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住宅・不動産領域で成長し続ける名古屋市本社のハウスビルダー
掲載元 マイナビスカウティング
施工管理・木造戸建住宅
建築施工管理
愛知県
¥
600万円〜800万円
正社員
仕事内容
注文住宅・分譲住宅の建築施工管理・現場監督をお任せします。
こだわりの多い家づくりですので、最初は図面の細かさに驚かれるかもしれませんが、この感覚にハマる先輩も多く、定着率はかなりの高さです。
【具体的には】
■施工管理として担当いただく現場は年間20~30棟、工期は100~120日。工程・安全・品質管理を行っていただきます。
■全体のスケジュールを策定し、工程毎に職方さんや協力パートナー企業を選定・依頼。着工後は「スケジュールに遅れがないか」「安全に施工しているか」「正しく施工されているか」「予算を超えることはなさそうか」といった4つの観点から施工現場を管理してください。
<技術者を大切にする風土があります>
技術職が社員の約3割を占めているのが同社の特徴のひとつ。施工管理・設計・IC・エクステリアプランナー・積算発注・アフターサービス、住宅分野における専門家が社内に揃っています。社内にはそんな技術職をサポートする専門部署も設置。よりよい家づくりのために、全社を挙げて現場を支えています。
募集要項
企業名 | 住宅・不動産領域で成長し続ける名古屋市本社のハウスビルダー |
職種 | 建築施工管理 |
勤務地 | 愛知県 |
給与・昇給 | 600-800万円 ※月給:25万円~40万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
勤務時間 | 09:45 - 18:45(コアタイム:00:00 - 00:00) |
待遇・福利厚生 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 月次業績手当、役職手当、資格手当、シナジー手当、表彰特別手当、時間外手当、通勤手当 月次業績手当(インセンティブ)、スマートフォン・タブレット端末貸与(職種による)、社用車貸与(営業・施工管理に限ります)、定期健康診断、従業員持株制度、確定拠出型年金、資格取得祝い金制度、表彰制度、慶弔見舞金制度、同社住宅購入社員割引制度 |
休日・休暇 | 年間120日/(内訳)完全週休2日制(水・日曜日)、年末年始休暇、GW、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社後10日間?最大20日)、育休・産休、介護休暇、時間単位(2時間)有休制度 ※月1土日祝休み推奨制度あり ※4連休推進制度(年末年始・ GW・夏季休暇を除く)を設け、4日以上の連休取得も可能。 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
【必須要件】
■年数を問わず建築・リフォーム・住宅・不動産業界での経験がある方
【歓迎要件】
■設計経験者
■建築系の学部や学科を卒業した方、木造住宅の工法に関する知識のある方
■建築士(1級・2級)や建築施工管理技士(1級・2級)の資格取得者
■木造建築をはじめとした戸建て住宅の施工管理や現場監督経験者
■内装、外装、基礎工事、電気ガス水道工事など、住宅建築に関する施工経験者
その他・PR
雇用形態
【正社員】
企業情報
企業名 | 住宅・不動産領域で成長し続ける名古屋市本社のハウスビルダー |
事業内容 | 【概要・特徴】 名古屋市に本社を置くハウスビルダー。 東海・首都圏に約20拠点を構え、注文住宅・分譲住宅から不動産の仲介、リフォーム、中古住宅・収益不動産の売買まで、幅広い事業を展開しています。 【強み】 デザインにこだわった高性能な住宅を、適正価格で提供。 土地の仲介とセットで提案することで業績を伸ばしてきました。 東海エリアの注文住宅ビルダーで売上トップクラスの実績。 売上も右肩あがりで、近年、過去最高売上を記録しています。 【注力分野】 デジタル技術の活用に注力。 SNSや動画コンテンツなどを活用した独自のデジタルマーケティングで集客につなげています。 建築現場・施工管理においてもさまざまなデジタル技術を活用し、業務効率化を実現しています。 |