【赤坂】管理会計・経営管理コンサルタント※マネージャー候補◇日系コンサル/東証プライム上場【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、会計コンサルタント、財務コンサルタント

本社住所：東京都港区元赤坂1-3-1…

￥

650万円〜1000万円

正社員

仕事内容

■□東証プライム／ITコンサルと経営管理系のコンサルに強み／「人」を大切にする文化が特徴的／大手コンサルティングファーム出身者在籍！2030年アジアNO1クラスのコンサルファームを目指し、海外への進出支援を強化□■

■募集背景：
「業務プロセス改革」「ユーザサイドでのIT導入支援」領域で大手グローバル企業様を中心に様々なご支援の実績を積み、現在はマネジメント改革、経営管理制度の見直し等上位レベルの施策に関するご相談が急増しています。そのようなお客様からの高い期待値に応えるべく、経営管理領域をサービスとして確立し、将来の主力事業の一つに育てるため、立上げマネージャーの募集に至りました。

■職務内容：
IT化企画・構想〜システム導入、保守までワンストップで担当する部門の管理会計・経営管理コンサルタントとして以下業務をお任せ致します。

■業務詳細：
・システム要件定義支援　
・新業務設計支援　
・新システム教育企画・計画・実行支援　
・受入テスト/データ移行支援　
・運用設計、各種マネジメント支援

■案件の特徴：
大企業のみならず、準大手〜中堅規模の引合いが多く、1プロジェクト2名〜3名程度の体制でデリバリをしています。当社は、基本的に開発は行っておりませんが、構想フェーズで企画した内容を確実に実現するために、システム構築フェーズ以降はお客様側に入り、次のようなお客様側で発生するタスクをマネジメント（一部実施支援）し、プロジェクトを成功に導きます。　
　
■所属部門について：
お客様のIT部門を支援する集団として正社員100名強が所属しています。
部門長は30代~40代前半、マネージャは20代後半〜40代前半、メンバーは20代前半〜40代、という構成で活動しており、女性社員の活躍の場も広がっています。

■当社の強み：最大の強みは業務変革における定着化領域のナレッジの多さです。システムを導入しビジネスを変えても定着しないケースは多々あります。当社では、その原因は組織にあり、組織を変えなければプロジェクトは成功しないと考え、新制度導入後の対応に力を入れております。与えられた役割をこなすだけでなく、成すべきことを考え行動できる、相手が要望を的確に捉え課題を解決するまで取り組む社員が活躍している組織です。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・何かしらの管理会計システムの導入経験2年以上（SAP BPC、Oracle Heyperion、Oracle PBCS、Oracle Cloud EPM、Tagetik、Anaplan、Sactona、fusion_place、DIVAなど）
・当分野におけるPMまたはPLの経験
■歓迎要件
・経営管理システムの企画・構想策定の経験
・ERPシステム（財務会計、管理会計モジュール）の企画・構想策定、導入の経験

募集要項

企業名	株式会社エル・ティー・エス
職種	システムコンサルタント、会計コンサルタント、財務コンサルタント
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区元赤坂1-3-13 赤坂センタービル14F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 650万円〜1,200万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,500,000円〜12,000,000円＜月額＞ 541,666円〜1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞上記年収はシニアコンサルタント〜マネージャーを想定した額です。場合によってはコンサルタント等級での採用（年収レンジ500−600万）になる可能性もございます。 ■昇給：年2回（上司による面談、自己目標設定・評価に基づいて決定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞専門業務型裁量労働制みなし労働時間/日：8時間00分休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞補足事項なし
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTが中心です。 ■能力開発支援制度、資格取得制度、メンター制度＜その他補足＞ ■関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 ■ベネフィット・ステーション加入 ■在宅勤務手当（光熱費分） ■慶弔見舞金（結婚祝金：在籍年数に応じて5千円〜3万円／出産祝金：第1子は2万円、第2子以下は1万円） ■短時間勤務制度（育児・介護等）：始業終業を定時の1時間前又は後を上限とし、30分単位にて、各自始業終業を申請可能 ■出張手当、社内イベント（全社会議1月、7月）、健康診断 ■能力開発支援、資格取得制度、メンター制度有
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始・夏季休暇、創業記念日、有給（初年度12日、最大20日）、結婚休暇（1〜5日）、出産休暇（出産時2日）、忌引休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇（最長1年、1歳半まで相談可）、公傷休暇
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名	株式会社エル・ティー・エス
資本金	743百万円
平均年齢	34.5歳
従業員数	1,059名
事業内容	■概要：企業変革プロジェクトの支援。主に大規模システムの導入支援、チェンジマネジメントを行います。大規模企業において業務手順や情報システムの標準化、組織の最適化を進め、効率よい組織の運営を図ることを目的に、プロジェクトの策定から実行までを行います。
URL	https://lt-s.jp/

アプリのダウンロードはこちら