トップ放送・映像 - 事業企画、事業プロデュース,経営企画 - 正社員 - 東京都海外事業グループ中華圏中核スタッフ◆東証プライム上場/実働時間7h/フレックス制度あり【エージェントサービス求人】
株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡ
掲載元 doda
海外事業グループ中華圏中核スタッフ◆東証プライム上場/実働時間7h/フレックス制度あり【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、経営企画
本社 住所：東京都千代田区富士見2-1…
800万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■募集内容：
中華圏（中国・台湾・香港）の事業が拡大する中で、本社およびグループ各社と連携を取り、社内外、国内外のステークホルダー（関係部署、自社拠点、JVパートナー、取引等）の間に立ち、事業を力強く進める役割を担っていただく方を募集します。
まずは中華圏事業を担う地域HQの在京メンバーの中核スタッフとして勤務いただき、将来的には中華圏拠点での駐在の可能性もございます。
※駐在は確約ではなく、入社後に希望や適性をもとに判断させていただきます。
■業務内容：
・既存中華圏子会社・事業の最適化、新規事業（M&A、JVなどの拠点開発含む）の策定と推進。
・中華圏子会社の事業管理（中計、当年予算、重要PJT管理など）
・その他中華圏HQに関わる総務的業務
■求める人物像：
・多様なステークホルダーの間に立ち積極的にコミュニケーションを取り、自分で能動的に考えて動ける方。
・3人以上の管理経験のある方。
・コンテンツに限らず事業経験があり、コンテンツへの興味関心、理解がある方。
・海外拠点や取引先など日本と異なる文化・言語環境でプロジェクトを進めるコミュニケーション能力、柔軟性。
・ビジネスレベルの中国語力
■働き方：
テレワークを積極活用しており当部門においても活用しながら就業しています。また部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社内外、国内外のステークホルダー（関係部署、自社拠点、JVパートナー、取引等）の間に立ちプロジェクトを進めるコミュニケーション能力、柔軟性
・ビジネスレベルの中国語力（HSK6級、中検2級目安）
・コンテンツに関わらず事業を自身が中心となり推進した経験を持つ方
・子会社の事業を理解し説明できる財務会計知識
■歓迎条件：
・製造業（メーカー）勤務経験
・新規事業やMA企画の推進経験
・管理職経験
・日商簿記2級程度の会計知識
＜語学力＞
歓迎条件：中国語（北京語）上級、中国語（広東語）上級
募集要項
| 企業名 | 株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡ |
| 職種 | 事業企画、事業プロデュース、経営企画 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見2-13-3 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 843万円〜1,118万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：496,000円〜658,000円 ＜月給＞ 496,000円〜658,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも一例であり、経験・能力・現年収等を勘案して決定します。 ■給与改定：原則年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜18:00 時間外労働有無：無 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規程により支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT中心となります。 ■資格取得支援 取得一時金支給・受験料補助制度（規定により支給） ＜その他補足＞ ■企業型確定拠出年金 ■総合福祉団体定期保険 ■三大疾病疾患時の一時金支給制度（規定により支給） ■従業員持株会 ■N予備校無料受講ID発行サービス ■サブスク手当（規定により支給） ■在宅勤務手当（規定により支給） ■育児手当（規定により支給） ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■慶弔見舞金 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇17日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始休暇（12/29〜1/4）、慶弔休暇、産前・産後休暇等 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
企業情報
| 企業名 | 株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡ |
| 資本金 | 40,624百万円 |
| 従業員数 | 2,259名 |
| 事業内容 | ■企業概要： 同社は、創業以来、時代の変化に合わせて業態を変革しながら事業領域を拡大してまいりました。 現在は年間約5,000冊の新刊が刊行されている書籍出版から創出される「IP（Intellectual Property）」を中核に、電子書籍、雑誌、アニメ、映画、ゲーム、グッズ、広告など幅広い事業を営み、その価値を最大化するメディアミックス展開、クロスメディア展開を行っております。2013年には10社合併、2014年には(株)ドワンゴとの経営統合を行い、よりスピード感をもって優良なコンテンツを送り出す為の体制と、 デジタル化を強力に推し進める体制が整いました。 今後もコンテンツとプラットフォームの双方において、リアルとデジタルの良さを活かしたビジネスモデルの構築に挑戦していきます。 ■事業詳細： 出版事業、映像事業、版権事業、デジタルコンテンツ事業、ネットワーク・エンタテインメント・サービス及びコンテンツの企画・開発・運営、動画コミュニティサービスの運営等を行う会社の経営管理及びそれに付帯又は関連する事業等 |
| URL | https://www.kadokawa.co.jp/ |
