GLIT

株式会社Antway

掲載元 doda

【データアナリスト】話題の宅配食サブスク「つくりおき.jp」展開◆フレックス/リモート可◆御茶ノ水【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析

本社 住所:東京都千代田区神田駿河台1…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【サービス開始3年で1000万食突破の注目フードデリバリーサービス】

■募集背景
当社では事業成長の要としてデータ活用を非常に重視しています。
さらなる成長に向け、ビジネスの最前線でデータ活用をリードしていただけるデータアナリストを募集します。

■業務概要
当社のD2Cサービス「つくりおき.jp」は、製造からマーケティング、物流、カスタマーサポートまでを一貫して自社で担う、長いバリューチェーンをもつハイブリッドモデルです。リアルとデジタルを融合させたこの構造は、データ活用においても多面的な価値創出の余地があります。
本ポジションでは、他部門と連携しながら、データ基盤の整備および分析・活用の推進を担当いただきます。

■業務内容
・dbtを用いたデータマート/データウェアハウスの設計・構築・運用
・Looker Studioによるダッシュボード構築と運用
・データの探索的分析および可視化
・マーケティングやプロダクト改善施策の効果検証(設計・実装)
・分析結果のドキュメンテーションおよび社内プレゼン資料の作成

■技術スタック
Data Source: firestore(つくりおき.jpのプロダクトデータ), Hubspot, GA4, 各種広告媒体(Google広告, Meta広告など)、メニュー管理SaaS、アンケート, (今後IoTなど)
Data Warehouse: BigQuery
Extract, Load: firestore extensions, trocco, fivetran
Transform: dbt
BI: Looker Studio
Analytics: Colab Enterprise, Rstudio
ML Pipeline: Vertex AI pipelines
CI/CD: Github Actions
IaC: terraform

■ポジションの魅力
・小規模な体制で裁量大きく活躍:現在マネージャー+アナリストの2名体制。企画から運用まで一貫して関われます。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・SQLを用いたデータ抽出の実務経験(1年以上)
 └BigQueryでの経験がある方歓迎
・統計学に関する基礎知識と応用力
・データ加工、クレンジング、前処理および可視化のスキル
・PythonやRなどのプログラミングスキル
・ABテストの設計・実施の経験

■歓迎条件:
・ビジネスや組織戦略への理解
・クラウド環境を用いた開発・分析経験
・データ品質やデータガバナンスに関する知識
・データセキュリティに関する基本的な知識
・機械学習モデルの開発経験

募集要項

企業名株式会社Antway
職種リサーチ・分析
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田駿河台1-8-11 東京YWCA会館8F
勤務地最寄駅:各線/水道橋駅
受動喫煙対策:その他(屋内禁煙※喫煙に関する社内規定あり)
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
500万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):337,552円〜548,266円
固定残業手当/月:79,114円〜118,400円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
416,666円〜666,666円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給機会:1年に1回程度


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<時短勤務>
相談可
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費4万円/月 上限支給
社会保険:補足事項なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTになります。

<その他補足>
・深夜残業代支給
・正社員全員に交付ガイドラインに則ったストックオプションの付与有り
・副業可
・自社商品購入補助制度
・オンライン教育「Udemy」活用制度
・他部署交流ランチ制度
・PC貸与
・専用電話番号付与
休日・休暇週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、傷病休暇(生理休暇含む)
※有給休暇:試用期間終了後に11日付与(当社就業規則および法令に従う)
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
有給休暇:試用期間終了後に付与

企業情報

企業名株式会社Antway
資本金50百万円
従業員数314名
事業内容■企業概要:
当社は自社キッチンを設け、プロの調理人や栄養士が手作りした家庭料理提供する、共働き世帯向けフードデリバリー サービス「つくりおき.jp」を提供しています。
「あらゆる家庭から義務をなくす」の義務の解消による家庭内の時間を豊かにしたり、自己実現ができる社会を目指し、事業を展開しております。

■サービス紹介:
「 つくりおき.jp 」は、調理経験豊富なシェフと管理栄養士が監修し、専用キッチンで手作りしたおかずを、最大11品目の週替りメニューで、毎週ご家庭に冷蔵でお届けする宅配サービスです。
現在、共働き世帯は増加していく中で、2020年2月のサービス開始から、2025年4月時点で累計2000万食突破とたくさんの方々にご利用頂いております。
サービス提供エリアは開始時点では都内5区でしたが2023年より東北〜関西まで28都府県へ配送エリアを拡大しています。
また、ご家庭だけでなく複数の企業で福利厚生サービスとしてもご利用頂いています。
画期的な当社のサービスは各メディアでも取り上げられ、IPOも見据えて急速に事業成長を遂げております。
キッチンを増設し、今後はさらに対象地域を広げていくことや、共働き世帯以外の方々にもサービスをお届けできるように日々商品の開発やマーケティングを行っております。

■会社の風土・カルチャー:
ライフステージや環境に応じて、一人ひとりが働き方を調整し最大限の成果を発揮できるよう、リモート勤務やフレックスタイム(コアタイム)などの制度を整えてきました。
「機会の平等」を目指す当社だからこそ、キャリアを諦めたくない社員全員を全力でサポートしていきます。
◎情報共有を促進するオープンなコミュニケーション
・業務に関するDM禁止
・ドキュメンテーションの厳格化
・daily reportの発信 など
◎「TRY」を応援する制度で挑戦を後押し
・Qごとの表彰制度
・集中タイム制度
・各種研修制度
◎心身ともに健やかに成長し続ける
・週次1on1、DUOメンター制度
・シャッフルランチ制度
・有志による部活動
URLhttps://antway.co.jp/
GLIT
求人のキープ・応募はアプリから!アプリをダウンロードする
アプリの ダウンロードはこちら