トップ半導体・電気・電子部品 - アナログ回路設計・開発,半導体設計・開発 - 正社員 - 神奈川県【厚木】アナログ回路開発・設計エンジニア(CMOSイメージセンサー)#DS_A0061【エージェントサービス求人】
ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
掲載元 doda
【厚木】アナログ回路開発・設計エンジニア(CMOSイメージセンサー)#DS_A0061【エージェントサービス求人】
アナログ回路設計・開発、半導体設計・開発
本社 住所:神奈川県厚木市旭町4-14…
700万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【国内トップクラスの売上を誇る半導体事業/世界シェア50%超・絶好調のイメージセンサー】
■業務内容:
アナログ回路設計業務 設計仕様策定、回路設計/検証(AD/DA、電圧発生回路、メモリ回路等、アナログ信号処理回路)、評価、新規回路方式、アーキテクチャ開発業務をお任せします。
■組織の役割:
CMOSイメージセンサーのアナログ設計業務が中心で、設計後は測定及び評価を行い最終顧客に商品を届けるまでの領域をカバーします。最近では産機領域において394fpsでの高速処理と、有効約2,455万画素の多画素を両立する、裏面照射型画素構造のグローバルシャッター機能を搭載した積層型CMOSイメージセンサー『IMX925』を商品化しています。
※参考
https://www.sony-semicon.com/ja/news/2024/2024111901.html
■職場について:
製造事業所との情報共有、課題発生時の連携など他部署との協業も多いです。 設計後は測定及び評価チームと協業すると共に、自社工場があるので試作立ち上げのサポートも行います。 数名〜10名程度のチームを作って要求仕様から設計仕様に落とし込み、決められたスケジュール内でチームで業務を推進します。
職場は若手からベテランまで揃っていて活気があります。 顧客からの要求仕様に対して、どう設計仕様に落とし込めるのか、設計検討段階からさまざまな課題を解決しながら開発を進めています。 単なるアナログ設計ではなく、センサー内部のアーキテクチャと顧客のカメラシステムのアーキテクチャの両面でどうあるべきかエンジニア同士で議論しながら開発しています。
■キャリアパス:
CMOSイメージセンサーのアナログ回路設計スキルと高画質設計のスキルを習得できます。長期スパンでは次世代CMOSイメージセンサの開発検討も行います。CMOSイメージセンサーはアナログ回路とロジック(デジタル)回路が協調して動作しているのである程度のロジック(デジタル)知識が必要ですが、周囲のメンバー・関連部署と協業しスキルを得ることで、より高度なセンサ開発に取り組めます。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須
・半導体のアナログ回路の設計、検証業務を経験されている方。※半導体の種類は問いません
・業務に関する英語のドキュメントを読んで理解できる方
募集要項
企業名 | ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社 |
職種 | アナログ回路設計・開発、半導体設計・開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県厚木市旭町4-14-1 厚木テクノロジーセンター 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 750万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円〜600,000円 <月給> 275,000円〜600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分(12:00〜12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT、ジネス研修、技術研修、ソニーユニバーシティ(次世代リーダー向け人材育成プログラム)等 <その他補足> ■財形貯蓄制度、社員持株会など ■各種育児関連制度、介護休職制度、ボランティア休職制度、フレキシブルキャリア休職(留学や配偶者の海外赴任への同行などを目的とする) ※自分のライフスタイルにあった福利厚生を、数多くのプログラムの中から自分の意思で選択することが可能 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇6日〜24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始休暇、年次有給休暇(初年度6〜17日、勤続年数に応じて最大24日) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社 |
資本金 | 400百万円 |
従業員数 | 8,900名 |
事業内容 | ■事業内容: 半導体関連製品と電子 ・電気機械器具の研究、開発、生産、販売事業、およびこれに関連、附帯する事業 当グループは、イメージセンサーを中心として、マイクロディスプレイ、各種LSI、半導体レーザーなどを含むデバイス事業を展開しています。中でも世界シェアのトップを走るイメージセンサーはモバイル向けを中核として、今後は車載カメラやセキュリティカメラ、ファクトリーオートメーションなど新規領域における成長が期待されています。従来のデジタルカメラやモバイル向けなどの鑑賞領域としてのイメージセンサーは、個人の便利さや楽しみを提供してきました。それに加えて、社会の便利さや、安全・安心を提供する、認識領域としてのセンシング用途のイメージセンサーを次の成長の柱と位置付けて、「リーディングカンパニーとしていつまでも社会に必須の存在であり続ける」ことを長期ビジョンとして掲げています。 ■トップメッセージ: ソニーセミコンダクタソリューションズグループは、世の中に新しい「価値」と「感動」を提供し続ける、イメージセンサーを主力としたデバイスソリューションカンパニーです。半導体は、厳しい世界競争のもと、飛躍的に高性能化が進んだことで、私たちの豊かな生活と社会の発展に貢献してきました。今後、ますますAIやIoTが発展することは、産業全体に大きな変化が訪れる好機であると考えています。私たちは、長年の開発で培ってきたイメージセンサーの領域において、イメージング用途での世界No.1を堅持しながら、これからますます広がっていくセンシング用途においても圧倒的な技術力を発揮し世界No.1をめざします。開発、設計、生産がグループとして一体となり、革新的な技術や商品を生み出し市場を創造することに、これからも挑戦し続けます。また、私たちの事業活動は、地球環境や人々が安心して暮らせる社会を前提として成り立っており、環境活動や社会貢献に継続的に取り組んでいくことが欠かせません。私たちは、事業活動を通じて、企業価値の向上を追求し、持続可能な社会の実現を目指していきます。以前にも増して世界市場が大きく変化する中、多様化するお客様の期待、ニーズを真摯に受け止め、積み重ねた技術を通じて「価値」と「感動」を提供し、社会にとって必須の存在であり続けるように、グループ社員全員が誠心誠意努めていきます。 |
URL | https://www.sony-semicon.com/ja/index.html |