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東証プライム上場の日系電子・接合部材メーカー
掲載元 マイナビスカウティング
人事
人事、人事・総務・法務系その他
栃木県
￥
600万円〜900万円
正社員
仕事内容
■人材採用・育成・労務をご担当いただきます。
【具体的には】
・採用：従来の新卒採用・キャリア採用に加えて、通年採用、グローバル採用を強化
・育成研修：人事育成体系の整備と運営、人事制度定着化、サクセッション、経営人財プール強化
・ダイバーシティ推進：ダイバーシティ推進（女性、外国籍、障がい者、LGBT）
・労務企画：多様な働き方、社員コミュニケーション、組織人事など基盤人事労務業務の改善・強化
募集要項
| 企業名 | 東証プライム上場の日系電子・接合部材メーカー |
| 職種 | 人事、人事・総務・法務系その他 |
| 勤務地 | 栃木県 |
| 給与・昇給 | 600-900万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:30（コアタイム：10:00 - 15:00） |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当 借上げ社宅、ベネフィットステーション、株式給付制度、従業員持ち株会、財形貯蓄 |
| 休日・休暇 | 年間128日／（内訳）完全週休２日制（土日）、祝日・夏季・年末年始。有給休暇、慶弔休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
【必須要件】
※事業会社での人事実務経験5年以上で以下いずれかの経験をお持ちの方
■採用
・要員計画や採用戦略の立案、実行
・採用選考、面接対応、クロージングまでの経験
・入社手続きの実務
■育成
・年間研修体系の企画、実行
・研修講師の経験
■労務
・人事労務システムの構築・改善・運用、DXによる業務効率化推進
・報酬・給与・労働時間制度など人事労務基盤制度の企画、運用、実行
・社員コミュニケーションとエンゲージメント
その他・PR
雇用形態
【正社員】
企業情報
| 企業名 | 東証プライム上場の日系電子・接合部材メーカー |
| 事業内容 | 【概要・特徴】 東証プライム上場、多くの製品で世界トップクラスシェアをもつ機能性材料メーカー。 スマホや精密機器、EV向けの電子部品や接合材料、光学材料などの開発・製造・販売を手がけています。 積極的にグローバル事業を展開しており、海外売上高比率は約60％となっています。 【研究開発】 材料開発技術や製造プロセス技術など複数のコア技術を融合し、新製品開発を推進しています。 電子部品を基板に実装するフィルム素材やディスプレイに用いられる樹脂粘着剤などを次々と開発し、世界シェアトップクラスを獲得しています。 【人材育成】 社員一人ひとりがより高い専門性を身に付けることを目指し、階層別研修、マネジメント力強化などの研修制度を用意しています。 マネジメント研修では上位職に向けて視野を広げることを促す研修も実施しています。 |
