GLIT

株式会社コプロ・ホールディングス

掲載元 doda

【大名古屋ビルヂング】法務(課長)★上場企業/平均有給取得13.5日/年休125日/幅広い年代が活躍【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許、一般事務

本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅3…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

仕事内容

<大名古屋ビル勤務/年間休日125日/東証プライム上場企業/平均有給取得13.5日/安定の経営基盤>

■職務内容:
建設エンジニア・プラントエンジニアのアウトソーシング事業をメインビジネスとするコプロホールディングス本社にて、法務業務をご担当いただきます。
■具体的には:
・各種契約書類チェック
・社内相談
・コンプライアンス研修
・行政機関対応を含めた法務業務
・各種会議出席
・課マネジメント、
・顧問弁護士との連携
・法務に係る業務改善 など
◎まずはリーガルチェックの業務を中心にお任せしていきます。知識・経験があればすぐに慣れていただけます。組織も新たに強化しており、裁量をもって働けます。

■社風とキャリア:
年功序列にはこだわらず、本人の意思を尊重し、適性や実績に応じて柔軟に役割を任せる社風です。

■就業環境:
・年間休日125日
・完全週休2日制(土日祝)
・平均有給取得13.5日
・平均残業25時間程度

■コプログループは安定経営:
・2024年度売上高:24,098百万円(前期比+28.2%)
・2024年度経常利益:2,211百万円(前期比+67.0)
◎採用力強化をしたため、過去最高の採用数により売上UP
◎バックオフィスを中心に業務効率化を図り、収益性が向上

■同社の特徴:
・設立18年目を迎えるコプロ・ホールディングス。2019年3月に株式上場、翌年2020年9月には東証一部、名証一部(現:東証プライム・名証プレミア市場)に市場変更。従業員数もグループ全体で4,000名超と拡大中。「技術派遣業界No.1企業集団」を目指し挑戦し続けています。
・今期も売上・利益共に増収増益予測。また同社グループの主要顧客先である建設業界においては、都市開発プロジェクト関連工事や、既存インフラ老朽化に伴う再整備など、引き続き堅調な建設需要が見込まれ、経営基盤は安定しています。
中期経営計画として、将来的な成長の礎であるエンジニア応援プラットフォームの確立と運用により、当社グループ独自の価値を提供し、事業規模の拡大してきたいと考えております。2027年3月期までに売上高400億円、Non-GAAP営業利益50億円、技術者数6,200人を目指しております。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法務の経験をお持ちの方(契約書管理、チェックなど)

■歓迎条件:
・マネジメント、業務改善経験のある方
・企業法務経験をお持ちの方

募集要項

企業名株式会社コプロ・ホールディングス
職種法務、知財、特許、一般事務
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング25F
勤務地最寄駅:各線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
541万円〜645万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):313,000円〜373,000円
固定残業手当/月:60,000円〜72,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
373,000円〜445,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収を目安に、本人の経験・能力・前給を考慮の上決定
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
待遇・福利厚生通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■管理職研修
■外部講師による研修


<その他補足>
■結婚祝金(最大5万円)■出産祝金(一律1万円)
■従業員持株会(奨励金制度)
■資格取得支援・手当あり(衛生管理者1種10万、2種5万)
■インフルエンザ予防接種費用補助
■福利厚生プログラム
■時短勤務制度あり
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■年間休日:125日(年末年始、夏季休暇有)
※年1回、社内イベントのため土曜出勤あり
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

企業情報

企業名株式会社コプロ・ホールディングス
資本金30百万円
平均年齢33歳
従業員数4,189名
事業内容◎グループ全体従業員4,189名(2024年3月末時点)/名古屋駅「大名古屋ビルヂング」に本社を構える若き急成長企業です!

■企業概要:株式会社コプロ・ホールディングス100%出資の子会社である株式会社コプロコンストラクションは、スーパーゼネコンを中心に、専門性の高いエンジニアを建設業界に派遣する人材派遣企業です。人間力と技術力の両方を高いレベルで兼ね備えた人材を派遣するために、管理部門・営業部門の社員だけでなく、エンジニアに関しても新卒採用に力を入れています。顧客満足および社員満足向上のためのトラスト活動を通じ、クライアントとエンジニアの双方のサポートを行っています。

■代表挨拶:私たちコプログループは2006年に創業し、建設エンジニアのアウトソーシング事業をメインビジネスとし、成長して参りました。経営の多角化とより一層のサービス向上のため2015年にホールディングス体制に移行し、以降「人づくり」に注力したサービスを展開しております。
皆様のおかげをもちまして、2019年3月に株式上場を果たし、翌年9月には東証一部および名証一部(現:東証プライム市場、名証プレミア市場)に市場変更をいたしました。今後は、一部上場企業としての責任を自覚し、企業価値の向上に努めて参ります。
URLhttp://www.copro-h.co.jp/
GLIT
求人のキープ・応募はアプリから!アプリをダウンロードする
アプリの ダウンロードはこちら