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株式会社イーウェル※エムスリー、東急不動産、豊田通商システムズ出資会社

掲載元 doda

【紀尾井町】セキュリティ担当◆フレックス/福利厚生充実/ホワイト500認定【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入

本社 住所:東京都千代田区紀尾井町3-…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜健康経営優良法人ホワイト500選出企業/会社の経営に大きくかかわる情報セキュリティの企画・実施を担う重要なポジション〜

■募集背景:
利用会員数440万人を超える当社の福利厚生システムをはじめ、健康診断代行などの健康支援システムをメインにサービスの質を高めるべくIT組織の強化を図っています。

■業務内容:
会員向けのフロントサービス、社内業務用のバックエンドサービスをほぼ内製で提供しています。
セキュリティに関する顧客からの要望や営業部門、IT部門等社内からの相談に対し、状況の調査を行い、その解決策の企画・提案、要件定義から導入まで一連のマネージメント及び実作業、業務改善を行う保守運用まで幅広くご経験を積むことができます。

■具体的には:
・システム/ITインフラ全般のセキュリティ対策の企画立案・導入
・クライアント監査(システムセキュリティ)対応
・ISMS(ISO27001)の維持管理、審査対応
・社員へのセキュリティ教育・啓蒙

■環境・技術情報:
ドキュメント管理:Officeドキュメント
プロジェクト管理:Microsoft Project
タスク管理:Microsoft Project
コミュニケーション:Teams

■ポジションの魅力:
会社の経営に大きくかかわる情報セキュリティの企画・実施を担う重要なポジションです。
情報セキュリティの観点から会社をよりよくするための施策や、新たな技術の導入を通常の社内SEより専門的に行う部署です。もっと専門的にセキュリティの知識を蓄え業務に生かしたい、社内SEよりもレベルの高い仕事をやってみたいという方にとっては、とても魅力的な仕事です。

■ 当社について:
「健康経営」が注目される中、私たちのサービスは多くの企業や健康保険組合に必要とされ、成長が期待できるマーケットで活動しています。新規顧客からのお問い合わせも増加しており、更なる拡大が見込まれます。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何らかの情報セキュリティに関わる業務のご経験(経験年数不問)

■歓迎条件:
・情報セキュリティマネジメント試験、安全確保支援士(登録は不要)、CISSPの有資格者

募集要項

企業名株式会社イーウェル※エムスリー、東急不動産、豊田通商システムズ出資会社
職種ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
450万円〜650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):276,200円〜392,000円

<月給>
276,200円〜392,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職のご経験・スキルを考慮の上、決定致します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:企業型DC

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■資格取得お祝い金制度
■自己啓発費補助
※専門知識の習得は社内の研修やOJTでしっかりサポート頂けます

<その他補足>
■東急グループ共済組合加入(医療給付金の給付や優待施設の料金割引 等)
■福利厚生パッケージサービスWELBOX(宿泊・育児・介護・自己啓発・レジャーなど会員価格で利用)
■育児休業制度※最長1年6か月
■東急ハーヴェストクラブ(会員制リゾートホテル)宿泊制度
■カフェテリアプラン(年間最大15万円分)ご自身の等級に応じて福利厚生費がポイントとして付与され、生命保険補助、財形貯蓄、育児支援補助、自己啓発など60以上のメニューの中から選択利用できる制度
休日・休暇週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

夏期休暇2日(※付与日数は入社月による)、有給休暇、災害休暇、忌引休暇、結婚休暇、子の看護休暇および介護休暇、失効年次有給休暇、イベント休暇、配偶者出産休暇、フレッシュアップ休暇、特別休暇
提供キャリアインデックス

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雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

企業情報

企業名株式会社イーウェル※エムスリー、東急不動産、豊田通商システムズ出資会社
資本金499百万円
平均年齢37歳
従業員数1,221名
事業内容■事業概要
株式会社イーウェルは2000年に設立され、パッケージメニュー「WELBOX」、カフェテリアプランをはじめ、福利厚生アウトソーシングサービスや健康支援サービスの提供しています。全体での受託実績人数は約906万人、契約団体数は1,635社。中でも、WELBOXは約445万人、872団体と高い利用実績を誇ります。また、財形貯蓄などのBPOサービス運用、健康支援サービスも含めたトータル提案が多い点も特徴です。
URLhttp://www.ewel.co.jp/
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