GLIT

アスタミューゼ株式会社

掲載元 イーキャリアFA

リードナーチャリングマネージャー(法人営業経験者向け) ※年収600万円以上

管理職(営業)、営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都千代田区神田錦町二丁目2番地1 …

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社にてインサイドセールスの取りまとめ・リーダーポジションをご担当していただきます。

【職務詳細】
・イベント・セミナー参加企業の増加を目指すとともに、商談につなげるための施策の企画・検討、参加企業のフォロー、過去に参加いただいた企業の関係値再構築
・商談につなげるためのコンテンツの企画・運用(既存の技術レポートダウンロードのコンテンツ改善や、新規のコンテンツ企画など)
・メルマガを中心とした顧客への情報発信施策の推進
・営業支援、顧客管理ツールによるデータモニタリングとアクションへの連携推進
・チームメンバーの工数を、状況に応じた費用対効果の高いアクションに優先順位をつけて配分していくリソース配分の検討

インサイドセールスチームは、顧客との接点となるオンライン・オフラインの各種の施策から具体的な商談につなげるアクションを推進しています。各種のアクションの企画・推進・モニタリングを行いながら、チームのマネジメントも担当いただきます。
具体的には上記の内容を中心に各種のKPIの数字を高めるための検討・アクションを推進していただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】    
・社会人経験5年以上
・事業会社、またはベンチャー企業での就業経験
・法人営業経験2年以上

【尚可】
・営業支援ツール、顧客管理ツールの経験(ハブスポット・セールスフォース・パードット・マルケト)
・メルマガ・コンテンツ発信などの経験
・顧客との商談につなげる情報発信タスクの経験

募集要項

企業名アスタミューゼ株式会社
職種管理職(営業)、営業企画・販促戦略、マーケティング
勤務地東京都千代田区神田錦町二丁目2番地1 KANDA SQUARE 11F We Work
各線「神保町」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給6,000,000円 〜 8,000,000円
待遇・福利厚生■年収:600万~1000万円
 年棒制:月額500000円
 賞与:年俸制のため無し
 昇給:年2回(毎年1月~6月/7月~12月の半年間で人事考課)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
セミナー・イベント参加補助制度、書籍購入補助制度、社内勉強会、関東ITソフトウェア健康保険組合、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、ストックオプション等

■勤務時間:10時00分~19時00分
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)/祝日/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/誕生日休暇/有給休暇(入社後3ヶ月経過後付与)※毎年7月に10日付与が基準
提供キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考 → 一次面接(人事) → 二次面接(担当者) → 最終面接(代表) → 内定

企業情報

企業名アスタミューゼ株式会社
設立年月2005年9月
資本金250,008,370円
事業内容【事業内容】■情報・コンサルティング提供事業■人材・広告提供事業■イノベーション提供事業■ネットワーク基盤拡大事業

【会社の特徴】【知の「流通」、知の「活用」、知の「民主化」を】
同社は、世界193ヶ国の研究・技術・企業・投資データを分析基盤にしたビジネスサポートやキャリア支援や知的情報をデータベース化した知的情報WEBプラットフォームなど、「人・技術・ビジネス」の可能性を広げるサービスを提供しています。世界の知的活動によって生まれる膨大な無形資産を活性化することは社会的に意義があり、また、社会の発展に必要な事だと考えており、そのための仕組み作りや事業支援を行っています。
これからも、社会の知を流通させ知の活用を促進する、新たに社会が体験する知の民主化の時代に必要なサービスを提供し続けます。
同社では、一人ひとりの社員の多様性を受け入れ、それを尊重するための制度を用意しています。「個性」も未来を創るのに必要な多様性の1つ。まだまだこれから大きくなっていく組織です。同社で共に成長していきたい、社会・経済に大きく貢献していきたい、家族や友人に誇れるサービスを作りたい。そのように…
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