トップインターネット関連 - 事業企画、事業プロデュース,経営コンサルタント - 正社員 - 東京都新規事業開発・投資企画(Fintech関連)※副社長直下/年間18兆円を超える決済処理を担う決済代行【エージェントサービス求人】
GMOペイメントゲートウェイ株式会社
掲載元 doda
新規事業開発・投資企画(Fintech関連)※副社長直下/年間18兆円を超える決済処理を担う決済代行【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント
本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-2-…
700万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【デジタルファーストのFintechサービスを構築・提供している東証プライム上場企業/年間18兆円を超える決済処理を担う決済代行サービス/日本のキャッシュレス化の推進】
■業務内容
以下のような幅広いFintech新規事業開発・投資企画業務に携わっていただきます。
(1)新規事業開発
・海外および日本のFintechトレンドの調査・分析
・社内各部門との議論を通じた新規事業のタネ探し
・具体的なビジネスモデルの設計、外部アライアンススキームの構築
・関係者(社内および提携先)を巻き込んだプロジェクトマネジメントおよびチーム業務の補助支援スタートアップ連携関連
(2)スタートアップ連携
・投資、スタートアップコミュニティ参加
・事業提携、アライアンス
・自社サービスのスタートアップへの導入提案
(3)M&A
・ソーシング
・交渉、エグゼキューション
・PMI支援
●具体例として以下の記事で紹介されるような活動をしております。
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC03B4Y0T00C23A4000000/
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUB062KI0W4A200C2000000/
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC1998Z0Z10C24A6000000/
■環境面
投資および新規事業開発を管掌する取締役副社長の村松直下チームであり、経営層と週に一度以上の高い頻度で議論相談することができる学びの多いポジションです。
日々接している外部企業も、スタートアップからエンタープライズまで幅広く、多面的な視点での成長機会があります。
■経験できるキャリア/習得できるスキル
●最新のFinTechビジネスに関する知見
●スタートアップとの資本業務提携に関する経験
●スタートアップコミュニティとの人脈構築
●新規事業開発の経験
●上場企業の経営層と近いチームでの業務経験
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
【MUST要件】*以下いずれかの経験をおもちの方
・事業会社における事業企画、経営企画等の業務経験:2年以上
・コンサル、FA、証券会社等でのプロフェッショナル業務経験:2年以上
※上記に加え、AI活用No.1企業グループへの取組を加速するため、生成AI(最新のIT技術・ツール)に対する興味関心がある方
募集要項
企業名 | GMOペイメントゲートウェイ株式会社 |
職種 | 事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス15F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 700万円〜1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):470,000円〜880,000円 <月給> 470,000円〜880,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収/月給ともに前職考慮のため、あくまで目安としてお考え下さい。 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者2万円、扶養者1人につき5千円 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、基本ビジネススキル研修、外部セミナー、管理職向け研修、階層別研修、セキュリティ研修、コンプライアンス研修 等 <その他補足> ■出産育児サポート制度(ファミリーサポート制度・時短勤務制度など) ■各種表彰制度 (社長賞、本部長賞、Rookie of the year、永年勤続表彰など) ■出産祝金 (1人目10万円、2人目30万円、3人目以降50万円) ■健康診断 (人間ドックなど) ■従業員持株会制度 ■慶弔見舞金 ■社内カフェ(ドリンク・朝食・ランチ提供)※Barタイム(毎週金曜夜)各種イベントあり ■社内託児所施設 ■社内マッサージルーム ■社内お昼寝スペース |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、年次有給休暇(時間単位取得可)、慶弔特別休暇 、産前産後休暇、育児休業、介護休業、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、永年特別勤続休暇等 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | GMOペイメントゲートウェイ株式会社 |
資本金 | 13,323百万円 |
平均年齢 | 36.8歳 |
従業員数 | 853名 |
事業内容 | 【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のリーディングカンパニー】 「平均25%以上の営業利益成成」を目標に掲げ、2005年の上場以来19期連続で増収増益を実現している東証プライム市場上場企業。決済業界の リーディングカンパニーとして、オンライン総合決済サービス、対対領域での決済サービス、後払い・BNPL(Buy Now Pay Later)、、融機関・事業会社 へのBaaS支援、海外の先端FinTech企業への戦略的投融資など、決済・・融技術で社会イノベーションを牽引し、持続可能な社会の実現と社会の進歩 発展に貢献しています。 |
URL | http://corp.gmo-pg.com/ |