トップインターネット関連 - 営業・セールス(法人向営業),法人営業 - 正社員 - 東京都【関西窓口/東京配属】法人営業 ◆QR決済サービス提案導入/東証プライム上場/福利厚生充実〜【エージェントサービス求人】
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GMOペイメントゲートウェイ株式会社
掲載元 doda
【関西窓口/東京配属】法人営業 ◆QR決済サービス提案導入/東証プライム上場/福利厚生充実〜【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、法人営業
本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-2-…
550万円〜999万円
正社員
仕事内容
〜17期連続増収増益中/オンライン事業者等導入先10万店舗を超えるNo.1サービス/社会インフラ企業〜
■業務概要:
当社は決済基盤開発力と顧客基盤そして営業力で、これまでEC向けキャッシュレスサービスのリーディングカンパニーとして成長を続けてきました。
多種多様な業界のお客様(加盟店様)の声や変化する市場のニーズを踏まえ、スマートフォンを活用したソリューション等の対面決済や新たな決済サービスの事業領域を拡大するためのコンサルティング営業を行っています。
EC事業者様向け対面決済サービスの提案をお任せします。
■担当する主なサービス:
実店舗向けQR/バーコード決済に対応したマルチ決済サービスです。ワンストップでのシステム接続や売上精算等を実現し、お客様(加盟店様)のQR/バーコード決済導入負荷を軽減します。POSレジや決済端末や精算機等と連携し、キャッシュレス化の中心となるプラットフォームを提供します。
■業務の流れ:課題解決に向けた提案〜導入まで
・課題等を踏まえ、お客様(加盟店様)にとって一番の提案内容となる施策(当社既存サービス提供、新機能の開発、新しい技術の導入提供 等)を関係者(社内システム、パートナー会社など)と検討、提案
・提案内容を受け入れていただいた後、提案内容達成に向け、お客様と必要な各決済機関との紐帯として契約し、システム組込みについてもご支援
・導入後の運用上の課題が発生した際は、関係各社と連携して解決をリード
・お客様(加盟店様)やその業界の変化をキャプチャーし、スピード感をもって変化対応するためのソリューションをお客様に改めて提案
■組織体制:
現在、イノベーションパートナーズ営業本部はEC決済向け営業を中心に200名ほど在籍。その内、小売営業開発室は主に対面決済加盟店向けの営業を6名で担っています。
■習得できるスキル:
・商品の企画、販売、運営、他組織支援
・プロジェクトオーナー経験
・少人数での新規サービスの立ち上げ経験
・Fintech、キャッシュレス業界知見
・幅広い業種のクライアント、提携企業対応(IT、小売や飲食店、金融、メーカー、エンターテインメント企業)
・クライアントやアライアンスパートナーとのリレーション構築
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
法人営業経験3年以上あり、より顧客に向き合った課題解決型の業務を行いたい方
■歓迎条件:以下いずれかに該当する方
・金融機関、カード会社等 決済関連会社での業務経験
・IT業界でのソリューション営業経験
・無形商材の法人営業や提案型営業の経験
・システム開発、運用に関する知識を有する
・金融商品に関する知識を有する
募集要項
企業名 | GMOペイメントゲートウェイ株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、法人営業 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス15F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 580万円〜940万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):259,000円〜 固定残業手当/月:81,000円〜(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 340,000円〜(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は前職を考慮し、決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月) 休日勤務手当/深夜勤務手当/家族手当/親孝行手当 (全社員に対して、親孝行をすることを目的とした手当を支給)/ライフプラン手当/単身赴任手当/ライフプレミアム手当/職務手当/在宅勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者2万円、扶養者1人につき5千円 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、基本ビジネススキル研修、外部セミナー、管理職向け研修、階層別研修、セキュリティ研修、コンプライアンス研修 等 <その他補足> ■出産育児サポート制度(ファミリーサポート制度・時短勤務制度など) ■各種表彰制度 (社長賞、本部長賞、Rookie of the year、永年勤続表彰など) ■出産祝金 (1人目10万円、2人目30万円、3人目以降50万円) ■健康診断 (人間ドックなど) ■従業員持株会制度 ■慶弔見舞金 ■社内カフェ(ドリンク・朝食・ランチ提供)※Barタイム(毎週金曜夜)各種イベントあり ■社内託児所施設 ■社内マッサージルーム ■社内お昼寝スペース |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、年次有給休暇、慶弔特別休暇 、産前産後休暇、育児休業、介護休業、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、永年特別勤続休暇等 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | GMOペイメントゲートウェイ株式会社 |