トップ建設・住宅・土木 - 機械・機構・実装設計・開発,メカトロ・制御設計・開発,技術開発(建築・土木) - 正社員 - 愛知県【碧南】製品開発・設計職/業界職種未経験歓迎//転勤なし/土日休み/将来性◎/年間休日117日【エージェントサービス求人】
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株式会社栄信
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【碧南】製品開発・設計職/業界職種未経験歓迎//転勤なし/土日休み/将来性◎/年間休日117日【エージェントサービス求人】
機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、技術開発(建築・土木)
本社 住所:愛知県碧南市明石町49-9…
300万円〜549万円
正社員
仕事内容
未経験歓迎/WLB◎/設計へ挑戦したい方へ/年間休日117日/転勤なし/中途入社5割以上/服装自由/研修制度充実/女性管理職登用実績あり
太陽光発電システムを屋根に取り付ける際の取付架台や、架台に伴う部材等の開発および設計業務全般をお任せいたします。
■採用背景
近年東京都の住宅での太陽光発電設置の義務化など市況の流れから需要が大きく高まっており部署としても商品力を強化、組織力強化のための募集となります。
■業務詳細:
大きく分けて新商品の設計(3割)、既存商品の改良(7割)になります。
流れは似ていますが以下になります。
〇設計の流れ(新商品)
:企画立案・・市場動向調査しコンセプト決定
:基本設計
:詳細設計
:試作・評価・・3Dプリンタを用いて試作
:製造・組立
:発売
〇設計の流れ(既存製品の改良)
:企画立案・・市場動向調査しどの商品をどのように改良するか決定
:基本、詳細設計
:試作・評価
:量産依頼
上記については営業など他部署と連携しチームで行う仕事になります。
1商品にかける期間は1年〜2年
多くて3商品並行して設計します。
■入社後の流れ
・2D(Jw-CAD)、3D(SolidWorks)のツールの指導
・架台の仕様の勉強
・屋根の構造理解
・設計業務の基礎理解
上記を1年半ほどかけてゆっくり身に付けて頂きます。
1年半で既存商品の改良、2年で新商品の設計に携わって頂く予定です。
■組織構成
技術部は2名で40代部長30代係長の構成です。
■設計開発のやりがい
・既存製品の改良だけでなく、新製品の開発にも携わることが可能です。全国のお客様先の要望や太陽光発電システムに合わせた製品設計開発の機会があります。
■当社の特徴:
当社は、1978年の創業より屋根材の販売および施工を事業とし、その技術・知識を活かし環境問題に少しでも貢献するために、太陽光発電システムと屋根を結ぶ技術の先駆者として取り組んでいます。当社製品は、太陽光発電システムを屋根上へ固定する取付架台です。お客様の屋根という財産へ設置するもののため、「屋根材の機能を損なうことなく安全に取り付けることを可能にした支持金具」の特長を活かしたトータルシステムを提供しています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
≪設計開発業務に挑戦したい方を歓迎いたします≫
※CADソフトは主に、2D(Jw-CAD)、3D(SolidWorks)を使用します。
■必須条件:
・普通自動車第一種免許(AT限定可)
■歓迎条件:
・アルミ、ステンレスなど鋼材の知識が多少でもある方
・建築関係の知見のある方
・図面の読み書きができる方
・CADソフトの使用経験のある方
募集要項
企業名 | 株式会社栄信 |
職種 | 機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、技術開発(建築・土木) |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県碧南市明石町49-9 勤務地最寄駅:名鉄三河本線/名鉄新川町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 320万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円〜280,000円 その他固定手当/月:10,000円〜25,000円 <月給> 200,000円〜305,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は目安となります。給与は面接を通して能力、経験などを考慮し当社規定に基づき決定します。 ※業務手当が全社員固定手当(役職により金額が異なる)として支払われます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(8月、12月) モデル年収:30代(勤続4年) 年収330万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業時間は月によって異なる場合がありますが20〜30時間になります。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社から自宅までの距離が片道2km以上は支給対象 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 定年後再雇用制度があり。 <教育制度・資格補助補足> OJT |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 ■完全週休2日制(土日祝)※休日出勤は基本ありません。 ■年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇(入社半年経過後10日付与)※当社カレンダーによる |
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企業情報
企業名 | 株式会社栄信 |