【全国リモート可】Webアプリエンジニア（はてなブログ）◆自社サービス◆東証グロース上場◆フレックス【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞京都オフィス住所：京都府京都市…

￥

600万円〜899万円

正社員

仕事内容

■職務内容：
◎機能開発
ウェブアプリケーションエンジニアとして、はてなブログチームに所属し、機能開発を行っていただきます。プロダクトマネージャーやデザイナー、他のエンジニアと連携して、仕様の相談、設計、タスク分担、実装までを自律的に行います。特に「はてなCMS」については、Next.js（App Router）を用いた別のコンポーネントを中心にサービス提供を行っており、新しい技術を学びながら開発に取り組むことができます。

◎システム基盤の運用・改善
ユーザー向けの機能の開発だけでなく、システム基盤の運用・改善にも取り組んでいただきます。「はてなCMS」を含む「はてなブログ」全体は長い歴史のあるサービスで、運用能力の向上、複数あるコンポーネントのライブラリやミドルウェアのアップデート、リファクタリングやリプレイスを通じたメンテナンス性と開発生産性の維持向上など、難しい技術課題が数多く存在します。テックリードを始めチームのエンジニアと連携して、それらの企画や優先度づけ、設計、実装に取り組みます。

■主に利用している技術：
Perl／TypeScript／React／Next.js／Go／Scala／GraphQL／Apollo／MySQL／Redis／Elasticsearch／Varnish／ngx_mruby／AmazonECS／AWS Step Functions／Amazon DynamoDB／Let's Encrypt／Docker／GitHub Actions

■配属部署：
コンテンツ本部第2グループブログチーム
※個人のキャリアプランや状況変化による、他チームへの配属異動希望も検討されます。

■得られるもの・ポイント：
長い歴史のあるブログサービスならではの様々な経験を積んでいただけます。システムには多くの機能やコンポーネントが存在しており、最新の技術から枯れた技術まで、多様な利用ケース、実装パターン、プラクティスに触れることができます。システムのリファクタリングやリプレイスといった、事業を未来に繋げるためのタフな仕事も経験することができます。また自社で運営しているサービスだからこそ、顧客にとって価値のあるものを自ら考え提供する必要があります。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ウェブアプリケーションの開発経験
・リレーショナルデータベースを利用した設計・開発経験
・React、Next.jsを利用した開発経験
・AWSなどのクラウドサービスにおける設計・利用経験
・Linux系OSの利用経験

■歓迎条件：
・はてなブログで用いている言語の経験（Perl／TypeScript／Scala／Go）
・規模の大きいサービスを読み解きながら開発・運用した経験
・開発リーダーとしての経験
・ブログサービスやCMSの開発経験

募集要項

企業名	株式会社はてな
職種	Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
勤務地	＜勤務地詳細1＞京都オフィス住所：京都府京都市中京区烏丸通六角下ル七観音町630 読売京都ビル7F 勤務地最寄駅：烏丸線／烏丸御池駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京オフィス住所：東京都港区南青山6-5-55 青山サンライトビル3F 勤務地最寄駅：各線／表参道駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 600万円〜800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,972,180円〜5,596,236円その他固定手当/月：75,000円固定残業手当/月：93,985円〜125,314円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円〜666,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験に応じて応相談 ■その他固定手当在宅勤務手当：20,000円（勤務環境整備と飲食サポート）選択制確定拠出年金：55,000円 ■年2回（8月、2月）人事評価に基づき、昇給を検討 ■年俸とは別に会社業績に応じて決算賞与を支給する場合があります（2005年から継続支給実績有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分（13:00〜14:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00 ＜その他就業時間補足＞ 1日の標準労働時間8時間推奨フレキシブルタイム：7時〜21時推奨勤務時間：11時〜16時
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：オフィス出社分を実費支給社会保険：■産業機械健康保険組合 ■GLTD（団体長期障害所得補償保険）＜定年＞ 60歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得受験料の会社負担（利用の際は社内に合否報告が必要）＜その他補足＞ ■新規入社時、一時金12万円支給（在宅勤務開始にあたっての環境設定支援） ■全社発表会“TGIF”（月次で会社業績や各チームトピックを共有） ■社内表彰制度（成果発表会“ほたて賞”） ■従業員持株会 ■選択制確定拠出年金制度 ■各種イベントへの派遣・出張 ■インフルエンザ予防接種の会社負担（正社員の場合、扶養家族を含む） ■業務災害保険（入院・入院医療費、ガン通院医療費、死亡の補償） ■オフィスに無料の飲料・コーヒーメーカー、お菓子の設置（フロアごとに設置） ■副業可（要申請）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇13日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日慶弔休暇、年末年始休暇（毎年12／30〜翌1／3）、積立休暇（失効する年次有給休暇を年10日（合計40日まで）積立でき、私傷病・育児・介護休暇に利用可能）
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	株式会社はてな
資本金	231百万円
平均年齢	33.7歳
従業員数	161名
事業内容	■事業内容：インターネット関連事業（UGCサービス事業）、関東総合通信局（一般第二種電気通信事業者※届出番号A-16-7740）
URL	http://hatenacorp.jp/

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