トップ人材派遣・人材紹介 - 機械・機構・実装設計・開発,メカトロ・制御設計・開発 - 正社員 - 愛知県【豊田(日進・瀬戸から車30分)】航空機シートの機械設計◆週1〜2リモート/借上社宅◎幅広い世代活躍【エージェントサービス求人】
株式会社アルテクナ
掲載元 doda
【豊田(日進・瀬戸から車30分)】航空機シートの機械設計◆週1〜2リモート/借上社宅◎幅広い世代活躍【エージェントサービス求人】
機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
【愛知県豊田市亀首町】常駐先メーカー …
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜大手自動車内装品メーカー常駐/CATIAV5での設計経験者募集・年収500万円〜/家族手当あり/同一客先で15年以上の長期就業も〜
■業務概要
当社のお客様先(東証プライム上場の大手自動車内装品メーカー様)に常駐し、航空機シートの機械設計をお任せします。
■業務詳細
・航空機のシート製品設計(構造検討、材質選定、図面作成)
・プロジェクトマネジメント(関係各所との連携、サプライヤーとの調整業務など)
■業務の特徴
配属先企業様において今後事業拡大が見込まれる領域での業務です。次世代の事業を創るフェーズのため、設計者として挑戦・スキルアップしたい方に特におすすめの環境です。
これまで自動車業界を始めとした別業界でご活躍をされていた方も挑戦可能です!
■就業環境
・休日:土日休み
・在宅ワーク:週1〜2回
・配属:アルテクナ社員が2名活躍中
■エンジニアファースト
社長が元技術者という事もあり、技術者をとても大切する会社です。 当社では「入社後の活躍」を目的に、採用〜入社後までエンジニアの方と向き合う体制を整えています。
面接では配属先案件を熟知している営業が対応し、ご希望が叶うかを確認。入社後も専属担当がキャリアサポート的な面も含めみなさんをサポートします。営業一人が担当するエンジニアは20〜30人とフォローが行き届く体制です。
■企業の特徴
<派遣事業だけじゃない!委託業務や社内受託設計業務・自社製品開発実績あり>
元サッカー日本代表と共同開発した「日本酒セラー:MIYABINO」の販売や、医療介護用品での技術特許の取得など、高度な技術力とノウハウあり。
また家電・医療・遊戯機器関係などの受託開発も行っており、今後受託比率をより高めていく方針です。(客先常駐→受託への異動実績あり)
「委託業務」「受託開発」含め、様々な選択肢の中から希望を踏まえたスキルやキャリアに合ったプロジェクトに参画できます。
<配属先での長期就業が可能◎>
当社では数年単位で長く技術を学べる配属先を提供し、その技術のスペシャリストとして活躍して欲しいと考えています。実際15年以上同一配属先にて就業されている方も。
新たな技術を学びたい等、配属先の変更相談は、JOBローテーション制度を利用することも可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業種未経験歓迎〜
■必須条件:
・CATIAV5での設計経験をお持ちの方
募集要項
企業名 | 株式会社アルテクナ |
職種 | 機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> 【愛知県豊田市亀首町】常駐先メーカー 住所:愛知県豊田市亀首町の取引先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜330,000円 <月給> 250,000円〜330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職、経験、能力、年齢などを考慮の上で決定します ■賞与:年2回支給(前年度実績:計4ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 契約先メーカーに準ずる(実働8時間) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:被扶養者がいる場合のみ支給 寮社宅:借り上げ社宅制度・寮あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 独自の教育マニュアルを作り研修には力を入れています。顧客から教育サービスの提供依頼が来るほど、教育体制には評価を頂いています。 <その他補足> 昇給年1回、賞与年2回、交通費全支給、各種社会保険完備、退職金・財形貯蓄制度、社宅借上制度、寮、健保組合宿泊補助制度/ベネフィット・ワン「ベネフィットステーション」 ※引っ越し費用負担制度・引っ越し交通費負担制度あり |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数119日 完全週休2日制(土日)、夏季、年末年始、有給、慶弔、特別休暇 ※一部契約先メーカーに準ずる(年間休日119日以上) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | 株式会社アルテクナ |
資本金 | 50百万円 |
平均年齢 | 36.4歳 |
従業員数 | 365名 |
事業内容 | ■事業内容:プラスチック素材を中心とした製品デザイン・設計開発業務を行う“エンジニアリング企業” 「技術派遣業務」と「受託設計業務」の2事業を主体としています。 (1)自動車部品、OA機器、通信機器、POS、家電製品などのデザイン (2)外装設計、機構設計、筐体設計、電気・電子回路設計、ソフトウェア開発 (3)プラスチックモールド試作 (4)自動車、家電製品等の研究開発(評価・実験) ■事業所:東京本社・厚木事業所・大宮事業所・名古屋事業所 ・大阪事業所 ■アルテクナを構成する4つのキーワード: (1)最先端の設備投資:最新の設備投資は、企業としては大きなリスクを伴います。しかし、あえてリスクを負担して開発環境を整えるのは、それにより常に技術力や開発ノウハウを高めていくことができ、結果的に自社開発力を蓄積していけることにつながっていくからです。 (2)社内教育設備:数多くの独自教育プログラムの確立により、幅広い技術に関してのスキルアップが可能な環境です。ソフトはもちろん社内の教育設備、開発環境も業界トップレベルの教育体制を誇ります。 (3)受託設計にこだわる:同社が多くの派遣型企業と際立って異なっているのは、受注設計にこだわり積極的な設備投資を行って社内に技術開発環境の充実を図っています。それが技術者集団としてのノウハウを高められ、その蓄積した技術を活かし長年の夢であった自社開発商品として世界初の日本酒セラー「MIYABINO」の開発に至っています。 (4)幅広い技術のスキルアップ:同社が取引している顧客は、関東・中部・関西という三大工業エリアに拠点を置く大手企業です。同社には、社内持ち帰り型受注設計を担当するデザインシステム課とクライアントのニーズに合った技術者出向を行うエンジニアリング課があります。適材適所の判断により2つの部門によるジョブローテーションを図り、定期的な面談によりスキルやキャリアに合ったプロジェクトの選択を行っています。社内で培った技術を社外で活かし、また、社外で磨いた技術を社内で活かす。そしてプロジェクト終了後も研修センターにおいて新たな技術を習得しキャリアアップすることができ、幅広い技術領域を手がけることでエンジニアのプロに成長していくことができます。 |
URL | http://www.altekna.com/ |