機械設計（外径測定器）　※年間休日120日以上

機械・機構・実装設計・開発

東京都練馬区西大泉6-5-8 西武鉄…

￥

350万円〜550万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
製品開発の機構設計をお任せします。企画に応じて数名のプロジェクトチームを結成。機械／電気／ソフトの各担当者が情報を共有しながら進めます。

【職務詳細】
■製品：光を用いた非接触寸法測定器、ローラー測定器等
■範囲：機構設計～修理対応
■開発：2D、3D-CAD

【具体的には】
・外径測定器の筐体、及び光学設計（30%）
・外径測定器を応用した各種測定装置（ローラ測定装置など）の設計／開発（30%）　　　　　　
・装置のカスタマイズ設計や配線／組立／検証／立ち上げ（30%）
・測定器の校正、修理対応（10%）

■魅力
・確かな品質体制があります。国内の協力工場に小ロットで付加価値の高い製品を、また海外の工場（中国広東省）に生産ロットの多い製品を生産委託しています。品質マネジメント体制においても、委託先全社がISO9001認証を取得しています。
・産業制御機器業界では積極的な設備投資の動きが見られる中、同社は国内においては、実績ある食品業界に加え、包装や物流、自動車、半導体などの業界への展開を図っています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・機構設計の実務経験 ※3年以上か同程度
・2D、3D CAD設計及び製図の経験 ※3年以上か同程度

【尚可】
・アクチュエータ活用、自動化設備設計
・製品仕様構想、企画経験
・回路図、配線図作成、読解
・材料及び機械加工機に関する知識・公差設計の経験

募集要項

企業名	オプテックス・エフエー株式会社
職種	機械・機構・実装設計・開発
勤務地	東京都練馬区西大泉6-5-8 西武鉄道池袋線「保谷」駅より車で7分勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	3,500,000円〜 5,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：350万～550万円　月給制：月額233000円　賞与：年2回（6月、12月）業績により別途インセンティブあり　昇給：あり ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：・家族手当)・育児休業・介護休暇・介護休業・選択型確定拠出年金・慶弔見舞金・時短制度・時差勤務制度・出産・育児支援制度・会員制リゾートホテル加入、株式会、定年60歳(雇用制度有) ・リフレッシュ休暇・誕生日＆クリスマスプレゼント・再雇用制度等・オプテックスグループ社員持株会制度・財形貯蓄 ■勤務時間：9時00分～17時30分（所定労働時間：7時間30分）　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	【年間休日127日】、完全週休2日制（土日祝日）、年間有給休暇5～40日（下限は入社直後の付与日数）、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇等
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

書類選考→カジュアル面談（適性検査あり）→1次面接→二次面接→最終面接（役員）→内定

企業情報

企業名	オプテックス・エフエー株式会社
設立年月	2002年1月
資本金	3億8,500万円
事業内容	【事業内容】■ファクトリーオートメーション用光電センサ関連機器、装置の製造販売【会社の特徴】【「高品質かつ適正価格」でご提供する独創的開発型企業】同社は、工場での生産ラインに使用される品質管理及び自動化のための光電センサ、変位センサ、画像センサ及び画像処理用LED照明を、「高品質かつ適正価格」で提供する開発型企業です。また、国内では食品・医薬品業界を中心とした幅広い業界における生産ラインの品質管理に、海外ではヨーロッパで産業用センサのトップクラスのシェアを誇る企業との技術提携により、ヨーロッパ・アジア・北米と幅広い地域で販売され、厚い信頼を集めています。中国では2013年に合弁子会社を設立し、広州・上海・北京の主要な3都市を拠点に、現場型の提案営業を推進しています。

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機械設計（外径測定器） ※年間休日120日以上