トップインターネット関連 - 経理,会計・税務 - 正社員 - 東京都【渋谷】経理マネージャー候補◆経理としての専門性を伸ばす◆早期にマネジメント・経理基盤構築に携われる【エージェントサービス求人】
株式会社TWOSTONE&Sons
掲載元 doda
【渋谷】経理マネージャー候補◆経理としての専門性を伸ばす◆早期にマネジメント・経理基盤構築に携われる【エージェントサービス求人】
経理、会計・税務
株式会社M&A承継機構 住所:東京都渋…
800万円〜1000万円
正社員
仕事内容
経理マネージャー候補として、まずは決算業務・開示業務から携わっていただき、早い段階でマネジメントや経理基盤の構築も手掛けて頂きます。
【業務内容】
■経理業務
・月次/年次決算業務
・月次収支表の作成
・計算書類、財務諸表、決算書の作成
・キャッシュフロー管理
・予実差異分析などの管理会計業務
・IPO準備業務全般 など
(現状、上場企業であるTWOSTONE&Sonsの子会社として外部監査を受けられるレベルの業務フローや内部統制は構築済み)
■内部統制(J-SOX法)に関する業務
・内部統制評価(J-SOX法)の構築、計画立案
・内部統制文書化(業務プロセス記述書やRCMの作成サポート、レビュー)
・全社統制、決算全般統制、業務プロセス、IT全般統制の評価
・内部統制上の不備に関する、改善状況のモニタリングとフォローアップ
・内部統制報告書の作成や経営者への報告
・監査法人との協議
【出向について】
入社後は株式会社M&A承継機構への出向になります。
【M&A承継機構について】
当社は、ITビジネスを祖業とし、2020年7月に東証グロース市場に上場した上場企業です。
上場後も業績は好調で、買い手として複数社の買収も実行し、IT分野以外での新規事業の立ち上げも積極的に行っております。2023年3月、注力事業であるM&A事業部をスピンアウトし、子会社化(株式会社M&A承継機構)をしました。
【魅力】
・上場会社でIPOを目指せる
IPOを目指す会社は多くございますが、当社はIPOを経験した会社であり、その経験とノウハウがあります。また、ご入社いただく際には株式会社TWOSTONE&Sonsでの採用となりますので、上場企業に勤めながら、子会社上場を目指せるという環境をご提供することができます。
・ベンチャーならではの環境
スピーディーな昇格や昇給が可能な当社。自分の業務範囲を広げ成果をだした人ほど、正当な評価が得られる環境です。幅広いチャレンジが可能です。
・経理としての専門性を伸ばせる
公認会計士のCFO直下で、IPO準備に係る業務経験を積むことができます。一般的な経理業務に加え、内部統制業務もお任せしますので、今までにないキャリアを築けます。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下いずれかに該当される方
・上場企業または上場基準の経理実務経験(5年以上)
・会計事務所で5年以上の勤務経験
※内部統制の経験の無い方であっても、経理/財務でのご経験を活かして変化を楽しみながらチャレンジしていきたい方は、是非ご応募ください。
■歓迎条件:
・短信や有価証券報告書の作成経験
・メンバーマネジメント経験(3名以上)
・公認会計士、税理士、日商簿記1級を保持している方
<必要資格>
歓迎条件:公認会計士、税理士、日商簿記検定1級
募集要項
企業名 | 株式会社TWOSTONE&Sons |
職種 | 経理、会計・税務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社M&A承継機構 住所:東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F 勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 800万円〜1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,000円 その他固定手当/月:309,000円〜495,000円 固定残業手当/月:171,000円〜235,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 667,000円〜917,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■業績インセンティブ(年1回) ■その他固定手当:職務手当として 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 住宅手当:2駅以内居住の方に月30,000円支給 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> tech boost:当社が運営する社外エンジニア向けセミナー。現役エンジニアが講師となり、RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど最新の言語・技術を無料で受講可能です。 <その他補足> ■ご近所手当(家賃補助) ■インフルエンザ予防接種支援 ■リファラル制度 ■ベビーシッター育児支援割引券 ■育児休業・産後パパ育休制度 ■視座をGG上げ続けろ制度(副業・兼業) └副業OK! 新しい発見やノウハウを業務に活かしましょう。 ■GG tech ■ダイレクトプレイフォー制度(申告制人事異動制度) ■慶弔金 ■iettyBIZ └お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス ■ITS健保イベント情報 ■社員持株会制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数119日 年末年始休暇、有給休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社TWOSTONE&Sons |
資本金 | 1,038百万円 |
従業員数 | 526名 |
事業内容 | エンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションサービスを提供するホールディングカンパニー。 2013年10月、代表がまだ学生だった時に「株式会社Branding Engineer」として創業し、2020年7月7日に東京証券取引所マザーズ市場(現:グロース市場)へ新規上場。 2023年6月1日に「株式会社TWOSTONE&Sons」へ社名変更し、ホールディングス体制へと移行。グループ全体で幅広い事業を展開し、世の中の社会課題を解決する事業集団として社会に貢献して参ります。 |
URL | https://twostone-s.com/ |