務及び売買の仲介業務、発電及び電力の供給業務、蒸気、温水、その他熱エネルギーの供給業務並びに送配電業務等 |
URL | https://fps-inc.jp/ |