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旭化成ホームズ株式会社

掲載元 doda

【茨城/旭化成G】「ヘーベルハウス」の意匠設計◇独自技術で設計の自由度が高い/チームで働く文化【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計

茨城支店 住所:茨城県つくば市研究学園…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜旭化成グループ/独自技術で設計の自由度が高い/本当に良いものを作れる/チームで働く文化/DX積極導入中/直行直帰・リモート可/中途入社定着率は直近8年で95%/連休取得可能・社宅など福利厚生充実〜

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
戸建て住宅「ヘーベルハウス」を中心とした住宅設計業務
営業職とチーム制で、ヒアリング・プランニング・プレゼンから、契約後の詳細打ち合わせまで、お客様と深く関わり、トータルに携わることができます(年間25〜30棟程度)。
<詳細>
契約前:お客様へのヒアリング、プランニング、プレゼン、契約図面作成                                                   
契約後:打合せ(プランFIX、外構計画)、特注処理、図面作成
※状況により現地調査、地鎮祭、引き渡し立ち合いなどもあります
※集合住宅やクリニック、店舗など他の用途の物件に携われることも

■特徴:
◎基本設計から実施設計まで一貫して担当可能
◎ALCをはじめとする高い技術力と構造体の強さにより、設計の自由度が高いです。本当に良いものを自信を持って提案できます
◎ペアで担当する制度もあり、難しい物件にベテラン社員と組んで挑戦したり、時短勤務の場合にはフルタイムの社員と組む場合もあります
◎在宅勤務やフレックス制度があり、柔軟な働き方が可能

■キャリアステップ:
メンバー→課長などのキャリアパスはもちろんのこと、グループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です

■モデル年収:
30歳:月給約32万円、年収約700万円
35歳:月給約37万円、年収約850万円
37歳【管理職職階】:月給55万円、年収約980万円
※全国転勤可の場合/年収は賞与、残業20〜30時間込を想定
※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり

■働き方・福利厚生:
年休121日・水日休みです。月に1度3連休の取得も可能。夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、長期就労休暇(入社15年で最大5日、入社25年で最大10日)も。
借上社宅があり、標準家賃の最大70%を負担。小学6年生まで時短勤務可能。働く社員を大切にした制度が整っており、社員満足度も高く、長期的に価値発揮できる環境です。


変更の範囲:本文参照

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・住宅設計のご経験(建売・注文、新築・リフォーム、木造・鉄骨造は問いません)
・一級建築士または二級建築士をお持ちの方

■歓迎要件:
・住宅メーカーで設計経験のある方

<必要資格>
歓迎条件:建築士一級、建築士二級

募集要項

企業名旭化成ホームズ株式会社
職種管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計
勤務地<勤務地詳細>
茨城支店
住所:茨城県つくば市研究学園2-9-3
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
給与・昇給<予定年収>
550万円〜850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜359,500円

<月給>
260,000円〜359,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記年収は各種手当と賞与を含んだ金額です。
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定いたします。
■賞与:年2回(6月、12月)※標準賞与月数…7ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
待遇・福利厚生通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:持家手当制度あり ※福利厚生欄に詳細明記
寮社宅:借上社宅制度あり
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■研修制度
■資格取得支援制度(受講料一部会社負担)


<その他補足>
■社宅制度
└44歳まで最大で家賃の7割会社負担、45歳以降は4割負担 ※エリア等による詳細規定有
└社宅対象:配属支店がお住まいから90分を超える場合 ※基本的にはお住まいから通える範囲で配属を決定
■財形制度
■社員持株制度
■福祉共済会制度
■年金制度
■育児短時間勤務制度
■キッズサポート制度(お子様が小学6年生になるまで時短勤務可)
■育児・介護休業
└最長満3歳到達後最初の4月1日まで
■保養所
■長期就労休暇
休日・休暇完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

・初年度有給休暇日数は入社月によって変わります。
・月に一度3連休の取得が可能です。
・長期就労休暇:入社15年で最大5日、入社25年で最大10日の連休を取得頂けます。
・育児・介護休業 など
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月

企業情報

企業名旭化成ホームズ株式会社
資本金3,250百万円
平均年齢40.3歳
従業員数7,716名
事業内容■事業内容:同社は都市型住宅のリーディングブランドとして、戸建住宅「へーベルハウス」や集合住宅「へーベルメゾン」の供給、マンション開発「アトラス」を含む土地や建物などの資産活用へのソリューション提供、住宅価値の維持向上を実現するリフォーム事業という3つの事業分野におけるさらなる成長を目指し、専門性の高いそれぞれの事業領域を組織化した上で相互に連携し、暮らしの多様なニーズに応えます。
現在は上記の主力事業に加えて、シニア事業、中高層事業、海外事業のといった新しい事業を拡大させ、さらなる成長を目指しています。
URLhttp://www.asahi-kasei.co.jp/j-koho/index.html/
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