トップIT・通信系その他 - 管理職(営業) - 正社員 - 東京都【事業開発セールス（マネージャー候補）】記憶×SaaS | 導入実績5,000超 | IPO準備中・23.5億円資金調達
モノグサ株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【事業開発セールス（マネージャー候補）】記憶×SaaS | 導入実績5,000超 | IPO準備中・23.5億円資金調達
管理職(営業)
東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不…
￥
600万円〜1100万円
正社員
仕事内容
■職務詳細：
・学校や塾、一般企業等の法人顧客に対して「Monoxer」を活?した課題解決提案
・顧客接点にて得た情報や課題感を、プロダクトチーム等の他職種へ改善提案をする『事業開発』
・セールスチームのメンバーマネジメント
・セールス戦略・戦術の設計、推進
・社会人領域やグローバルなど新領域進出に向けたリサーチや戦略・戦術の設計、推進
■担うミッション：
・全人類の記憶にまつわる課題解決に向け、
解像度高く顧客やユーザーの1次情報を取得し、事業・プロダクトへ還元すること
・より多くの新たな顧客からMonoxerへの共感を獲得することで、
事業としての成長を最前線で牽引していく
応募条件・求められるスキル
【応募時必須条件】
法人×IT営業経験 5年以上
■いずれか必須
・IT業界でのフィールドセールス経験
・エンタープライズ向けの営業経験
・SaaS領域での営業経験
・コンサルティング営業経験
募集要項
| 企業名 | モノグサ株式会社 |
| 職種 | 管理職(営業) |
| 勤務地 | 東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル 7階 本社（飯田橋オフィス） |
| 給与・昇給 | 6,000,000円 〜 11,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与条件】 ■みなし残業代： 45時間分 130,058円～249,278円を含む ■試用期間は3か月 【給与制度】 モノグサでは職能型等級制度を取り入れており、個人のスキルに応じて等級が決定します。 等級ごとに給与レンジが定められており、そのレンジ内で年収の金額が決まります。 給与は年棒制で、年棒の12分の1を毎月支給致します。年2回の給与・等級見直しの機会が設定されています。 【評価制度】 パフォーマンスに対する評価と、モノグサ社のバリューの体現度合いに対する価値観行動評価の2軸で評価を行っています。 半期ごと中間評価と期末評価を設けており、評価者からの一方的な評価で完結するのではなく、1on1での振り返りやサブ評価の仕組みの導入、評価のすり合わせ会議の実施等を行うことで、より個人の成長につながるフィードバックを行うようにしています。 ■賞与回数：賞与なし |
| 休日・休暇 | 【休日】 土日祝休み 【年間休日】 120日 【その他の休日休暇】 ワクチン休暇 【休日休暇に関する補足情報】 土日祝休みの為、年間休日120日以上 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | モノグサ株式会社 |
