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非公開求人

掲載元 マイナビスカウティング

法務/課長職候補【厚木/WLB/定年65歳】

法務

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務内容】
契約審査、法務相談、関連文書作成、M&A 関連業務、コンプライアンス関連業務などを担当していただきます。
これまでの業務経験とご希望を踏まえて担当業務を相談して決めたいと考えております。
・各種契約書の審査・作成・交渉の支援
・コンプライアンス推進のための社内啓蒙・教育の企画と実施
・M&A 等の各種プロジェクトに関する法務面からの支援
・法律相談から紛争・訴訟まで各種事案に対する法的支援
・取締役会・株主総会の運営
・内部通報の受付と調査対応など

【魅力ポイント】
★取引法務から商事法務やコンプライアンス推進業務まで幅広い法務業務を経験することができます。
★専門性が高い職場のため、社内の経営層と対話して提案を実行する機会があります。
★在宅勤務制度の導入、育児・介護などのための在宅勤務日数拡大、男性の育児休業利用推進、ライフイベントに応じて柔軟な勤務が可能な管理職コースの設定など、働き方やキャリアの多様化に合わせて仕事ができる環境が整備されています。

【働き方】
★フレックスタイム制導入、在宅勤務(月4日※育児介護等に該当する方は、月4日を超えた取得が可能)
★平均残業時間:3H/月
★休日休暇:完全週休 2 日制(土日)、祝日、慶弔休暇、年間3回大型連休(春、夏、年末年始)
★定年65歳、役職定年60歳と長期的働ける環境

募集要項

企業名非公開求人
職種法務
勤務地神奈川県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
給与・昇給年収 650 ~ 1000 万円
※ご年齢やご経験スキルを考慮して決定いたします
昇給:年1回
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
勤務時間08:30~17:00
休日・休暇完全週休二日(土日)祝日 慶弔休暇 年間3回大型連休(春・夏・年末年始) 年次有給休暇初年度18日(入社日による)・次年度以降21日 育児休職制度 介護休職制度ほか
提供キャリアインデックス

応募方法

必要なスキル

【必須要件】
■法務・コンプライアンス関連の業務経験 (3 年以上)
■TOEIC 600 点以上 相当の英語力

【歓迎要件】
■上場企業での実務経験
■海外法務の実務経験
■法務面でのM&Aのご経験

その他・PR

募集背景

新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

募集ポジション

課長クラス

雇用形態

【正社員】

コンサルタントからのコメント

パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。

企業情報

企業名非公開求人
設立年月1950年
資本金19,219百万円
従業員数1750
事業内容非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。
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