グループホームでの計画作成担当／管理者候補求人／キャリアパス制度

ケアマネジャー

ツクイさいたま岩槻グループホーム 埼玉…

￥

360万円〜

正社員

仕事内容

管理者候補求人！／キャリアパス制度／年間休日119日【ツクイのグループホーム／管理者求人】


少人数ユニット単位での共同生活を支援！◎キャリアアップを目指す方 活躍／将来的には施設運営に携わることも可能です！

【仕事内容】
【グループホームの管理者候補】
主なお仕事：計画作成担当者の業務全般／
事業所運営、
管理業務全般／
年間予算管理／
人材採用、
育成／
各種指揮命令、
地域連携、
営業活動、
運営推進会議の開催など／
その他介護業務（食事や入浴、
排せつ介助、
調理、
衛生管理等）を行って頂く場合があります。


【サービス・職種の魅力】
認知症の高齢者が共同生活を営む中で、
必要な支援・援助・サービスを提供します。
少人数のユニット単位での共同生活により、
認知症の症状を和らげ、
進行を緩やかにすることを目的としています。
アットホームな環境の中で、
精神的な安定や自立支援を目指した介護を少人数に丁寧に行えるのが魅力です。


【正社員の嬉しい制度多数！】
毎月1日に付与され、
年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。
自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。

賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元！2024年4月?独自の福利制度も設置し手当もさらに充実！

【充実の社内研修制度】
入社後は、
集合研修や所属先以外の事業所で実習を行う交換研修など、
様々なプログラムで専門職としてスキルアップを目指すことが可能です。
入社から1年間はチューターという指導担当者が育成・フォローを担当します。
初期研修(入社時)／
OJT研修／
オンライン講座／
テーマ別法定研修／
階層別研修など

【自分らしいキャリア形成】
「介護のスペシャリストとして専門性を高める」「他職種へキャリアチェンジ」「ライン管理職として管理業務を行う」「スペシャリスト管理職として専門性を経営に活かす」など多彩なキャリアプランをご用意！各階層別の社内研修や自己啓発支援制度でキャリアアップをサポートします。


【仕事の流れ】
10:00〜　出勤、
朝礼・引き継ぎ
09:00〜　アセスメント、
モニタリングの実施
11:00〜　ご家族への連絡・調整業務
12:00〜　休憩
14:00〜　ケアプランの作成、
介護スタッフと連携して介護業務
19:00〜　勤務終了

職場見学は随時受付中！
まずはお気軽にお問い合わせください。

応募条件・求められるスキル

【資格】
介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員　いずれか必須
普通自動車運転免許(AT限定可)　必須

【経験】
介護施設での就業経験　必須

※18歳以上：変形労働時間制のため
※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）

募集要項

企業情報