【東京：リモート】人事採用・教育担当　※転勤なし

人事

東京都港区芝浦1-1-1　浜松町ビルデ…

￥

450万円〜600万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
人事採用・教育担当として、以下の業務に携わっていただきます。

【職務詳細】
・新卒採用及び新卒受入教育の企画及び実行
・中途採用／障がい者採用のアクションプランの策定及び実行
・KPI管理／改善、オペレーション管理／運用
・ダイレクトリクルーティング、リファラル採用の実行
・求人メディア、人材紹介会社との折衝
・採用候補者との面接／面談、クロージング／フォロー
・各部門との採用関連の情報連携、各種調整

※適性と希望に応じて、人事企画、組織活性等の仕組み作りにもプロジェクトとして参加いただくことも予定しています。

■利用ツール（全社）：Google Workspace／Slack／dropbox／Zoom／freee等
■採用関連ツール：Talentio／ビズリーチ／Green／Wantedly等

【業務内容変更の範囲】
会社が定める業務

応募条件・求められるスキル

【必須】
■中途採用あるいは新卒採用の採用経験がある方
┗採用代行・人材紹介会社RA等の直接企業担当者への提案型の採用支援または採用コンサルティング経験も可
■事業会社でのリクルーター経験がある方

【尚可】
■ベンチャー企業やスタートアップ会社のような意思決定が速い会社での就労経験がある方
■IT業界の経験、エンジニア採用の経験がある方
■中途採用、新卒採用の採用経験が3年程度ある方
■会社全体の教育研修業務に携わった経験がある方

募集要項

企業名	モビルス株式会社
職種	人事
勤務地	東京都港区芝浦1-1-1　浜松町ビルディング15階 ※2025年9月下旬移転予定あり各線「浜松町」駅　徒歩10分　※移転先：「大崎」駅より徒歩8分／「品川」駅での無料シャトルバス乗車により5分勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	4,500,000円〜 6,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：450万～600万円　月給制：月額321429円　賞与：年2回（4月・10月／会社業績及び本人の成果に応じて支給）　昇給：年2回（3月・9月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：通勤交通費手当（上限あり）、リモートワーク手当、関東ITソフトウェア健康保険組合、資格取得等支援制度、譲渡制限付株式報酬制度、部活制度（会社補助あり）、月末金曜日全社会議・懇親会、業務内容に応じてご希望のPCを選択可、モニター支給あり ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～15時00分） ※実働8時間　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

書類選考→1次面接※前後に適性検査（SPI3-G：能力検査と性格検査）→2次面接（代表取締役、取締役)　※面接官の変更予定あり

企業情報

企業名	モビルス株式会社
設立年月	2011年9月
資本金	428,573,614円
事業内容	【事業内容】■コミュニケーションプラットフォームの提供■モバイルと人工知能を活用した、コミュニケーションとIoTソリューションの開発【会社の特徴】同社は「テクノロジーでサポートを新しく。」というミッションを掲げ、カスタマーエクスペリエンスを向上させるためのコンタクトセンター向けSaaSプロダクトを展開しています。大手キャリアやSIer企業にも採用実績のあるコミュニケーションプラットフォームの提供や、モバイルと人工知能を活用した、コミュニケーションとIoTソリューションの開発を行っています！約100名規模のスタートアップ企業であり、社員一丸となってさまざまな整備や売り上げの成長に向けて取り組んでいます。また、現代の国際市場で勝てるチーム作りを推進しており、東京発のグローバルテクノロジーベンチャーを目指しています。開発チームは経営陣同様に多国籍メンバーで構成されており、国籍、言語、文化等が異なりますが、ベンチャースピリットという同じ想いを持ち、事業を成長させる事に日々取り組んでいます！

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【東京：リモート】人事採用・教育担当 ※転勤なし