GLIT

住宅・不動産領域で成長し続ける名古屋市本社のハウスビルダー

掲載元 マイナビスカウティング

施工管理・木造戸建住宅

建築施工管理

愛知県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

注文住宅・分譲住宅の建築施工管理・現場監督をお任せします。
こだわりの多い家づくりですので、最初は図面の細かさに驚かれるかもしれませんが、この感覚にハマる先輩も多く、定着率はかなりの高さです。
【具体的には】
■施工管理として担当いただく現場は年間20~30棟、工期は100~120日。工程・安全・品質管理を行っていただきます。
■全体のスケジュールを策定し、工程毎に職方さんや協力パートナー企業を選定・依頼。着工後は「スケジュールに遅れがないか」「安全に施工しているか」「正しく施工されているか」「予算を超えることはなさそうか」といった4つの観点から施工現場を管理してください。

<技術者を大切にする風土があります>
技術職が社員の約3割を占めているのが同社の特徴のひとつ。施工管理・設計・IC・エクステリアプランナー・積算発注・アフターサービス、住宅分野における専門家が社内に揃っています。社内にはそんな技術職をサポートする専門部署も設置。よりよい家づくりのために、全社を挙げて現場を支えています。

募集要項

企業名住宅・不動産領域で成長し続ける名古屋市本社のハウスビルダー
職種建築施工管理
勤務地愛知県
給与・昇給600-800万円
※月給:25万円~40万円
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
勤務時間09:45 - 18:45(コアタイム:00:00 - 00:00)
待遇・福利厚生健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
月次業績手当、役職手当、資格手当、シナジー手当、表彰特別手当、時間外手当、通勤手当
月次業績手当(インセンティブ)、スマートフォン・タブレット端末貸与(職種による)、社用車貸与(営業・施工管理に限ります)、定期健康診断、従業員持株制度、確定拠出型年金、資格取得祝い金制度、表彰制度、慶弔見舞金制度、同社住宅購入社員割引制度
休日・休暇年間120日/(内訳)完全週休2日制(水・日曜日)、年末年始休暇、GW、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社後10日間?最大20日)、育休・産休、介護休暇、時間単位(2時間)有休制度
※月1土日祝休み推奨制度あり
※4連休推進制度(年末年始・ GW・夏季休暇を除く)を設け、4日以上の連休取得も可能。
提供キャリアインデックス

応募方法

必要なスキル

【必須要件】
■年数を問わず建築・リフォーム・住宅・不動産業界での経験がある方 

【歓迎要件】
■設計経験者
■建築系の学部や学科を卒業した方、木造住宅の工法に関する知識のある方
■建築士(1級・2級)や建築施工管理技士(1級・2級)の資格取得者
■木造建築をはじめとした戸建て住宅の施工管理や現場監督経験者
■内装、外装、基礎工事、電気ガス水道工事など、住宅建築に関する施工経験者

その他・PR

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名住宅・不動産領域で成長し続ける名古屋市本社のハウスビルダー
事業内容【概要・特徴】
名古屋市に本社を置くハウスビルダー。
東海・首都圏に約20拠点を構え、注文住宅・分譲住宅から不動産の仲介、リフォーム、中古住宅・収益不動産の売買まで、幅広い事業を展開しています。

【強み】
デザインにこだわった高性能な住宅を、適正価格で提供。
土地の仲介とセットで提案することで業績を伸ばしてきました。
東海エリアの注文住宅ビルダーで売上トップクラスの実績。
売上も右肩あがりで、近年、過去最高売上を記録しています。

【注力分野】
デジタル技術の活用に注力。
SNSや動画コンテンツなどを活用した独自のデジタルマーケティングで集客につなげています。
建築現場・施工管理においてもさまざまなデジタル技術を活用し、業務効率化を実現しています。
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