【兵庫】ハード設計エンジニア　※年間休日120日以上

プロジェクトマネージャー、機械・機構・実装設計・開発

案件先により異なる案件先により異なる…

￥

500万円〜750万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社のモビリティソリューションセンターにて、戦略領域である車両電動化を中心とした下記の開発をお任せします。

【職務詳細】
・BEVを中心とした新規ECU開発業務
・各種パワートレインECUの量産開発業務
→エンジン、電動（HEVメイン）関連の制御ソフト開発において、
設計-実装-評価に加え、リーダー格のメンバーにはOEMとの仕様調整等を担当します
・水素関連ECU、EDUの開発業務

ご経験や能力により、PL／メンバーいずれかのポジションをお任せします。
チームで技術レベルを高めながらトレンドに合わせた開発・次世代業務への対応を行います。

■自動車ECUのハード設計業務＜ソフ開＞
自動車用EPSのハードウェア設計・評価業務
ー設計検討書に基づいた技術計算

■バッテリー周辺部品の開発検証
自動車用バッテリー周辺部品の開発検証

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・設計開発経験1年以上

【尚可】
・回路設計経験
・技術計算ができること
・仕様検討、設計、試作評価、量産までの一連の開発経験
・xILSの取り扱い経験
・機能安全の知見
・MBSEの知見
・評価自動化の知見
・リーダ／管理／指導力(3名以上のチーム開発リード経験)
・会議運営／プレゼン力　(会議・デザインレビュー対応)
・積極性（改善提案が自発的にできる方）

募集要項

企業名	株式会社テクノプロテクノプロ・デザイン社
職種	プロジェクトマネージャー、機械・機構・実装設計・開発
勤務地	案件先により異なる案件先により異なる勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
給与・昇給	5,000,000円〜 7,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：500万～1000万円　月給制：月額280000円　賞与：年2回（6月／12月)。別途決算賞与支給の場合あり　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生：各種社会保険完備、通勤手当、残業手当、退職金制度、役職手当、資格手当、引越費用補助、社宅制度、資格取得補助、通信教育補助、社内外講習補助、勉強会講師料補助、図書購入補助 ■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる
休日・休暇	年間休日123日、完全週休2日制（土・日・祝※祝日のある週は土曜出勤の可能性あり）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考⇒面接1～2回⇒内定

企業情報

企業名	株式会社テクノプロテクノプロ・デザイン社
設立年月	1997年6月
資本金	1億円
事業内容	【事業内容】AI、制御システム、機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする技術領域における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービス【会社の特徴】東証プライム上場の同社ホールディングスのグループ会社で、自動車、家電、航空機、宇宙などのものづくり分野に強いエンジニアリング企業です。大手メーカー・上場企業を中心に800社以上の取引先企業から日々オファーがあります。大きな信頼を得ている理由は、同社の従業員のうち約8,000名にのぼるエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機／医療機器／自動車／家電／精密機器をはじめとする様々な業界／顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダー・マネージャー研修、勉強会などを多彩に取りそろえ、クライアントに妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。

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【兵庫】ハード設計エンジニア ※年間休日120日以上