【神奈川】アドバイザー職　　※年間休日120日以上

販売スタッフ、内勤営業・カウンターセールス

配属先によって異なる。配属先によって…

￥

350万円〜550万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社の輸入車正規ディーラー店舗にてアドバイザー職として従事いただきます。
車検・修理でご来店されたお客様へのヒアリング・作業の説明から、
その情報をメカニックへ的確に伝えることで、
最適な整備をご提供する仕事です。
「サービスフロント」「サービスアドバイザー」などとも呼ばれています。

【職務詳細】
◇来店されたお客様への接客（修理や車検等お客様のご要望の確認）
◇メカニックへの作業指示
◇お客様への作業内容説明
◇見積もりの作成
◇各種付帯商品のご提案
◇お客様への定期整備のご連絡

【その他・魅力】
・整備士経験者はキャリアチェンジ可能です。
・接客経験があれば未経験でも挑戦しやすい。
・専門知識と接客スキルを両立して

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】下記いずれも必須
■普通自動車運転免許をお持ちであること
■営業や接客等の顧客折衝経験が1年以上あること

【尚可】
■自動車整備士資格をお持ちの方
■ガソリンスタンドで軽整備のご経験がある方
■車の構造など、メカニカルな部分が好きな方
■正規ディーラー（輸入車や国産車問わず）や中古車店での自動車販売のご経験

＜活躍している社員例＞
2023年入社　48歳／前職：メーカー（電子機械系）

＜年収・キャリアアップ例＞
入社時　21歳／前職：タイヤメーカー
入社1年目　年収364万　→　入社2年後　年収380万

募集要項

企業名	株式会社ウイルプラスホールディングス
職種	販売スタッフ、内勤営業・カウンターセールス
勤務地	配属先によって異なる。配属先によって異なる。勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	3,500,000円〜 5,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：364万～650万円　月給制：月額214500円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年2回（7月・1月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（待遇変動無し）) ■福利厚生： ●車両手当●EVマイカープロジェクト●社員割引制度（同社取扱いブランドが割引価格で購入可能）●社員持株会（奨励金50％※上場企業でもトップクラス）●企業型確定拠出年金制度●株式給付信託ESOP制度●CLOSED Mart●慶弔見舞金支給●永年勤続表彰●社内年間表彰●健康保険組合の保養所利用　等 ■勤務時間：9時45分～18時45分（休憩60分）　休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる
休日・休暇	【年間休日120日】シフト制（9～12日休み※水曜定休）、夏季休暇（8月13日～16日）、GW（5月3日～7日※メカニック、アドバイザーのみ）、年末年始店休（12月29日～1月3日）※年末年始は有給推奨、有給取得入社後5日付与、入社半年5日付与、最大20日付与、慶弔休暇
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

書類選考⇒1次面接（WEB面接または各店舗）⇒最終面接⇒内定
※自動車整備士／メカニック系／受付職は面接1回

企業情報

企業名	株式会社ウイルプラスホールディングス
設立年月	2007年10月
資本金	388,885千円（2024年6月30日現在）
事業内容	【事業内容】■輸入車の販売事業■中古輸出事業【会社の特徴】同社は2007年に輸入車販売ナンバーワンを目指して設立されました。 2016年ジャスダックに上場、2017年東証二部に市場変更。 2018年に東証一部指定替え、現在は東証スタンダード市場へ区分変更。現在では事業会社7社、15ブランド以上・40店舗以上を展開する輸入車ディーラーへと成長しました。「気候変動問題」を「機会」と捉え、「M＆A」を通じて、「新規エリア・新規ブランド」の獲得を目指し、事業拡大に積極的に取り組みます。

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【神奈川】アドバイザー職 ※年間休日120日以上