警備スタッフの幹部候補/未経験OK/年収550万も可/座り仕事中心/面接1回/全員面接/30代～40代活躍

警備員・守衛、清掃関連職、人事

《転勤なし！ご自宅から通勤可能な拠点で…

￥

250万円〜500万円

正社員

仕事内容

警備スタッフの幹部候補（管理職候補）として、主に管理業務やスタッフの採用などをお任せします。

《具体的には》
■警備員の勤務スケジュール管理と配置決定
■警備員の教育・指導
■顧客との折衝、提案
■警備員の募集・採用業務 など

《入社後は…》
ご経験やスキルにより、警備スタッフとしての研修・業務からスタート。
警備未経験の方でも、2年程度で幹部（管理職）へのステップアップが可能！
工場、オフィスビルや商業施設の見回りや監視、お客様のご案内がメインでなので、体力の心配はいりません！

《警備の経験がない方も大丈夫》
警備の基本、事故発生時の緊急対処、初期消火、護身の方法など、必要な内容は全て学べますのでご安心ください。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目】幹部として、幅広いスキルを身につけられます！
一言で「幹部」といっても、当社では業務の幅が広いのが特徴です。

◆スタッフや顧客とのやり取りを通じて「個人・企業両方のコミュニケーション力」「調整力」が身につく
◆提案を通じて、法人顧客から「ニーズを引き出すヒアリング力」が磨ける
◆教育や管理を通じて「スタッフの育成・マネジメントスキル」を習得できる
◆スタッフの採用にも携われるから「採用に関する知識・経験」が得られる

「同じ業務の繰り返しではなく、新しいスキルを身につけたい」という方にもピッタリです！

【注目】お客様の感謝やスタッフの成長が大きなやりがいに！
お客様と直接接する機会も多く、お客様からご要望があった際に「すぐに対応してくれて助かりました」など、感謝の言葉をいただくことも少なくありません。

また、警備スタッフの採用から人員配置、育成まで一貫して携われるため、スタッフの成長を間近で見られるのも嬉しいポイント。自ら育成したスタッフが現場で活躍し、お客様に満足していただけた時はより一層大きな達成感を得られます！

【身につくスキル・キャリアパス】
実務経験や資格取得により、将来的に営業所長や本部要員までキャリアアップすることも可能です。もちろん、そのキャリアに合わせて収入もアップ！ご自宅近くで働きながら、安定したキャリア形成ができます！

応募条件・求められるスキル

《30代・40代活躍中！コツコツ真面目に仕事に取り組める方であれば大丈夫です！》
◆未経験歓迎
◆学歴不問・職歴不問・年齢不問
★面接1回！スピード感を持った入社が可能です

【過去の採用例】
飲食店、ドライバー、営業職、コンビニ店員など、様々な前職の方が未経験から入社しています。
体力的にも無理なく働けるうえ、再雇用制度もあるため、50代・60代・70代…と長く活躍できます！

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Webでのご応募★書類選考は行いません
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【STEP02】面接＋適性検査
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【STEP03】内定

★応募条件を満たす方皆さんとお会いしたいと考えています！
★ご応募後、3日以内に面接のご連絡をいたします
★面接日、入社日、面接地はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください

※応募の秘密を厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

東証プライム上場企業である、日本管財とセコムの合弁によって生まれた当社。セキュリティにまつわる様々なサービスを展開しています。中部事業本部においては、愛知・岐阜・三重・静岡の工場や商業施設などの安全を守るという案件が増加中。そこで、ぜひあなたの力を借りたいと思います。

実際の給与例

年収320万円／入社6年／28歳
年収350万円／入社9年／35歳
年収550万円／入社9年／55歳
年収600万円／入社10年／40歳　

待遇・福利厚生

◇社会保険完備
◇交通費全額支給
◇時間外手当
◇深夜手当
◇退職金制度
◇社員持株会制度
◇制服貸与
◇社員寮（採用時と異なる県で勤務する場合のみ入寮可）
◇年1回帰省旅費補助（社員寮の入寮者が対象）
◇車通勤可
◇選抜者研修制度
◇財形貯蓄制度
◇慶弔見舞金
◇資格取得支援制度
◇再雇用制度あり（最長73歳まで）
◇受動喫煙対策：勤務先に応じる

入社後の成長サポート

《充実した研修制度で、未経験から幹部（管理職）を目指せます！》
入社後は研修でイチから学べます！

▼まずは警備業務を知ることからスタート
配属先の営業所で3日間の座学研修を実施。社内の資格保有者が講師を務め、警備の基礎から学べます。
その後は現場で警備のお仕事について覚えていきましょう。

※経験に応じた業務からお任せしていきます！
※万が一現場で何か困ったことが起こっても、24時間稼動している自社の管制室がサポートするので安心です！

▼幹部（管理職）へステップアップ
入社2年程度で幹部（管理職）を目指せます！

歓迎する経験・スキル

◎警備スタッフの経験をお持ちの方
◎警備に関する資格をお持ちの方（施設警備業務検定1級・2級／警備員指導教育責任者など）
◎警備以外の業界でも勤務シフト作成や人員配置、部下の指導や管理、法人営業や顧客対応などの業務経験のある方は歓迎

★上記はあくまで「あれば尚可」の条件です。当てはまらない方もぜひご応募ください！

未経験者もチャレンジできる嬉しい環境！

◆未経験者歓迎、研修制度あり
◆中途入社9割以上！異業界からの転職者が多数
◆20代～70代まで幅広く活躍（最長73歳までの再雇用制度あり）
◆交通費も残業代も全額支給
◆シフト制でライフスタイルに合わせて働ける
◆マイカー通勤＆直行直帰OK
◆まじめに取り組む姿勢をしっかり評価し、給与に還元

など、未経験からスタートしても十分な知識や経験を身につけられるだけでなく、安心して働ける制度が整っている当社。勤続年数10年以上のスタッフも多く、新しいキャリアを築きたい方に最適な環境です！

日本管財とセコムの合弁ならではの安定性

株式会社スリーエスは、東証プライム上場の日本管財株式会社とセコム株式会社の出資により1978年に設立されました。以来、施設常駐警備専業の警備会社として成長を続けており、2024年3月の売上高14億9000万円、従業員3000名超と安定した経営基盤を誇っています。業務拡大に伴い、将来幹部（管理職）として活躍してくださる方を積極採用中です。

施設常駐警備は“人”が担うからこそ、安心できるもの。いつの時代も必要とされる警備業界の、安定企業で、キャリアアップしながら長く活躍するチャンスです!

取材担当者より

設立から約45年間、全国の商業施設やオフィスビルのセキュリティを守り続けてきたスリーエス。日本管財株式会社、セコム株式会社の合弁会社という安定基盤をもとに、順調に売上高を伸ばし続けている。
今回の取材で印象に残っているのは、70代の現役警備員スタッフが在籍している事実だ。中部事業本部では、その他にも40代・50代・60代の方々が多く活躍している。現場からは、年齢を重ねても安定した正社員雇用で働き続けられるのが魅力だという声が多いとのこと。仕事を楽しみながら、人生を楽しむ。これが本当のワークライフバランスの実現なのかもしれないと感じた。

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