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株式会社堀場アドバンスドテクノ

掲載元 doda

【京都市】RBA認証の取得プロジェクト推進(企業のCSRを評価する認証)プライム上場G/年休122日【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許

本社 住所:京都府京都市南区吉祥院宮ノ…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜社内のルールや体制構築に携われる/知識習得に前向きな方は、合う仕事/在宅勤務可〜

■業務内容:
・RBA認証の取得のため、RBA行動規範に準拠する社内ルール作りと運用定着までをリーディングする業務を担っていただきます。また、サステナビリティ関連業務にも広く携わっていただきます。

■具体的には:
【RBA認証の取得に向けた仕事の流れ】
(1)RBA VAP監査をクリアするための必要な知識の習得と情報(会社のルールや関連する法規制、ISO、他社の動向)の収集。
(2)社内関係部署へRBA行動規範での要求事項を浸透させるための教育の実施。
(3)RBA行動規範の要求事項に対して社内の取組進捗状況を把握。
(4)要求事項とギャップが有る部分に、関連部門と一緒に改善&ルール作り&仕組化。

■入社後の流れ/教育体制:
・3〜6か月ほどの自主学習や社内外での情報交換を通じて、RBAについての基礎知識などを身に着けていただく予定です。模擬監査などにも参加いただく知識を習得いただく機会も場合としてはございます。

■やりがいや魅力:
・近年、特に半導体業界や電子/デバイス業界で要求が増加しているRBA認証の取得に向けて、2024年から取組を開始いたしました。
・当社の売上の多くを占める同業界に対して必須となる認証です。この認証を取得することで、倫理的かつ人権と環境を尊重してビジネスが行われている企業と評価されます。当社として初めての取組のためチャレンジングな業務になりますが、自社内だけで無くグループ各社や、顧客企業と連携をして目標を達成できれば、売上増に向けての貢献度は高く、大きな達成感を感じていただけます。

■キャリアパスについて:
・社内での、RBA行動規範/サステナビリティに関する第一人者となり、将来的にはサステナビリティ関連部門及び安全衛生や環境管理に関する部門の中核人財にもなれる。

■配属部署のミッション:
・半導体、電子・デバイス産業を中心として、日本国内でも認証を取得する企業が増加しているRBA行動規範に準拠した社内体制を構築するため、社内をリーディングする。関連部門やグループ会社と共に、ルール作りから仕組化し、2030年に認証を取得することがミッション。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造業でのISOもしくは、労働安全衛生業務に携わった経験のある方

■歓迎条件:
・ビジネスレベルの英語力(特に読解)
・RBAや安全衛生の認証に携わった経験のある方

募集要項

企業名株式会社堀場アドバンスドテクノ
職種法務、知財、特許
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町2
勤務地最寄駅:JR京都線/西大路駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
400万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜400,000円

<月給>
220,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※これまでのご経験、適性に応じて決定します
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6月、12月)
【手当】 次世代育成手当、通勤手当、外勤手当(※適用者は会社規程による)ほか

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により凡そ実額相当支給
家族手当:18歳未満の健康保険の扶養子1名につき1万円
住宅手当:社内規定による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:正社員対象

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
階層別・専門別・語学研修/海外公募研修/社内教育プログラム等

<その他補足>
資格取得支援、グループ持株会、財形貯蓄事業、ローン事業、厚生年金基金制度、住宅取得相談・手続援助、財形各種設立金、社有スポーツ施設の利用受付、転勤者用借上住宅、各種レクリエーション・教室運営、健康診断・成人病検診・歯科検診の実施、慶弔見舞金、社内クラブ活動支援、フェミニンサポート、食堂運営、SHOP事業、保険代理店業務、旅行代理店業務、ユニフォーム貸与ほか
※労使協同で設立したホリバコミュニティとともに運営・実施しています。社員の生活支援をコンセプトに充実した福利厚生サービスを提供しています。
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

【休暇】GW・年末年始休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年で5日、20年で10日)、慶弔特別休暇 他
【有休】最大21日付与、半日(20日/年)/時間単位(40h/年)取得制度あり
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の処遇変更はございません。

企業情報

企業名株式会社堀場アドバンスドテクノ
資本金250百万円
事業内容■会社概要:
総合分析計測機器メーカー(国内圧倒的シェアトップメーカー)の堀場製作所のグループ企業
■事業内容:
・測定機器およびこれらの応用装置、部品類の製造販売
・測定機器、医療用機械器具およびこれらの応用装置のメンテナンスサービスの受託
・計測機器の設置工事業および電気工事業
・上記に関連する一切の事業
■同社特徴:
同社は水の分析、計測機器の専門メーカーです。国内市場をメインとし実績を積み続け、その沿革の中で「水のインフラ」を支えてきた実績は信頼として多くの企業から認められています。
地球環境・生活環境、上下水処理分野、半導体、エレクトロニクス、食品、医療となど様々な様々な領域において同社が製造する製品が使われています。今後も国内市場が重要な市場であるという事に変わりありませんが、「水のインフラ」を支える事をより広い世界で体現していきたいと考えております。
URLhttp://www.horiba.com/jp/horiba-advanced-techno/about-us/outline/
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