トップコンサルティング - リサーチ・分析,マーケティング,その他2件 - 正社員 - 東京都【未経験歓迎】マーケティングリサーチャー（医師会員管理／会員向け施策の企画および実施など）【エージェントサービス求人】
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株式会社エム・シー・アイ
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【未経験歓迎】マーケティングリサーチャー（医師会員管理／会員向け施策の企画および実施など）【エージェントサービス求人】
リサーチ・分析、マーケティング、広報・宣伝
本社 住所：東京都中央区日本橋室町1-…
500万円〜599万円
正社員
仕事内容
MCIのマーケティングリサーチ事業は、クライアントである製薬企業の課題（新商品開発やブランド力向上等）を解決するために、医療関係者に対してアンケート等を実施することで必要なデータを収集・分析しています。
このデータ収集・分析業務を通じて、企業の課題解決に寄与するだけでなく、エンドユーザーである患者さんの生活の質の向上に役立っています。
■業務概要：
◎上記業務の中で「マーケティングリサーチャー（医師会員管理／会員向け施策の企画および実施／アンケート配信・システム管理）」は、会員情報の管理や会員向けページの管理・運用を担当していただきます。
◎アンケート調査の実施にあたっては、社内のコンサルタントと連携し、ご登録いただいているアンケート会員から適切な対象者を抽出し、必要なデータを収集するための案内を行う役割を担っていただきます。
■業務内容：
◎会員（リサーチパネル）情報の管理
◎アンケートWeb画面の動作確認・テスト
◎アンケートのメール配信
◎会員向けページの管理
◎その他、業務改善やコンサルタントのサポート業務等、関連業務
■業務と配属チームの特徴：
◎20〜30代が中心の風通しのよい環境で、業務改善の提案等も積極的に行うことができます。
◎カスタマイズ型でプロジェクトを実施しているため、マニュアル業務ではなく、一つ一つの業務に論理的な高い思考力が必要とされます。
■キャリア：
・ほとんどの社員がマーケティングリサーチ業界やヘルスケア業界未経験で入社し、メンバーが互いにサポートして業務を実施しています。
・未経験からでも、実力に応じてリーダー／マネジメント層へ早期キャリアアップや、コンサルタントチームへ異動のチャンスもあります。
・年1回、今後の所属チームの希望を会社に提出する仕組みがあり、自身の思い描くキャリアステップを実現しやすい環境です。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【必須スキル】
・Excel関数を使用した実務経験（Vlookup、countifsなど）
・タッチタイピングが可能な方（目安：タイピングスキル180key／1分間以上）
【必須要件】
・マーケティングリサーチ／データ分析への強い興味関心
・成長企業において、環境の変化と共に自らも積極的に変化していく事を楽しいと感じることができる方
【歓迎経験】
・顧客情報や会員情報管理の実施経験
・Webサイト運用ディレクターの経験
・カスタマーサポート業務やWebサービスの事務局業務経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社エム・シー・アイ |
| 職種 | リサーチ・分析、マーケティング、広報・宣伝 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町1-7-1 スルガビル 勤務地最寄駅：銀座線・半蔵門線/東西線・浅草線／三越前（B6）／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 520万円〜585万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円〜320,000円 ＜月給＞ 285,000円〜320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給額に別途残業代が支給されます。 ※年収には賞与（年2回）および入社時支度金を含みます。 ■賞与：年2回（1月・7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■平均残業時間：20〜35時間／月 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ TOEIC(R)テスト(R)テスト受検奨励制度（受験料は全額会社負担）、CDP（キャリアディベロップメントプログラム）制度、新規事業申請制度、英語手当制度、階層別基礎研修、選択型専門研修、選抜型グローバル研修 ＜その他補足＞ 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 育児休業制度、介護休業制度 通勤手当、財形貯蓄制度、企業確定拠出年金制度、未使用分有給休暇の保障制度 永年勤続表彰、リフレッシュ休暇制度 （勤続 5年、10年、15年、20年） 社員有志交流会支援制度、社員決起会・懇親会 加入健保組合の直営保養施設、全国各地にある宿泊施設・スポーツ施設等の利用補助 インフルエンザ予防接種補助、産業医による健康相談 等 ※健康経営の一環として社員の喫煙率低下を促進しています。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 夏期、年末年始、設立記念日（5月1日）、有給奨励日あり（カレンダーにより毎年数日間を設定）、有給休暇（入社半年後より） |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社エム・シー・アイ |
