トップその他 - 店長・店長候補・マネージャー,販売スタッフ,その他3件 - 正社員 - 群馬県【未経験歓迎/幹部候補】ブランド品・貴金属の買取査定部門/充実した研修制度/明確な評価基準で昇給【エージェントサービス求人】
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株式会社NEXIA
掲載元 doda
【未経験歓迎/幹部候補】ブランド品・貴金属の買取査定部門/充実した研修制度/明確な評価基準で昇給【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
1> おたからや高渋バイパス行幸田店 …
400万円〜899万円
正社員
仕事内容
おたからや店舗にて、ブランド品や貴金属などの高額商品の買取・査定業務を中心に、ゆくゆくは店舗運営まで幅広くお任せします。
★やりがい:お客様と信頼関係を築き上げる楽しさや、目標達成の達成感を味わえる
★成長実感:目標達成すればするほど、半年毎に月給もアップ
★キャリアアップ:店舗運営にも携わることで、経営感覚を養い、キャリアアップを目指せる
■業務内容:
・接客、買取品の受付
・査定、出張買取
・買取額の計算および日報データ入力
・お客様からの問合せ対応(メール、電話)
・店舗運営に関連するその他の業務
※買い取り出張は店舗から通える範囲内
■入社後の流れ:
入社後まずは買取業務を経験し、お客様との接客スキルを磨きます。その後は店舗責任者として、主な仕事内容は集客案の立案・実施、部下のマネジメントに移行し、マネージャーとしてステップアップしていくことができます。将来的には、リーダー、エリアマネージャーを経て、ゆくゆくは本部幹部として、会社全体の戦略立案に参画するチャンスがあります。
■入社後フォロー体制:
入社後1週間は横浜で集中研修に参加いただき、ブランド品の見極めや接客ロープレを学んでいただきます。その後、最長1ヶ月間、経験豊富なスタッフと共に実務を学びます。定期的に接客ロープレやミニテストなどど勉強会を開催し、スキルアップを支援します。
※研修にかかる旅費・宿泊費費会社が全額負担します。
■幹部候補として期待すること:
・戦略的思考力:市場トレンドを的確に捉え、新たなビジネスチャンスを創出する
・リーダーシップ:チームを鼓舞し、目標達成に向けて導く
・数値管理能力:経営指標を分析し、事業の成長に貢献する
■勤務地:
希望に応じて、群馬県内の下記いずれかの店舗にて勤務いただきます。
※リーダー以降は複数店舗の運営に携わります。
おたからや高渋バイパス行幸田店/渋川市行幸田44-2
おたからや末広通り店/桐生市末広町2-10
おたからや片貝店/前橋市西片貝町1-269-1
おたからやインター店/沼田市横塚町1325-1
おたからや大間々店/みどり市大間々町大間々42-4
おたからや田部井店/伊勢崎市田部井町2-579-1田園ステーションB-3
おたからや宮子店/伊勢崎市宮子町3403-5
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎・業界未経験歓迎>
■必須条件:
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | 株式会社NEXIA |
職種 | 店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細1> おたからや高渋バイパス行幸田店 住所:群馬県渋川市行幸田44-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> おたからや末広通り店 住所:群馬県桐生市末広町2-10 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> おたからや片貝店 住所:群馬県前橋市西片貝町1-269-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜810万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜675,000円 <月給> 300,000円〜675,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※入社時の給与は、面接実施後に本人の経験・保有資格・スキルを勘案し決定 ■昇給:年2回(10000円〜120000円の昇給) ■賞与:年2回(業績および本人評価による) ■年収モデル: 1年目(買取査定員)年収420万 3年目(リーダー昇格)年収646万 5年目(課長に昇格)年収810万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:45〜18:00 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 月平均残業:20時間以内 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:所得税の非課税範囲内 社会保険:補足事項なし 退職金制度:就業3年以上の方のみ <教育制度・資格補助補足> ■研修制度完備 <その他補足> ■役職手当 ■皆勤手当 ■携帯手当 ■Uターン・Iターン歓迎 ■分煙(加熱式たばこのみ喫煙可) |
休日・休暇 | 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 年末年始休暇(12/31〜1/3) |
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企業情報
企業名 | 株式会社NEXIA |