トップSM・HC・生協・CVS - 販売スタッフ,販売スタッフ,ホール・フロアスタッフ - 正社員 - 千葉県,東京都【千葉】カフェ「プロント」の店長候補※未経験歓迎/京成電鉄グループ/豊富なキャリアパス【エージェントサービス求人】
株式会社コミュニティー京成
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【千葉】カフェ「プロント」の店長候補※未経験歓迎/京成電鉄グループ/豊富なキャリアパス【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ
1> ららテラスTOKYO-BAY店 …
300万円〜449万円
正社員
仕事内容
■業務について:【変更の範囲:無し】
フランチャイズ展開している「プロント」の店舗運営をお任せします。「プロント」は昼間はカフェとしてセルフサービス型、18時以降はサカバやバーとしてお酒を扱うフルサービス型の店舗です。時間帯により、扱う商品や客層が違うので働く側としても楽しい環境です。
■1日の流れ:
<早番>
6:00 開店準備
7:00 開店 カフェタイム
◇レジ・ドリンク作成
◇キッチン
◇発注、販促計画・準備
11:30 ランチタイム対応
14:00 事務作業
15:00 退勤
<遅番>
13:30 出勤
◇事務作業
◇カフェタイム レジ・キッチンのフォロー
◇発注
◇キャスト採用面接・教育
17:00 スタッフ引継ぎ
18:00 サカバ/バー 営業開始
◇ホール・キッチンのフォロー
21:30 ラストオーダー
22:00 閉店
◇閉店作業
22:30 退勤
■補足:
キャスト(スタッフ)のみで開店を行うこともあるので上記シフトは一例です
レジ…会計、ドリンク作成(バータイムはお酒も作ります)
ホール…客席管理・清掃、(バータイム)オーダー取り
キッチン…パスタの作成、(バータイム)パスタ以外につまみメニューの作成
■キャリアパス:
2〜3年で次のポジションへ昇格することが可能です(半年経過後、マネージャー昇格
試験チャレンジ可)。
■当社魅力:
当社は京成電鉄グループにおいて、駅を中心とした沿線の付加価値向上を目的に、お客様に喜ばれる便利で快適な商品・サービスを提供する会社として誕生しました。60店舗以上の営業拠点を有し、社員100人、営業収益100億円を超える企業として、日々成長しております。京成電鉄株式会社の100%出資企業で、京成線・北総線を中心とした駅構内や周辺スペースを活用し、コンビニエンスストア ファミリーマート(60店舗)、ベーカリー リトルマーメイド(3店舗)、カフェ&バー プロント(2店舗)、スーパー銭湯 笑がおの湯(1店舗)、コインランドリー 洗濯くん(1店舗)の5事業67店舗を展開しています。複数店の強みを活かし、シフトフォロー体制も充実してます。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界・職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
未経験歓迎です。新卒入社者や業界の未経験者も活躍しております。
■歓迎条件:
・接客、販売経験者
・店舗マネジメント(店長・副店長等)経験
・飲食店経験者
募集要項
企業名 | 株式会社コミュニティー京成 |
職種 | 販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ |
勤務地 | <勤務地詳細1> ららテラスTOKYO-BAY店 住所:千葉県船橋市若松2丁目2番1号 三井ショッピングパーク ららテラスTOKYO-BAY 2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> プロント京成幕張本郷駅店 住所:千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-1-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> プロント京成金町駅店 住所:東京都葛飾区金町5-37-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 300万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円 <月給> 220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回※過去実績:2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 6:00〜22:30(シフト制) <勤務パターン> 6:00〜15:00 9:00〜18:00 13:30〜22:30 <その他就業時間補足> ※キャスト(スタッフ)のみで開店を行う場合もあり。上記シフトは一例となります。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:扶養一人あたり最大1万円 住宅手当:最大月2万円 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT:現場の人と同行して研修があり、その後本部の研修もございます。 <その他補足> ■福利厚生その他補足事項 ■服装自由(全従業員利用可) ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■慶弔給付金支給 ■転居費用補助制度 ■定期健康診断 ■社員研修旅行 ■従業員持株会(京成電鉄株式) ■インフルエンザ予防接種支援制度 ■社員割引・その他 |
休日・休暇 | 月8休制 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数104日 その他(4週8休制/土日休みや連休取得可能)、特別休暇(慶弔関連)、育児・介護休職 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社コミュニティー京成 |
資本金 | 15百万円 |
平均年齢 | 37歳 |
従業員数 | 115名 |
事業内容 | 〜京成グループ/日本でもトップレベルの店舗数のファミリーマートのフランチャイズ経営〜 ■事業内容: (1)物販事業 (2)飲食事業 (3)温浴事業 |
URL | http://www.com-keisei.co.jp/ |