トップインターネット関連 - ネットワーク系SE,社内システム開発・運用,その他3件 - 正社員 - 東京都【新宿】社内SE◆AWS設計〜管理／日本生命グループ／多種多様な経験が積める【エージェントサービス求人】
株式会社LHL
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【新宿】社内SE◆AWS設計〜管理／日本生命グループ／多種多様な経験が積める【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所：東京都新宿区西新宿2-4-…
500万円〜599万円
正社員
仕事内容
【日本生命保険相互会社の100％子会社／エンジニアの有給消化率81％】
■仕事内容：
【変更の範囲：会社の定める業務】
情報システム部門としての社内サーバー管理及び社内利用端末の管理、また、各種事業サイトインフラ(クラウド基盤上)の構築並びに管理運用をご担当いただきます。
AWSやクラウド、情報インフラ（社内サーバー）の導入・設計・構築・運用保守業務、社内ヘルプデスクをお任せいたします。その他に情報セキュリティ（認証サーバー、ウィルス対策、WEBセキュリティ、OS更新等)のシステム導入、運用保守業務をお任せいたします。
■環境：
・AWS
RDS（Aurora）、ElastiCache、ECS（Fargate）、CodePipeline、CloudFront、AWSSWAF
・社内利用サービス
Entra ID、Google Workspace、Chatwork、Kintoneなど
・その他
ISMS認証取得
■この業務で得られるもの：
・業務端末管理の経験
・ヘルプデスク対応の経験
・AWS環境の設計・構築・管理の経験
・IT戦略・企画（方針・ルール、業務フロー構築・改善、予算作成）の経験
・セキュリティ認証（ISMS等）の維持運用管理の経験
・社内システム・サービスの導入・リプレース経験
・ベンダーコントロール経験
・IT情報資産管理経験
・情報セキュリティに関する情報発信・社内教育の経験
・IT全般に関わる相談対応の経験
■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。
・AWS認定資格の取得者
・AWS Lambdaの利用経験
・Azure/GCPの設計・構築経験
・PythonでのWebサービス開発経験
・DBの設計・操作（PostgreSQL, MySQLなど）
・Window/MacOSS混在環境での社内システム運用経験
・社内インフラに関する設計・構築・運用・管理の経験
・ISMSの運用管理経験
・英語のドキュメント読解力
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・オンプレミスの設計・構築やオンプレミスでの開発経験（3年以上）
・AWSの設計・構築・運用・管理経験
・コミュニケーションスキル
・大卒以上
募集要項
| 企業名 | 株式会社LHL |
| 職種 | ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル4F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 529万円〜591万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：344,000円〜380,600円 固定残業手当/月：53,200円〜58,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 397,200円〜439,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇格：年2回（4月、10月）※規定に基づく（基準のスキルマップを元にした等級制） ■賞与：年2回（7月、12月）※賞与金額は業績／貢献度により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜16:00 フレキシブルタイム：7:00〜10:00、16:00〜22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種支援（書籍購入、資格取得、外部セミナー参加など） ＜その他補足＞ ■リフレッシュ手当（有休を連続で4日以上を取得した際に3万円支給） ■慶弔見舞金（結婚祝、出産祝、傷病見舞、高度障害見舞、災害見舞） ■仲間を増やしま賞制度 ■時短勤務制度（末子が小学校卒業まで時短勤務可能） ■時差出勤（通勤時間の緩和） ■私服勤務、イヤホンOK ■オフィスグリコ、ウォーターサーバー ■除菌用品（除菌用アルコールや除菌ウェットシート）や、従業員が利用できる使い捨てマスク設置 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ・夏季休暇、年末年始休暇 ・イベント休暇・特別休暇（結婚、配偶者の出産、忌引） ・産前産後休暇 ・生理休暇 ・育児休暇 ・看護・介護休暇 ※休暇取得については各種規程・条件あり |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の給与条件に変動はありません（ただし、期間中は有給休暇の付与はございません）。
企業情報
| 企業名 | 株式会社LHL |
| 資本金 | 100百万円 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 従業員数 | 56名 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・広告事業…「保険相談ニアエル」の運営 ・募集代理店事業…「くらべる保険なび」「保険ノリアル」の運営 ・持株会社としての保険代理店グループ事業（子会社の経営・事業管理） ■社風・文化： 【ビジョン】「安心で笑顔あふれる未来」にあえる、最高のプラットフォームを創る。 私たちは先進的な技術を活用し、挑戦し、成長し続け、人の「つながり」を創造する、社会に「なくてはならない」 最高のサービスを提供します。そして、ＬＨＬに関わるすべての人たちが「安心と喜び・笑顔」で満ち溢れている未来を約束します。 |
| URL | https://www.lhl.co.jp/ |
