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亀田製菓株式会社

掲載元 イーキャリアFA

【新潟市】研究開発/想定年収450万円~680万円/亀田製菓株式会社/東証プライム

基礎、応用研究、分析(化学)、基礎、応用研究、分析(食品)

新潟本社 食品開発研究所 新潟県新潟市…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【募集職種】
研究開発

【募集職務】
機能性食品素材の研究開発

【募集部署】
食品開発研究所

【業務内容】
食の新しい価値を創造提供することを目指し、機能性素材の研究開発、技術研究に取り組んでいただきます。

【具体的には】
・ヒトを対象とした臨床試験の設計、遂行
・機能性素材の基礎研究、応用研究(in vitro試験、in vivo試験、共同研究など)
・機能性素材を用いた商品開発
・機能性素材の加工技術研究(試作、OEM先での製造適正試作など)
・機能性素材の研究および機能性食品制度等の申請業務
・微生物実験業務
日本食の中心である米、その成分である「米ペプチド」が、日本人の健康長寿への秘訣である可能性を示しながら、様々な食品用途への応用が可能になるよう、素材開発を進めています。

【募集背景】
亀田製菓は、世界中に美味しさ・健康・感動をお届けする企業、「ライスイノベーションカンパニー」を目指す中長期的なビジョンを掲げ、独自価値創造型の企業体になる
べく変革を実行しています。長年のお米の研究で培った技術・知見より、健康を基軸とした機能性素材の研究開発により、お米由来の乳酸菌や、米タンパク質、米ペプチド
の様々な効果・効能を検証し、その応用範囲を拡大することで機能性素材ビジネスの可能性を広げています。亀田製菓の食品開発研究所では、さらに研究開発を加速させ、
おいしさ、機能性、新素材などに関わる様々な研究を行い、お米の可能性を追求し続けていく研究開発人材を募集いたします。

【キャリアパス】
・基礎研究から応用研究に至るまで研究スキルの向上、工業化技術や素材開発の応用研究、さらには技術営業まで幅広い機能性素材ビジネスに関するスキルの向上
・機能性素材の海外展開に関する業務

【職場のメンバー構成と雰囲気】
24名/
博士課程:4名(歯学1、医学2、農学1)
修士課程:14名
学士:6名

【勤務曜日/時間】
就業曜日=月~土曜日
固定休日=日祝(週休二日制)
就業時間=08:50 ~ 17:30(フルフレックス制度)
休憩時間=60分
残業時間=10時間(月平均)

応募条件・求められるスキル

【求めるスキル・経験】
業界経験 食品メーカー/医薬品メーカー
職務経験 5年以上

【必須要件】
・人の臨床試験の経験がある方
・機能性食品の研究または申請のご経験がある方
・微生物を用いた研究開発経験がある方

【尚可要件】
・たんぱく素材、ペプチド等の研究開発経験がある方
・英語での論文作成経験がある方
・ビジネスレベルの英会話ができる方

【求める人物像】
・自分で考え行動し、仕事を推進していく意欲的な姿勢
・失敗にもめげず、何度もトライしていく継続力
・回りを巻き込んで味方にできるコミュニケーション力
・英語でのコミュニケーションをはかり、海外の仕事を自分で推進する力

【前職経験】
・食品メーカー(飲料・健康商品・サプリメントを含む)で研究開発の経験
・医薬品メーカーで研究開発の経験

募集要項

企業名亀田製菓株式会社
職種基礎、応用研究、分析(化学)、基礎、応用研究、分析(食品)
勤務地新潟本社
食品開発研究所
新潟県新潟市江南区亀田工業団地3丁目1番1号
JR新潟駅から自動車で約14分
就業場所 全面禁煙
給与・昇給4,500,000円 〜 6,500,000円
待遇・福利厚生給与:・月給制
・想定年収: 450万円~680万円
・賞与: 年 2 回 ( 2023年度実績: 2回合計で月給の4.75か月分 )
・支給月7月、12月
・昇給:年1回(4月)
・交通費:通勤実績に応じ全額支給
・試用期間:3か月

【各種手当】
・技能、資格手当
・在宅勤務手当

待遇/福利厚生:健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
従業員持株会など
施設/独身寮、社宅など
教育制度充実
在宅勤務制度あり(上限月5回)
休日・休暇休日:日曜休み,週休二日制(シフト)
休日詳細:・有給休暇 初年度 10 日 ( 6 か月目~ )
・週休二日制
・日曜、祭日、盆休、年末年始、G.W、その他会社指定休日
・有給休暇 年次有給休暇、特別休暇(慶弔、結婚出産、
 病気、リフレッシュ休暇など)
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名亀田製菓株式会社
設立年月1957年8月
資本金19億4,613万円
事業内容菓子の製造販売事業

【ホームページ】https://www.kamedaseika.co.jp/

亀田製菓グループを取り巻く環境変化に対応しながら持続的な成長を果たすために、私たちの存在意義や提供価値を整理しました。
創業以来の経営理念を礎としながらも、パーパス、ビジョン、バリューという今の時代に即した形で明確化することで、従業員はもとより、ステークホルダーの皆様とともに分かち合える価値観として再構築しています。


★2030におけるコミットメント
お米を中心としたコアコンピタンスを強みに、徹底的な独自価値創造型の事業構造に変革を図り、willingness to payを高めることを目指して、パーパス(存在意義)、ビジョン(目指す姿)、バリュー(価値観・行動指針)を理念体系として明文化しました。創業以来の社是、経営理念、経営基本方針は変わらない価値観として大切にしながらも、時代に即した形で理念体系を再構築しました。

【パーパス】(存在意義)
Better For You
お米の恵みを美味しさ・健康・感動という価値に磨き上げ健やかなライフスタイルに貢献する

【ビジョン】(目指す姿)
Rice Innovation Company
製菓業から米業へ。お米の可能性を最大限引き出し、世界で新価値・新市場を創造する。

【バリュー】(価値観・行動指針)
Kameda’s Craftsmanship

Full of Humanity
人と自然を愛する気持ちを大切に

Be Professional
最高のアイデアと技術をこめる

Enjoy the Challenge
新しい挑戦を楽しむ

経営理念
1.会社にまつわるすべての者の要望に応える
1.会社の永劫の存続をはかる

工場
亀田工場 (新潟県新潟市)、水原工場 (新潟県阿賀野市)、
白根工場 (新潟県新潟市)

営業拠点
全国3営業部6支店(仙台、東京、名古屋、大阪、福岡)他18エリア
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