【東京】土木施工管理（橋梁）◆レインボーブリッジや明石海峡大橋等を手掛ける◆福利厚生◎【エージェントサービス求人】

土木施工管理

本社住所：東京都北区滝野川1-3-1…

￥

600万円〜1000万円

正社員

仕事内容

〜【橋梁のKAWADAグループ】創業100年の安定基盤／賞与実績6.4カ月分／福利厚生充実／橋梁チャレンジしたい方も歓迎／明石海峡大橋やレインボーブリッジなど有名大型構造物を多数手がける〜

■業務内容：
日本を代表するような大規模橋梁プロジェクトを中心に、橋梁工事の施工管理をお任せします。
業界トップクラスの橋梁メーカーでの仕事ですので、発注者にも近い距離で、一つの案件を中心となって動かしていくことが可能です。
また現場の裁量が大きい環境ですので、主体性をもって物事を進めていくことが可能。完成したときには〝自分がつくった”という実感も強く得られます。

■具体的には：
・工程管理・架設計画などの設計
・構造計算作業方法の検討
・架設計画の立案・設計
・計画書作成
・各種構造計算
・資材や重機の手配
・工程・安全・品質の管理
＜実績／有名物件も多数＞レインボーブリッジ、東京スカイツリー、明石海峡大橋、東京ゲートブリッジなど
　
■福利厚生について：
〇通勤手当
〇時間外手当
〇役割手当
〇都市手当
〇資格手当
〇子供手当
〇在宅勤務手当
〇年次有給休暇手当
※以下、施工管理職向け
〇現場手当
・管理職は8〜11万円、監督職以下は1〜4万円支給
〇別居手当
・現場単身赴任者には7万円支給

■同社の強みと特徴：
【◇KTI川田グループの中枢企業「川田工業」◇】
同社は、東証プライム上場「川田テクノロジーズ株式会社」を持ち株会社とする、川田グループの基幹事業会社です。【橋梁・鉄構・建築】の3つの事業と、国内３つの工場と全国各地の事業拠点を持ち、安定した経営を行っております。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
鋼製橋梁上部工の施工管理のご経験がある方

＜必要資格＞
歓迎条件：土木施工管理技士1級

募集要項

企業名	川田工業株式会社
職種	土木施工管理
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都北区滝野川1-3-11 勤務地最寄駅：都電荒川線／滝野川一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 600万円〜1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円〜600,000円＜月給＞ 300,000円〜600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■前職・ご経験をもとに、当社規定に従い決定いたします。 ■賞与：年２回　2023年実績　基本給の6.4カ月(組合員平均） ■モデル年収は以下の通りです。・課長クラス　48歳　約1000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※平均残業：35ｈ程
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：当社規定により支給家族手当：子供手当※当社規定による住宅手当：各種住宅補助金※当社規定による寮社宅：独身寮完備（東京、大阪、富山、栃木地区) 社会保険：各種社会保険完備退職金制度：各種退職金制度＜定年＞ 62歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励制度：会社が指定する資格について取得費用を全額会社が負担。または合格時に報奨金が支給されます。 ■教育制度（部門別研修/メンタルヘルス研修/介護研修/コンプライアンス研修など）＜その他補足＞ ■社員預金制度（会社が1％の利子補給）、財形貯蓄制度、財畜関連・社員持株会、労働組合、育児休職制度、社員食堂 ■住宅関連手当：借上社宅制度(結婚後も家族で住むマンション等を会社が代わりに契約し家賃の一部を使用料として徴収)、住宅資金融資制度、住宅ローン補助制度（自宅取得費用を会社が助成（最長20年間）最大月6万円）、現場派遣者支援(現場派遣時の住居無償貸与…
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日土日祝、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（最低5日以上必須で取得）等初年度有給付与日数（4-9月）が20日となります
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

企業情報

企業名	川田工業株式会社
資本金	9,601百万円
平均年齢	44歳
従業員数	1,096名
事業内容	〜2022年に創立100年を迎えました！東証プライム上場川田テクノロジーズ株式会社の中核企業です。〜 ■経営理念安心で快適な生活環境の創造 ■社風『川田工業が展開している事業は、多くの人の力によって成り立っている』という考えから、人材を大切にする風土が同社にはあります。上司と部下、先輩と後輩が自由闊達に意見を言い合える風通しの良さがあり、若いうちから責任ある仕事を任せてもらえる人材重視の風土で、皆さんの持っている能力を最大限に引き出します。経営理念に基づき、建設現場での健康管理の面でも働き方改革を推進しています。今夏には、IoT健康管理システムを導入致しました。
URL	http://www.kawada.co.jp/index.html

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