トップ人材派遣・人材紹介 - ネットワーク系SE,サーバー運用・保守 - 正社員 - 鳥取県【鳥取/米子市】サーバー運用監視 /職種未経験歓迎!/IT業界へチャレンジ/年間休日123日【エージェントサービス求人】
株式会社アウトソーシングテクノロジー
掲載元 doda
【鳥取/米子市】サーバー運用監視 /職種未経験歓迎!/IT業界へチャレンジ/年間休日123日【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
顧客先(鳥取県) 住所:鳥取県 受動喫…
300万円〜349万円
正社員
仕事内容
【教育・人材育成に投資する企業/定着率92%/さらなるスキルアップを身につけたい方に/自社研修制度充実/転居費用負担あり】
■業務概要:
サーバー運用監視業務をお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
米子勤務確約!お客様先での運用監視業務をお任せします。
現場にてOJT形式で業務をお教えしますので、未経験でもOKです。
■業務例:
・AWS環境の監視
・メールや電話の問い合わせ対応
・アラート対応
・エスカレーション
■勤務時間例:
・21:00〜翌9:00
・8:45〜21:25
※二交代制
※休憩2時間
勤務1回の拘束時間は長いですが、3勤4休や2勤3休など出勤日と休日がそれぞれまとまっており、WLBは整えやすいです。
■組織構成について
広島インテグレーション支店は現在約200名が在籍しています。
20代〜30代前半の若手が半数以上、40代〜50代のベテランも活躍しています。
■「エンジニア」としてやりたいことができる組織
エンジニアのよくある転職理由として「運用・保守の仕事からステップアップができない」といったことがありますが、当社では担当営業との距離も近いことが特徴です。日々のオープンな社内チャットや、案件が切り替わるタイミングなど、「やりたいこと」を発言できる場がしっかり確保されています。現在のPJT状況にもよるため、すぐに叶えることはできなくても、エンジニアの希望を元に営業が案件を開拓していきますので、「希望した業務につくことができた」「思っていた以上に充実している」等、入社後のポジティブな反応も多いです。また、一度転職したものの「こちらの方が働きやすかった」と戻ってくる社員もいます。
■学習環境:
・E-learning
・資格取得向け学習アプリ
・社内勉強会
・オンライン配信授業(不定期)
■当社の魅力:
(1)クライアント先への移籍ができる移籍制度や、取引先大手メーカーからのヘッドハンティングなど、実績は多数です。
(2)売上規模590億/22,000名規模のグループ会社(エンジニア領域を統括する中核企業)幅広い分野の技術と優秀な人材を得ながら成長を継続しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎>
■必須条件:
・インフラエンジニアに興味をお持ちの方
■歓迎条件:
・IT業界について学んでいる方
・Excel(IF関数程度)がわかる方
募集要項
企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
職種 | ネットワーク系SE、サーバー運用・保守 |
勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先(鳥取県) 住所:鳥取県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 300万円〜320万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,359,920円〜2,517,480円 固定残業手当/月:53,340円〜56,910円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 250,000円〜266,700円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。 ※35時間分の時間外手当は年俸に含む ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 21:00〜9:00 (所定労働時間:10時間0分)(交替制) 休憩時間:120分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 21:00〜9:00 8:45〜21:15 <その他就業時間補足> ※プロジェクトによって異なるケースがあります。■残業:平均15.1時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 家族手当:補足事項なし 寮社宅:借上社宅あり(単身用、世帯用) 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率93%) <教育制度・資格補助補足> ■受験費用補助:テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等 ■資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数 <その他補足> ■永年勤続表彰 ■家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与) ■休日・深夜・出張手当 ■確定拠出年金制度(401K) ■キャリアカウンセリング ■労働組合加入 ■慶弔金制度 ■提携保養所 ■借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時) ■各種優待サービス |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)、慶弔休暇、看護休暇 など ※配属先企業により異なる場合がございます |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
資本金 | 483百万円 |
平均年齢 | 33歳 |
従業員数 | 19,236名 |
事業内容 | ■概要: 大手自動車メーカーや総合電機メーカー・化学メーカー・航空機・医療機器・IT企業といった、国内最大手の企業の開発パートナーとして、システム開発/設計/研究/機械・電気製品開発を行っております。技術産業は安定した就業やキャリアアップを実現しており、飲食店やサービス業、文系出身の方でもエンジニアとして就業されております。 下記分野においてはNo.1の実績となっております。 ・スキルアップに期待できるエンジニア派遣企業No.1 ・若手(20代)エンジニア志願者が選ぶ働きたいエンジニア派遣企業No.1 ・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う技術派遣企業No.1 |
URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |