トップ機械 - 品質管理・テスト・評価 - 正社員 - 愛知県【あま市/転勤無】品質管理◇老舗ブラシメーカー/3つの事業展開で基盤安定◎大手メーカーと取引あり【エージェントサービス求人】
この求人はあと4日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
株式会社コーワ
掲載元 doda
【あま市/転勤無】品質管理◇老舗ブラシメーカー/3つの事業展開で基盤安定◎大手メーカーと取引あり【エージェントサービス求人】
品質管理・テスト・評価
本社 住所:愛知県あま市西今宿平割一2…
350万円〜599万円
正社員
仕事内容
〜1935年創業の総合ブラシメーカー/人と社会への貢献を目指し、3つの事業を展開/デンソー、トヨタなどの自動車関連メーカーなどに使用されている<工業用ブラシ>〜
■業務内容:
自社工場で製作するブラシやロール製品などや仕入先で製作した加工品の品質を管理してただき、製品の品質向上に寄与いただきます。
■業務詳細:
・品質管理(受入検査、工程検査、出荷検査)
・生活家電、産業機器と事業があるので、それぞれの品質管理を行なう
・自社製品のみならず仕入先で製作した加工品の品質や仕入先の製造環境を管理する
・品質に問題があった際の客先対応 ※最初は先輩が同行いたします
■採用背景:
将来的な入れ替わりによる世代交代を見据えての募集です。
現場経験を積んで将来的に管理職などキャリアアップも期待しています。
■組織構成
14名が所属しています。(50代7名、40代3名、30代4名)
■働く環境:
◇残業:月平均0〜20時間※残業は極力しないようにしていますが、納期対応、受注の集中時には発生することがあります。
◇有給取得率86%(2024年度全社平均)
◇出張:年2〜3回を予定しております
■当社の強み
・多角的な事業展開
1935年にブラシ・刷毛の製造業として創業し、工業用・家庭用のブラシを開発・製造する総合ブラシメーカーとして成長してきた当社。生活家電分野、産業機器分野(ブラシ・ロール)、化粧品事業など多角的な事業を展開しております。複数の事業による経営基盤の安定とシナジー効果がございます。
※直近のトピックス
◇23年12月25日付でスキンケアコスメなどを展開する株式会社エクセレントメディカル(本社:福井県)をグループ化いたしました。
◇ForbesJAPAN MAGAZINE 2024年4月号(No.116)の「ニッポンが世界に誇る価値ある小さな大企業スモール・ジャイアンツ」特集にて全国の中小企業の中から推薦された約110社の中から書類審査を経て、アワードに出場するファイナリスト7社として当社が選出されました。
◇令和6年度知財功労賞のうち、当社が特許庁長官表彰を受賞しました。
◇地域社会貢献として、あま市のこども食堂に協賛いたしました。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかを満たす方
・製造業の品質管理のご経験がある方
・生産技術として品質管理のポジションの方と連携を取ったご経験のある方
・評価としてフィードバックのご経験がある方
■歓迎条件:
・QC手法を経験した方
募集要項
企業名 | 株式会社コーワ |
職種 | 品質管理・テスト・評価 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県あま市西今宿平割一22 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/新清洲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜550万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜350,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 250,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は時間外手当(月20時間分)を含んだ想定金額です。 ※詳細は経験・年齢・役職などに応じて決定します。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※休憩時間:10:00〜10:10、12:00〜12:40、15:00〜15:10 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限150,000円/月) 家族手当:10,000円〜14,000円/月 住宅手当:5,000円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続5年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(上限65歳) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■自己啓発支援制度(教育育英金制度) <その他補足> ■定年制:60歳から65歳の選択定年制 ■年2回(春・秋)の健康診断 ■インフルエンザ予防接種(全額会社負担) ■食堂での昼食代補助 ■定年制については60歳から65歳の定年を選択可能 ■育児休業(取得実績あり) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 ※会社カレンダーあり ■GW・夏季・年末年始は長期連休 ■有給休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の労働条件に変更なし
企業情報
企業名 | 株式会社コーワ |
資本金 | 50百万円 |
平均年齢 | 49歳 |
従業員数 | 173名 |
事業内容 | 【工業用・家電用ブラシのトップメーカー(愛知ブランドイノベーションアワード2022『最優秀賞』受賞)】 1935年に創業し、編機で使用するブラシの開発・量産で業績を伸ばし、1950年代に入ってからは家庭用クリーナー事業にも取り組み始め、現在では工業用・家電用のブラシを手掛ける総合ブラシメーカーとして事業を展開しています。「オーダーメイド」・「メンテナンスフリー」を強みに常に新しい技術開発に取り組んでおります。長年の知的財産への取り組みが評価され2024年には知財功労賞の「特許庁長官表彰」を受賞しました。取引企業も幅広く、安定した経営基盤を築いています。ニッチシェアトップ企業として高い利益を確保しているため、「化粧品事業」などへの先行投資が可能となっています。 ■事業内容: ・産業機器分野 ・生活家電分野 ・自社ブランド(tanQest) ・化粧品事業 ■取り扱い製品の特徴: ・工業用ブラシ…洗浄、バリ取りなどお客様のご要望に合わせてオーダーメイドで製作します。作業の効率化や品質向上に寄与しています。 ・不織布ロール…オイルカット・水切り・搬送など、様々な分野で使用されているコーワの不織布ロールは自動車業界や鉄鋼・フィルム業界でご利用いただいております。 ・クリーナーヘッド…大手家電メーカーの依頼を受けご家庭で使用する掃除機のヘッドやそこに使用される回転ブラシを製作しております。 ・自社ブランド(tanQest)…これまで培ったブラシおよびクリーン技術を活かし、2019年より自社ブランド(タンクエスト)の製品開発に取り組んでいます。“世界一の業務用クリーナー”をコンセプトにした「α-1」は、 デザイン、性能、すべてにおいて画期的な商品となっております。 ・OEM(受託製造)…当社独自のオリジナル原料を用いたスキンケア、ヘアケアなど様々な顧客のブランドに対応するため充実した社内設備を生かして受託製造を行ない業績を伸ばしております。 |
URL | https://www.kowa-ne.co.jp/ |